· составление окончательного варианта плана дипломной работы, согласование его с научным руководителем и утверждение;
· сбор и обработка фактического материала в сочетании с литературными источниками;
· написание отдельных глав дипломной работы и представление их в установленные сроки научному руководителю;
· доработка отдельных глав в соответствии с замечаниями научного руководителя;
· представление научному руководителю завершенной и оформленной дипломной работы и получение его заключения – отзыва – не позднее, чем за две-три недели до защиты;
· передача работы на внешнее рецензирование не позднее, чем за две недели до защиты;
· представление дипломной работы с рецензией и отзывом научного руководителя заведующему кафедрой «Менеджмент организации» на утверждение - не позднее, чем за неделю до защиты;
· подготовка доклада для защиты дипломной работы на заседании Государственной экзаменационной комиссии;
· защита дипломной работы.
V. Выбор темы дипломной работы
Тематика дипломных работ разрабатывается кафедрой и утверждается не позднее шести месяцев до срока защиты дипломной работы текущего года. Темы дипломных работ должны быть направлены на решение задач, имеющих практическое значение.
Основные положения и рабочие вопросы дипломных работ могут быть полностью или частично реализованы в практике деятельности предприятий и организаций. Выполнение работ на теоретические темы может быть разрешено кафедрой в порядке исключения.
Большое значение для успешной защиты имеет правильный выбор темы дипломной работы. Студентам предоставляется право самостоятельного выбора любой из утвержденных кафедрой тем.
По согласованию с научным руководителем и заведующим кафедрой студент может выбрать для дипломной работы тему, не включенную в рекомендованный и утвержденный перечень, а также внести незначительные изменения в название темы, придав ей желаемую направленность, расширив или сузив ее. Студент может также предложить инициативную тему дипломной работы по любой проблематике, относящейся к методологии и практике Менеджмента. При этом он должен обосновать целесообразность разработки выбранной темы. После согласования с научным руководителем инициативная тема оформляется в установленном порядке.
При выборе темы дипломной работы необходимо учесть практический опыт студента и знание научной и специальной литературы. В связи с этим, желательно, чтобы выбранная тема была связана с тематикой выполненных студентом курсовых работ на кафедре «Менеджмент организации», а также экономической тематикой докладов на научных конференциях. Это повысит качество дипломной работы и облегчит процесс ее подготовки, так как студент уже знаком со специальной литературой и проблематикой по избранной теме.
Студент может выбрать и такую тему, которая им была мало изучена в период обучения, но которая может позволить ему расширить свои знания, в любом случае, выбор темы должен быть обоснован.
Выбранная тема должна в наибольшей степени отвечать профессиональным интересам и личным наклонностям студента, возможностью быть разработанной на конкретных материалах, полученных в организации, где он работает или будет проходить практику.
Очень важно, чтобы, по возможности дипломная работа выполнялась по заказу организации – базы преддипломной практики. Заинтересованность базы практики в дипломной работе создает благоприятные условия для получения всесторонней помощи со стороны ее работников, облегчает процесс сбора материала, способствует практической реализации рекомендаций дипломника по совершенствованию экономической работы, выдвинутых в дипломной работе.
При выборе темы необходимо принимать во внимание специфику производства и производственного цикла на предприятии. Это связано с тем, что возможность выполнения дипломной работы во многом зависит от характера и масштабов работы того или иного предприятия, его отраслевой принадлежности и наличия необходимой информационной базы.
При выборе теоретической тематики студенту необходимо использовать в качестве информационной базы либо самостоятельно разработанные условные данные для условного предприятия, либо данные заимствованные им из журнальных и книжных источников, с обязательной ссылкой на них.
VI. Порядок закрепления темы дипломной работы»
Кафедра «Менеджмент организации» обязана не позднее шести месяцев до защиты ознакомить выпускников с утвержденной тематикой дипломных работ, а также с методическими рекомендациями по их выполнению и защиты, которые предусматривают, в том числе, порядок выбора и закрепления тем.
Закрепление за студентами темы дипломной работы производится на основании его личного письменного заявления по представлению кафедры «Менеджмент организации» и оформляется приказом по РАП.
