МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВПО
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
ПРИКЛАДНЫЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ
ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДА
Методические указания
по выполнению курсовой работы
для самостоятельной работы студентов, обучающихся по специальности
080104.65 «Экономика труда»
МОСКВА - 2012
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВПО
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
ПРИКЛАДНЫЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ
ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДА
Методические указания
по выполнению курсовой работы
для самостоятельной работы студентов, обучающихся по специальности
080104.65 «Экономика труда»
Кафедра экономики труда и управления персоналом
МОСКВА - 2012
ББК_________
Методические указания разработали:
кандидат экономических наук, проф. ВЗФЭИ М.Е. Сорокина,
кандидат экономических наук, доцент Л.С. Сухова
Методические указания обсуждены на заседании кафедры Экономики труда и управления персоналом.
Зав. кафедрой
к.э.н., профессор ВЗФЭИ Маслова В.М.
Методические указания одобрены на заседании Учебно-методического Совета ВЗФЭИ.
И.о. проректора по учебной работе
Председатель УМС к.э.н., доцент Рогозенков А.В.
Прикладные социологические исследования труда. Методические указания по выполнению курсовой работы. Для самостоятельной работы студентов, обучающихся по специальности 080104.65 «Экономика труда - М.: ВЗФЭИ, 2012.
ББК___________
У Всероссийский заочный
финансово-экономический
институт (ВЗФЭИ), 2012
1. ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Курсовая работа включает введение, теоретическую и аналитическую части, заключение.
Во введении кратко формулируются актуальность темы, цель курсовой работы и задачи, решаемые в ней для достижения поставленной цели.
Теоретическая часть должна составлять не более 1/3 объема курсовой работы (10-12 страниц). В ней рассматриваются проблематика темы в современных российских условиях, основной понятийный аппарат (термины, понятия, определения), применяемые в работе методики сбора и анализа первичной социологической информации, показатели, методы их расчета. По сути, в теоретической части должна быть кратко сформулирована программа предстоящего исследования.
Аналитическая часть начинается с характеристики организации, на материалах которой выполняется работа. Она должна включать (в сжатом изложении):
- наименование организации, форма собственности;
- выпускаемая продукция (услуги, виды деятельности);
- организационно-управленческая структура;
- тип производства, особенности организации, условий и оплаты труда, режима и регламента работы;
- общая характеристика кадрового состава (особенности социально-демографической, профессионально-квалификационной структуры, движение и стабильность кадров, конфликтность или сплоченность, и т.п.),
- основные социально-экономические проблемы;
- наличие и функции социологической службы или специалистов службы управления персоналом, занимающихся решением социальных проблем, управлением социальными процессами, социальным планированием, проведением социологических исследований и проч.
Аналитическая часть должна занимать примерно 1/2 объема курсовой работы. Целесообразно разделить ее на 2-3 параграфа, включающие все основные аналитические вопросы темы. Следует использовать материалы внутриорганизационной отчетности по труду, данные отдела кадров, труда и заработной платы, технического обучения, планы социального развития коллектива, коллективный договор, локальные нормативные документы, материалы социологической службы, а также сведения (в том числе первичную социологическую информацию), собранные самим студентом.
Особое внимание необходимо уделить оформлению расчетов: не нужно многократно повторять их в тексте. Достаточно привести используемую формулу с пояснениями, пример расчета одного показателя, а затем систематизировать уже рассчитанные показатели в аналитической таблице, например:
| Показа-тели Категории персонала | Коэффициент оборота по приему | Коэффициент оборота по выбытию | Коэффициент сменяемости кадров | Коэффициент стабильности кадров | Коэффициент текучести кадров | ||||||||||
| годы | годы | годы | годы | годы | |||||||||||
| 2008 | 2009 | 2010 | 2008 | 2009 | 2010 | 2008 | 2009 | 2010 | 2008 | 2009 | 2010 | 2008 | 2009 | 2010 | |
Для обработки данных анкетирования рекомендуется предварительно составлять разработочную таблицу, где систематизировать его результаты с учетом тех зависимостей, которые предполагается выявить, например:
| Распределение ответов по группам респондентов | |||||||||||||||
| Вопросы и варианты ответов | по полу | по возрасту | По стажу | и т.п. | Всего | ||||||||||
| М | Ж | до 30 лет | 30-45 | 46-55 | свыше 55 лет | до 1 года | от 1 до 3 лет | от 3 до 10 лет | свыше 10 лет | ||||||
| 1. Что привлекает Вас в Вашей работе? Варианты ответов: уровень заработка интересная работа и.т.п. | 5 7 | 12 8 | 2 4 | 4 8 | 10 2 | 1 1 | 17 15 | ||||||||
| 2. | |||||||||||||||
Следует активно использовать в работе методы автоматизированной обработки информации, вести расчеты и строить таблицы, графики, диаграммы, прогнозы, выявлять функциональные зависимости, используя, в частности, Microsoft Excel. Не следует пересказывать в тексте работы содержание таблиц: текст должен содержать уясненные студентом из анализа табличных данных закономерности, взаимосвязи, выводы. Краткие выводы должны быть сделаны по каждой аналитической таблице.
В третьей части курсовой работы приводятся выводы и даются практические предложения по исследуемой проблеме. Основой для них должны послужить теоретические посылки первой части работы и данные анализа, проведенного в расчетной части. Следует выявить имеющиеся недостатки, резервы, разработать конкретные мероприятия и обосновать их ожидаемый экономический эффект и социальные последствия.
Мероприятия должны быть сформулированы конкретно: содержание, сфера проведения (охват), ответственные исполнители, сроки проведения, затраты и источники финансирования, ожидаемые результаты.
В заключении необходимо кратко отразить то, как решены поставленные в курсовой работе задачи исследования.
Оформление работы. Курсовая работа должна быть набрана на компьютере: шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, через 1,5 интервала на стандартных листах белой бумаги формата А4 размером 297х210 мм, с полями - правое, верхнее и нижнее 1,5 см, левое 3,0 см (для сшивания) Страницы работы должны быть пронумерованы. Все таблицы, рисунки, диаграммы, должны быть пронумерованы и иметь названия. На приложения к работе должны иметься ссылки в тексте. Допускается использование в работе только общепринятых аббревиатур, например: МРОТ – минимальный размер оплаты труда; МОТ – международная организация труда; ТК РФ – трудовой кодекс Российской Федерации.
В конце работы должен быть приведен список использованной литературы (в алфавитном порядке) с выходными данными (место издания, издательство, год издания), поставлены дата выполнения курсовой работы и подпись студента.
Выбор темы курсовой работы - свободный и должен быть основан прежде всего на возможности сбора студентом необходимого фактического материала. В отдельных случаях, если ни одна из тем не отвечает имеющемуся в распоряжении студента материалу, возможно выполнение курсовой работы по индивидуальной теме, согласованной с заведующим кафедрой, его заместителем или с их разрешения – с ведущим дисциплину «Прикладные социологические исследования труда» преподавателем.