Приложение 4.5. Перечень производств, работ, профессий и должностей, которым предоставляется дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы и условия его предоставления (РУП «Минскоблгаз»).
Приложение 4.6. Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и порядок его предоставления (ОАО «Белтрубопроводстрой»).
Раздел 5. Оплата труда и нормирование.
Приложение 1. Положение об оплате труда и нормирование.
В Положение включаются:
- Тарифная сетка руководителей, специалистов и технических исполнителей;
- Тарифная сетка рабочих, в том числе не тарифицируемых по разрядам ЕТС РБ;
- Перечень рабочих мест, профессий, должностей, работникам которых установлены коэффициенты повышения тарифных ставок по технологическим видам работ;
- Перечень рабочих мест, профессий, работникам которых устанавливаются доплаты за работу во вредных условиях труда в соответствии с аттестацией рабочих мест;
- Все Положения о премировании работников (за выполнение и перевыполнение производственных показателей, экономию материально-сырьевых ресурсов, качество труда и т.д.);
- Порядок определения коэффициента трудового участия (КТУ) работника в строительных и других организациях, в бригадах, звеньях, участие профсоюзного органа в определении КТУ;
- Перечень производственных упущений, за которые работники лишаются премий частично или полностью;
- Перечень дополнительных выплат стимулирующего и компенсационного характера, на которые начисляется премия (доплаты, надбавки и др.выплаты);
- Положение об индексации заработной платы;
- Вопросы организации нормирования труда. Порядок установления и изменения норм выработки и раценок, отразить участие профкома в этой работе;
- План снижения трудоемкости на 200__ год и т.д.
В порядке обмена опытом работы приводим Перечень Приложений к коллективному договору РУП «Гроднооблгаз» по вопросам оплаты труда:
1. Положение об оплате труда.
2. Положение о доплатах за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания и увеличение объемов выполненных работ рабочим.
3. Положение о надбавках за квалификационные классы и профессиональное мастерство рабочим.
4. Положение о надбавках за высокие творческие производственные достижения в работе, сложность и напряженность труда для руководителей, специалистов и служащих.
5. Положение о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет работникам.
6. Положение о порядке премирования руководителей, специалистов и служащих по результатам финансово-хозяйственной деятельности.
7. Положение о премировании рабочих по результатам производственно-хозяйственной деятельности.
8. Положение о премировании рабочих специализированных и комплексных бригад по результатам производственно-хозяйственной деятельности.
9. Положение о премировании работников за обеспечение безаварийной эксплуатации систем газоснабжения автотранспорта, оборудования.
10. Положение о выплате единовременного поощрения за выполнение особо важных производственных заданий.
11. Положение о премировании работников за экономию топливно-энергетических ресурсов.
12. Положение о премировании работников за снижение эксплуатационных затрат отпуска газа, работ и услуг.
13. Положение о премировании работников за перевыполнение задания по прибыли.
14. Положение о премировании работников за уменьшение потерь природного газа.
15. Положение о премировании работников за газификацию и перевод квартир на использование природного газа в домах на правах личной собственности.
16. Положение о вознаграждении рабочих, руководителей, специалистов и служащих по итогам годовой работы.
17. Положение о резервном фонде заработной платы.
18. Положение о премировании работников УП «Гроднооблгаз» в связи с юбилейными датами.
19. Положение по выплате единовременного пособия в связи с уходом на пенсию по возрасту или по инвалидности работников.
20. Положение о выплате материальной помощи на оздоровление, лечение и отдых работникам.
21. Положение о выплате средств на удешевление питания работникам УП «Гроднооблгаз».
22. Положение о выплате единовременного вознаграждения работникам предприятия ко «Дню работников нефтяной, газовой и топливной промышленности».
23. Положение о выплате материальной помощи работникам.
24. Положение о премировании за многолетний и добросовестный труд работников.
25. Перечень рабочих мест, профессий, работникам которых устанавливаются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда.
26. Положение об областном соревновании между управлениями газового хозяйства и газонаполнительными станциями за достижение высоких производственных показателей по итогам работы за квартал и год.
