Смекни!
smekni.com

Производственная физическая культура (стр. 11 из 19)

I. Производственная гимнастика

1. Участие в производственной гимнастике: 100 % (к числу рабо­тающих, где она разрешена) — 100 очков, 90 °/о —90 очков, 80 % —80, 70 % — 70, 60 % — 60, 50 % — 50, 40% - 30, 30 % — 15, 20 % — 5, 10 % - 1.

2. Количество срывов производственной гимнастики; ни одного срыва—100 очков, один срыв — 90, два — 80, Три — 50, четыре — 30, пять — 10, шесть — 0.

3. Радиофикация подразделения — 40 очков, отсутствие радиофика­ции — 0 очков.

4. Проведение производственной гимнастики под музыкальное сопро­вождение — 25 очков.

5. Число действующих общественных методистов в каждой смене (в % к числу рабочих помещений): 200% — 100 очков, 180%—95, 160 % — 90, 140 % — 85, 120 % - 80, 100 % — 75, 80 % — 50, 70 % —35, 60 % - 15, 50 % — 1.

6. Замена комплексов производственной гимнастики один раз в не­делю— 10 очков, один раз в две недели — 20, один раз в три-четыре недели — 60, реже, чем один раз в месяц — 0 очков.

7. Участие в соревнованиях по производственной гимнастике на первенство предприятия (количество команд к числу подразделений цеха, отдела): 100 % — 100 очков, 90 % — 90, 80 % — 80 и т. д.

8. Изучение эффективности производственной гимнастики: анализ простудных заболеваний, норм выработки и общественной активности —100 очков, то же и подсчет экономического эффекта в рублях— 150 очков.

II. Массовые физкультурно-оздоровительные мероприятия

1. Массовость в спартакиаде подразделения (количество человеко-выходов в % к числу работающих): 1-е место по своей группе— 100 очков, 2-е место — 90, 3-е место — 80 и т. д.

2. За командные места в отдельных видах спартакиады или первенства: 1-е место — 40 очков, 2-е место — 36, 3-е место — З5, 4-е мес­то — 34, 5-е место — 32 и т. д.

3. Организация туристского похода с оформлением маршрутного лис­та — 25 очков.

4. Экскурсия— 15 очков.

5. Организация одного массового мероприятия по неигровому виду спорта по месту жительства — 70 очков.

6. Организация одного соревнования по игровому виду спорта по месту жительства — 40 очков.

10. За одного действующего судью III категории —б очков, II категории— 10 очков, I категории—16 очков, республиканской катего­рии — 20 очков.

III. Физкультурно-оздоровительные группы

1. За одну группу здоровья или ОФП — 85 очков.

2. За одну группу женской или ритмической гимнастики — 85 очков.

3. За одну физкультурно-оздоровительную группу по месту жительства — 100 очков.

4. За одного действующего общественного инструктора-методиста - 20 очков.

IV. Агитация и пропаганда

1. За ежегодное обновление оформления уголка физкультурника —50 очков.

2. За наличие фотоальбома (срок давности — не более 2 лет) —50 очков.

3. За издание стенной газеты: один раз в месяц — 50 очков, один раз в два месяца — 20, один раз в квартал — 5.

4. За выступление в газете или по радио: информационная заметка — 20 очков, заметка о пользе оздоровительной физкультуры — 30 оч­ков, фоторепортаж — 30 очков, проблемная статья — 50 очков, подготовка спортивной страницы — 100 очков.

V. Сроки подведения итогов соревнования

Итоги соревнования подводятся один раз в год, не позднее 15 февраля следующего года.

Итоги соревнования объявляются председателем профсоюзного комитета на оперативном совещании при руководителе предприятия в присутствии представителей общественных организаций подразделений.

VI. Награждение победителей соревнования

Победители и призеры соревнования награждают­ся администрацией и комитетом профсоюза Почетными грамотами и спортинвентарем в установленных размерах.

Начальники подразделений, занявших призовые места, старшие мас­тера, председатели цехкомов и физорги награждаются грамотами и па­мятными подарками. Лучшим физкультурным активистам из этих под­разделений предоставляется право на льготную, туристическую поездку по выбранному или имеющемуся маршруту.

Примерное положение о командных соревнованиях по производствен­ной гимнастике

Цели и задачи. Командные соревнования по производствен­ной гимнастике проводятся в целях дальнейшего привлечения трудя­щихся к систематическим занятиям производственной гимнастикой в ре­жиме рабочего дня.

Важнейшая задача таких соревнований — пропаганда производствен­ной гимнастики среди трудящихся, привлечение их к регулярным заня­тиям физкультурой и спортом.

Участники. В соревнованиях принимают участие команды от каждого подразделения предприятия независимо от возраста и пола ее участников. Штатные физкультурные работники, спортсмены II и выше спортивного разрядов к соревнованиям не допускаются.

Руководство. Общее руководство по организации соревнований осуществляет методический совет по производственной физкультуре.

