Задания и методические указания
по выполнению контрольных и курсовых работ
по дисциплине «Теория менеджмента» для студентов специальности Менеджмент (ЭМ 1-11, 2-11 С-З)
Варианты заданий на выполнение контрольной работы
студентам группы ЭМ 1-11, С-З.
| № | Ф.И.О. | Тема контрольной работы |
| 1 | Бекецкая Анастасия Сергеевна | Организация как объект управления |
| 2 | Бобков Александр Борисович | Понятие и основные элементы управления |
| 3 | Вахненко Елена Александровна | Эволюция концепций менеджмента |
| 4 | Вольф Екатерина Сергеевна | Виды функционального менеджмента |
| 5 | Гончарова Елена Леонидовна | Сущность и содержание стратегического менеджмента |
| 6 | Гончарова Людмила Евгеньевна | Миссия и цели организации |
| 7 | Городецкий Дмитрий Григорьевич | Типы стратегий и обоснование их выбора |
| 8 | Донецкова Екатерина Александровна | Сущность и содержание функций менеджмента |
| 9 | Изделеева Елена Шакымовна | Назначение и содержание организационных структур управления |
| 10 | Корсаков Илья Александрович | Управленческие решения и их классификация |
| 11 | Литвинцева Милана Юрьевна | Виды организационных структур – их достоинства и недостатки |
| 12 | Лященко Роман Васильевич | Процесс принятия управленческих решений |
| 13 | Морозова Ирина Васильевна | Система информационного обеспечения управления |
| 14 | Носачева Алена Федоровна | Ресурсы, качество и эффективность менеджмента |
| 15 | Оборин Дмитрий Андреевич | Факторы и элементы проектирования организаций |
| 16 | Пангонене Наталья Вячеславовна | Назначение и содержание процесса коммуникации |
| 17 | Ракшин Николай Дмитриевич | Управление конфликтом |
| 18 | Рябикина Татьяна Сергеевна | Контроль как функция и стадия менеджмента |
| 19 | Скворцова Екатерина Евгеньевна | Свойства и функции организационной культуры |
| 20 | Торопшина Мария Сергеевна | Взаимодействие человека и организации |
| 21 | Уланова Жанна Александровна | Сущность и основы власти |
| 22 | Чуб Владимир Васильевич | Основные концепции мотивации |
| 23 | Сущность и содержание труда менеджера | |
| 24 | Лидерство и стиль управления |
Варианты заданий на выполнение контрольной работы
студентам группы ЭМ 2-11, С-З.
| № | Ф.И.О. | Тема контрольной работы |
| 1 | Агаркова Анна Владимировна | Организация как объект управления |
| 2 | Александрина Галина Александровна | Понятие и основные элементы управления |
| 3 | Аринушкина Татьяна Евгеньевна | Эволюция концепций менеджмента |
| 4 | Белолипецкая Ольга Викторовна | Виды функционального менеджмента |
| 5 | Вахрушев Александр Сергеевич | Сущность и содержание стратегического менеджмента |
| 6 | Гадирова Айтэн Алага кызы | Миссия и цели организации |
| 7 | Егоров Алексей Владимирович | Типы стратегий и обоснование их выбора |
| 8 | Кислянкая Ольга Викторовна | Сущность и содержание функций менеджмента |
| 9 | Коновалова Ирина Владимировна | Назначение и содержание организационных структур управления |
| 10 | Кутузова Оксана Валерьевна | Управленческие решения и их классификация |
| 11 | Левченко Виктория Александровна | Виды организационных структур – их достоинства и недостатки |
| 12 | Малофеева Татьяна Васильевна | Процесс принятия управленческих решений |
| 13 | Морозова Анна Николаевна | Система информационного обеспечения управления |
| 14 | Никонова Алеся Александровна | Ресурсы, качество и эффективность менеджмента |
| 15 | Петров Максим Александрович | Факторы и элементы проектирования организаций |
| 16 | Пономарев Александр Сергеевич | Назначение и содержание процесса коммуникации |
| 17 | Попова Юлия Евгеньевна | Управление конфликтом |
| 18 | Резник Анна Александровна | Контроль как функция и стадия менеджмента |
| 19 | Свешникова Софья Владимировна | Свойства и функции организационной культуры |
| 20 | Сорокина Эльвира Сергеевна | Взаимодействие человека и организации |
| 21 | Тихоненкова Светлана Валерьевна | Сущность и основы власти |
| 22 | Фетисова Ирина Владимировна | Основные концепции мотивации |
| 23 | Сущность и содержание труда менеджера | |
| 24 | Лидерство и стиль управления |
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»
Контрольная работа должна содержать план, раскрывающий узловые положения заданной темы и включающий не менее 3-4 пунктов
Объем контрольной работы не менее 10 страниц машинописного текста через 1,5 интервала 14 шрифтом.
Список литературы должен содержать не менее 10 наименований научной и методической литературы.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»
Курсовая работа выполняется с целью:
- закрепления и углубления знаний, полученных студентами во время занятий по дисциплине «Теория менеджмента»;
- овладение передовыми методами управления и организация производства и труда.
Построение курсовой работы предполагает рассмотрения вопросов организация предпринимательской деятельности, распределения полномочий и процесса принятия управленческих решений.
Структура курсовой работы:
Введение.
1. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
2. Выбор миссии и разработка стратегии предприятия.
3. Организационно-производственная структура предприятия.
4. Процессы отбора, найма и распределения полномочий персонала.
5. Процесс принятия управленческих решений
Заключение.
Список литературы.
Приложения
В качестве объекта исследования выбирается предприятие, на котором работает студент.
При выполнении курсовой работы необходимо:
- во введение обосновать актуальность темы, кратко охарактеризовать объект исследования, основные цели и задачи, теоретическую и методическую базу
- в первом разделе раскрыть понятия предпринимательской деятельности и организационно-правовой формы, рассмотреть существующие в настоящий момент в России организационно-правовые формы (хозяйственные общества, хозяйственные товарищества, кооперативы, унитарные предприятия) и проанализировать особенности функционирования и управления исследуемого предприятия на основе его устава;
- во втором разделе раскрыть понятие и значение миссии, определить миссию своего предприятия, выявить основные цели, ранжировать их с помощью «дерева целей» и рассмотреть понятие и виды стратегий функционирования и развития и обосновать выбор вариантов стратегии функционирования и развития для своего предприятия;
- в третьем разделе рассмотреть понятия структуры, ее основные элементы и виды структур, определить тип организационной и производственной структуры своего предприятия, выявить достоинства и недостатки и начертить ее схему;
- в четвертом разделе изучить теоретические вопросы отбора и найма персонала, распределения прав и обязанностей, их закрепление в должностных инструкциях, и провести анализ должностной инструкции по занимаемой студентом должности, сопоставив с фактически выполняемыми обязанностями и правами;
- в пятом разделе изучить понятия и виды управленческих решений, рассмотреть основные методы принятия решений, содержание этапов принятия управленческих решений и на основе конкретной проблемы рассмотреть процесс ее решения по основным этапам.
Список литературы должен содержать не менее 20 наименований научной и методической литературы.