Кроме вышеназванных Приложений в колдоговр РУП «Гроднооблгаз» внесены другие регламентирующие вопросы труда документы, в том числе:
- часовые тарифные ставки для рабочих автомобильного транспорта организации;
- перечень отдельных профессий рабочих-повременщиков, которым установлен месячный оклад:
- часовые тарифные ставки для рабочих, занятых погрузочно-разгрузочными работами;
- нормы времени, сдельные расценки за один тонно-километр по доставке газа абонентам при работе на бортовых машинах (в городе; вне города по группам дорог);
- нормы времени и сдельные расценки за один тонно-километр при работе на автомобилях специализированных и специальных 2 группы (в городе; вне города по группам дорог);
- нормы времени и сдельные расценки за один тонно-километр при работе на специальных автомобилях типа «клетка» по доставке сжиженного газа в баллонах потребителям (в городе, вне города по группам дорог);
- местные нормы простоя бортовых автомобилей и автомобилей-фургонов общего назначения при погрузке вручную грузов и сдельные расценки;
- нормы времени простоя бортовых автомобилей-фургонов общего назначения при погрузке и разгрузке вручную грузов наволочных, упаковочных и без упаковки и сдельные расценки;
- нормы времени и сдельные расценки на 1 баллон 50 л при доставке сжиженного углеводородного газа в баллонах на индивидуальную баллонную установку;
- нормы времени и сдельные расценки на 1 баллон 50 л при доставке сжиженного углеводородного газа в баллонах на индивидуальную баллонную установку на 3-х ярусных автомашинах типа «Клетка»;
- сдельные расценки на газификацию частных жилых домов природным газом, установку бытовых газовых счетчиков, замену газовых приборов и другие работы;
- численный и профессионально-квалификационный состав комплексной бригады ГНС.
Раздел 6. Охрана труда и окружающей среды
Приложение 1. План мероприятий по охране труда на 200 __ год.
План включает перечень комплексных инженерно-технических мероприятий, цель которых – достижение нормативов безопасности и гигиены труда, производственной среды и, в конечном итоге, повышение существующего уровня охраны труда в организации.
Предлагается следующая форма Плана мероприятий (колонки): 1. № п/п 2.Наименование мероприятий по охране труда. 3. Наименование мероприятий. 4. Единица измерения. 4. Количество. 5. Планируемая стоимость выполнения мероприятий, тыс.руб. 6. Количество работающих, которым будут улучшены условия труда, всего, в т.ч. женщин. 7. Срок исполнения мероприятия. 8. Ответственный за исполнение.
Приложение 2. Перечень профессий и должностей работников, которым бесплатно выдается спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, норма их выдачи, срок носки.
Приложение 3. Перечень профессий и должностей работников, которым предусматривается выдача спецодежды и других средств индивидуальной защиты, исходы из условий труда, сверх установленных норм, за счет прибыли.
Приложение 4. Норма расхода рукавиц для отдельных профессий рабочих и рабочих мест (ОАО «Новогрудский ЗГА», всего 56 профессий).
Приложение 5. Перечень работ, профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное обеспечение молоком или другими равноценными продуктами за работу с вредными веществами.
Приложение 6. Перечень работ, профессий, должностей, связанных с загрязнением, дающих право на бесплатную выдачу работникам организации смывающих и обеззараживающих средств.
Приложение 7. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени (РУП «Минскоблгаз»).
Приложение 8. Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда (Список № 2, льготная пенсия: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет).
(Форма Приложения: 1. Код профессии. 2. Наименование профессии, должности. 3. № выпуска ЕТКС. 4. Выполняемая работа, дающая право на пенсию по Списку № 2. 5. Количественная оценка условий труда в баллах по результатам аттестации рабочих мест.
Приложение 9. Список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда (Список № 1, льготная пенсия: мужчины – 50 лет, женщины – 45 лет).
Приложение 10. Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации в 200__ году (или График аттестации на несколько лет).
Раздел 7. Дополнительные трудовые и иные гарантии, льготы,
компенсации.
Стороны коллективного договора договорились, что в организации устанавливаются следующие дополнительные, по сравнению с законодательством, трудовые и иные гарантии, льготы и компенсации для работников (ст.7 ТК).
7.1. На оздоровление при уходе в отпуск – (оклад) или месячная тарифная ставка, или ____ базовых величин.