Порядок проведения. Соревнования проводятся только по одному виду производственной гимнастики — физкультпаузе или ввод­ной гимнастике. Включает три вида требований: составления и написа­ния комплекса упражнений, командное исполнение комплекса упраж­нений, подготовку материалов по агитации и пропаганде производ­ственной гимнастики.

Требования к составлению комплекса упражне­ний. Составление комплекса упражнений включает в себя требования к его оформлению, терминологии, характеру кривой нагрузки, правиль­ному чередованию упражнений на разные группы мышц, соответствию комплекса упражнений профессии, которую представляет команда. При полном несоответствии оценка за составление комплекса не выставляется.

Требования к выступлению. Выполнение комплекса уп­ражнений осуществляется под музыку одновременно всей командой под руководством старшего, который, стоя к ней лицом (боком), подает команды и также выполняет упражнения, но не рассказывает их со­держания и не делает поправки. Продолжительность выступления не превышает 7 мин.

Упражнения должны соответствовать специфике производства, кото­рые представляет команда, а ее одежда — профилю профессии. Допус­кается выполнение упражнения, стоя или сидя. При оценке выступления команды учитываются такие показатели: согласованность выполнения упражнений, выразительность исполнения, соответствие ритма упражне­ний ритму музыки, правильный показ упражнений и четкость подачи команд.

Место и время проведения. Соревнования проводятся (число, месяц) в спортзале (актовом зале).Начало в ...

Условия участия и зачета. Количество команд от каждого подразделения не ограничивается. Состав команды—10 человек (неза­висимо от пола). Определяется два победителя: победитель-подразделе­ние и победитель-команда.

Каждому подразделению итоговое место определяется по сумме трех показателей: а) месту за пропаганду производственной гимнастики вну­три подразделения; б) месту, занятому в соревновании; в) месту за массовость, определенному отношением числа команд к числу работаю­щих в данном подразделении.

Каждой команде итоговое место определяется по сумме двух пока­зателей: а) оценка за составление комплекса упражнений; б) оценка за выполнение комплекса упражнений.

Порядок медицинского контроля. К соревнованиям до­пускаются участники только по разрешению врача. Непосредственный медицинский контроль на соревнованиях осуществляет заместитель глав­ного судьи по медицинскому обеспечению _______________________.

Состав судейской коллегии. Главный судья — __________, глав­ный секретарь— ____________________, судьи (перечисляются фамилии всех судей).

Порядок и сроки подачи заявок. Заявки, заверенные врачом, принимаются от представителей команд на заседании судейской коллегии, которая состоится (дата, время, место).

Порядок подачи протестов и их рассмотрение. Протесты принимаются судейской коллегией в письменном виде от пред­ставителей команд не позже чем через полчаса после завершения сорев­нований и рассматриваются на месте в течение 1 ч.

Порядок награждения победителей соревнования. Подразделение, занявшее 1-е место, награждается переходящим кубком и дипломом, 2—3-е — дипломами соответствующих степеней.

Команды, занявшие 1—3-е место, награждаются памятными вымпе­лами, а ее участники — грамотами.

Примерные правила соревнований по производственной гимнастике

§ 1. Общие указания

1. Соревнования по производственной гимнастике проводятся только по одному из ее видов (вводной гимнастике, физкультпаузе или оздоровительно-профилактической гимнастике).

2. Упражнение должно выполняться безукоризненно: без ошибок, с хорошей осанкой, четко и легко, уверенно, красиво и выразительно.

3. Оценивается выступление не отдельных участников, а команды в целом.

4. Началом выполнения комплекса упражнений является появление команды на месте проведения соревнования, окончанием — выход команды за пределы места проведения соревнований.

5. Судейство проводится открытым способом.

6. Судейство осуществляет одна или две бригады по 4 судьи.

7. Оцениваются три вида требований: а) составление и написание комплекса упражнений; б) командное исполнение комплекса упражне­ний; в) материалы по агитации и пропаганде производственной гимна­стики.

8. Оценки по каждому виду требований производятся в 10 баллов.

9. Все отклонения от требований к составлению и выполнению комплекса упражнений, информации по агитации и пропаганде ведут к соответствующим сбавкам в зависимости, от величины и характера отклонения.

10. Итоговая оценка команде представляет собой сумму оценок по каждому виду требований.

11. К соревнованиям по производственной гимнастике не допускаются штатные физкультурные работники, а также спортсмены, имеющие 2 спортивный, или выше, разряды.

§ 2. Требования к составлению комплекса упражнений

1.Каждая команда составляет один комплекс упражнений.

2. Комплекс упражнений составляется по следующей форме: на первом листке сверху пишется наименование предприятия, строчкой ниже— подразделение, которое представляет команда. Затем на середине листка наименование комплекса, например: «Комплекс упражнений физкультурной паузы для работников конвейера и потока». Еще строчкой ниже в скобках номер команды и ее руководитель (должность, инициалы, фамилия). Внизу страницы пишется город и год проведения соревнований. На следующей странице записываются упражнения. По окончании изложения комплекса упражнений ставится подпись руко­водителя команды.