VII. Научное руководство и рецензирование дипломной работы
Руководство выполнением дипломной работы осуществляет научный руководитель, который контролирует все стадии данного процесса – подготовку, написание, оформление и защиту на заседании Государственной экзаменационной комиссией.
Научными руководителями дипломных работ могут быть: преподаватели кафедр РАП, преподаватели аналогичных кафедр других вузов, научные сотрудники научно-исследовательских институтов, практические работники предприятий и учреждений.
Назначение научных руководителей (не более семи дипломных работ на период текущего учебного года) осуществляется по представлению кафедры «Менеджмент организации» приказом ректора института. Студент, получив приказ о закреплении за ним темы дипломной работы и назначении научного руководителя, составляет план работы и представляет его научному руководителю на утверждение. Окончательный вариант плана включается в задание по дипломной работе или прилагается к нему. Задание на дипломную работу составляет научный руководитель по установленной форме в двух экземплярах.
Оба экземпляра задания подписывает научный руководитель и дипломник. Один экземпляр задания передается студенту, второй хранится в делах кафедры. Задание (экземпляр, переданный студенту) впоследствии вместе с дипломной работой представляется в Государственную экзаменационную комиссию.
После получения задания студент должен составить развернутый план и календарный график работы над темой с указанием очередности и сроков выполнения отдельных этапов работы. При этом календарный график должен учитывать установленные в заданные сроки представления руководителю отдельных глав и законченной работы в целом. График утверждается научным руководителем.
Дипломник, не менее двух раз в месяц отчитывается перед руководителем в выполнении задания и соблюдением календарного графика работы. Научный руководитель регулярно контролирует студента по содержанию и оформлению работы, последовательности изложения темы, методам обобщения и анализа данных и другим возникшим вопросам; оказывает помощь в сборе дополнительной информации; поддерживает связь с работниками предприятия или другого экономического субъекта, по материалам которого дипломник пишет работу; читает по мере готовности отдельные главы дипломной работы; информирует кафедру о ходе выполнения студентом задания на дипломную работу.
Контроль за работой студента, проводимый научным руководителем, дополняется контролем со стороны кафедры. С этой целью на кафедре ведется специальный журнал, в котором регистрируют необходимые сведения о дипломной работе: фамилию и инициалы студента, название темы, наименование предприятия (организации) по материалам которого будет выполняться работа; номер и дату приказа по РАП о закреплении за студентами темы; фамилию и инициалы научного руководителя; дату выдачи студенту задания на дипломную работу; срок завершения работы – заданный и фактический; дату допуска заведующим кафедрой работы к защите; фамилию и инициалы внешнего рецензента; дату получения рецензии; дату защиты работы в Государственной экзаменационной комиссии; оценку ГЭК.
По письменным или устным заявлениям научного руководителя кафедра периодически на своих заседаниях заслушивают в целях контроля отчеты дипломников, работа которых недостаточно активна или вызывает тревогу за качество и срок выполнения заданий. На этих заседаниях принимаются решения по разработке мер, направленных на устранение причин отставания и повышения качества выполняемых дипломных работ.
В необходимых случаях кафедра также заслушивает сообщения научных руководителей, имеющих небольшой опыт руководства дипломными работами с целью оказания им необходимой помощи.
Научный руководитель обязан сделать все от него зависящее, чтобы и дипломная работа была высококачественной и своевременно представлена к защите. Оценку результатов выполнения дипломной работы научный руководитель отражает в отзыве (заключении) о дипломной работе.
Дипломная работа, имеющая отзыв научного руководителя, направляется на рецензию. Список рецензентов утверждается на заседании кафедры.
В рецензии отражается актуальность темы, соответствие содержания дипломной работы избранной теме; уровень теоретической и практической подготовленности студента; обоснованность выводов и практическая ценность разработок студента; наличие элементов новизны и степень самостоятельности работы; отмечаются основные ее недостатки, и представляется общая оценка по пятибалльной системе. Отзыв и внешняя рецензия оглашаются на заседании Государственной экзаменационной комиссии после доклада дипломника. Окончательную оценку дает Государственная экзаменационная комиссия.
VIII. Задание на дипломную работу
Научный руководитель совместно со студентом определяет основные этапы и календарный график выполнения дипломной работы, а также оформляет «Задание на дипломную работу».