Г.о. Тольятти отличается особой социально экономической ситуацией: исторически сложилось так, что наш город является моногородом, а теперь кроме градообразующего предприятия ОАО «АВТОВАЗ», образованы дочерние компании ООО «Реформинг- центр» и ООО «АВТОВАЗ - перспектива». В 2009-2010 учебном году согласно «Программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области, а также мероприятий по обеспечению занятости работников организаций, осуществляющих производство легковых автомобилей, и их дочерних организаций, расположенных на территории Самарской области. В 2009-2010- г.г.» на базе техникума проходит обучение работников этих предприятий в области профессиональной подготовки, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров по следующим направлениям:
- строительство;
- машиностроение;
- жилищно-коммунальное хозяйство;
- сфера услуг.
С января 2010 года в техникуме получили квалифицированную подготовку по профессиям:
| № п/п | Предприятие | Профессия | Кол-во человек |
| 1. | ООО «Реформинг - центр» | Электрогазосварщик | 30 |
| 2. | Штукатур | 12 | |
| 3. | Монтажник санитарно – технических систем и оборудования | 13 | |
| 4. | Швея | 25 | |
| 5. | Электромонтажник по освещению и осветительным сетям | 10 | |
| 6. | Маляр | 25 | |
| 7. | Облицовщик - плиточник | 14 | |
| ВСЕГО: | 129 | ||
| 8. | ООО «АВТОВАЗ - перспектива» | Электрогазосварщик | 38 |
| 9. | Штукатур | 12 | |
| 10. | Монтажник санитарно – технических систем и оборудования | 4 | |
| 11. | Швея | 5 | |
| 12. | Электромонтажник по освещению и осветительным сетям | 10 | |
| 13. | Облицовщик-плиточник | 29 | |
| 14. | Тракторист категории С | 15 | |
| ВСЕГО: | 113 | ||
| ИТОГО: | 242 |
Так же в техникуме разработаны новые программы повышения квалификации:
| № п/п | Курс | Кол-во часов |
| Аргонно-дуговая сварка; | 144 час/2мес. | |
| Монолитное домостроение (опалубка системы PERI); | 144 час/2мес. | |
| Деревообработка на оборудовании «Festool»; | 144 час/2мес. | |
| Сухое строительство (работы по гипсокартону). | 144 час/2мес. | |
| Системы автоматического регулирования и диагностики автомобиля | 144 час/2мес. |
Задача техникума сформировать способность использования навыков и умений, полученных при обучении в различной сфере деятельности, для более эффективного воплощения своих творческих идей и реализации амбиций у молодежи и взрослого населения.
Программы профессиональной подготовки помогают создавать новые экономические возможности и изменять жизнь многих людей: работников дочерних предприятий, безработным, состоящим на учете в службе занятости, неработающим женщинам.
Профориентационная работа.
Коллектив техникума уделяет большое внимание проведению профориентационной работе среди школьников. С этой целью педагогами разработаны программы предпрофильной подготовки: «Сварочное производство»; «Современные технологии отделочных работ»; «Современные технологии строительных работ»; «Деревообработка»; «Швейное производство», «Роспись ткани». Также проводится ряд специальных мероприятий, таких как День открытых дверей, Фестиваль профессий, Презентация творческих мастерских декоративно-прикладного искусства, участие техникума в городских ярмарках профессий и другие агитационные меры.
Результатом этой работы является выполнение контрольных цифр приёма.
| № п/п | Специальность | План приема | Кол-во человек на место | Принято |
| 1 | Строительство и эксплуатация зданий и сооружений (на базе 9 классов) | 25 | 1,5 | 27 |
| 2 | Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта | 50 | 1,1 | 46 |
| 3 | Сварочное производство | 25 | 1,1 | 26 |
| 4 | Строительство и эксплуатация зданий и сооружений (на базе 11 классов) | 25 | 0,9 | 22 |
| 5 | Дизайн | 25 | 2 | 29 |
| 6 | Декоративно-прикладное искусство | 15 | 1,1 | 18 |
| 7 | Социально-культурная деятельность | 15 | 1,1 | 15 |
| 8 | Механизация сельского хозяйства | 25 | 1,1 | 25 |
| ИТОГО: | 205 | 208 |
Раздел 2.
Система управления учреждением профессионального образования
Управленческая деятельность осуществляется в соответствии с Конституцией Российской федерации, Федеральным законом об образовании, действующим гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации.
В соответствии с действующим уставом техникум (принят общим собранием учреждения, Приказ от 28.01.05 № 19-од; №90-од от 9.08.2005г.) самостоятелен в выборе форм и методов реализации профессиональных образовательных программ, подборе и расстановке кадров, научной, финансово- хозяйственной и иной деятельности в пределах установленных действующим законодательством РФ.
В состав техникума входят учебные, хозяйственные, учебно-производственные, производственные и другие структурные подразделения.
Целью управленческой деятельности является обеспечение функционирования образовательного учреждения в режиме саморазвития и выполнения его миссии: образование творческой личности специалиста, способного к продуктивной профессиональной деятельности, достойного гражданина России. Структура управления образовательным учреждением сформирована исходя из следующих процессов и видов деятельности:
1. Деятельность руководства по управлению качеством образования:
2.Основные процессы образовательной деятельности:
3. Вспомогательные процессы:
4. Деятельность в рамках процессов по изменению, анализу и улучшению:
Причем, деятельность по измерению, анализу и улучшению является составной частью основных и вспомогательных процессов.
Высшим органом самоуправления техникума является общее собрание работников.
Общее собрание проводится не реже одного раза в год. В период между собраниями высшим руководящим органом самоуправления является Совет техникума.
В состав Совета техникума входят работники учреждения, его директор (заместитель председателя Совета), руководители предприятий и другие социальные партнеры, обучающиеся и их родители.