Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации Издание второе, дополненное и переработанное Тверь 2008 удк 378. 147: 347 (075. 8) Ббк 74. 58: 67. 404. 2я7 (стр. 3 из 7)

(ф.,и.,о. студента)

2.2.1. Проходит в ТГТУ целевую индивидуальную подготовку по специальности (специализации) ____________________________________________________________

(шифр и наименование специальности, специализации)

с учётом рекомендаций ______________________________________________________

(наименование предприятия, организации)

и университета.

2.2.2. Осваивает образовательную программу, разработанную в соответствии с п.п. 2.1.2….2.1.4. настоящего договора.

2.2.3. Занимается научной работой, выполняет курсовые и дипломные проекты по реальным тематикам, предлагаемым ___________________________________________.

(наименование предприятия, организации)

2.2.4. Соблюдает устав, правила внутреннего распорядка университета и предприятия.

2.2.5. Незамедлительно сообщает двум другим Сторонам договора об изменении обстоятельств, ведущих к невозможности выполнения условий договора.

2.2.6. По окончании ТГТУ заключает трудовой договор с __________________________

(наименование предприятия, организации)

о работе по приобретённой специальности на предприятии сроком не менее чем на три года.**

________________________

** Примечание: В случае призыва специалиста в период указанных трёх лет на срочную службу в ряды Вооружённых сил (ВС) действие трудового договора (п.2.2.6.) продлевается на срок нахождения специалиста в ВС.

2.2.7. Прибывает на __________________________________________________________

(наименование предприятия, организации)

для выполнения определённых трудовым договором обязанностей не позднее чем по истечении одного месяца после окончания университета.

2.2.8. Другие обязательства: __________________________________________________.

(перечислить)

2.3. _______________________________________________________________:

(наименование предприятия, организации)

2.3.1. Вносит и согласовывает с университетом и студентом _______________________

(ф.,и.,о. студента)

предложения по содержанию целевой индивидуальной подготовки.

2.3.2. Организует, как правило, на оплачиваемых должностях производственные практики студента в соответствии с учебным планом.

2.3.3. Назначает ответственным за целевую индивидуальную подготовку студента

___________________________________________________________________________

(ф.,и.,о. студента)

от _________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации)

___________________________________________________________________________.

(должность, ф.,и.,о. специалиста предприятия)

2.3.4. Перечисляет ежегодно не позднее 1 сентября т.г. на счёт ТГТУ финансовые средства в размере ___________________________________________________________

(сумма прописью)

на обучение по ЦИПС студента _______________________________________________

(ф.,и.,о. студента)

в предстоящем учебном году.

(По договорённости Сторон оплата обучения студента может производиться равными частями в начале каждого учебного семестра.)

Стоимость обучения может быть изменена по дополнительному соглашению между ТГТУ и ___________________________________________________________________,

(наименование предприятия, организации)

при этом произведённая оплата за прошедшие периоды обучения изменению не подлежит.

2.3.5. Выплачивает студенту _________________________________________________

(ф.,и.,о. студента)

надбавку к стипендии.

(При отличной успеваемости по итогам сессии – надбавка в размере двух получаемых студентом стипендий, при успеваемости на «хорошо» и «отлично» - в размере полутора стипендий, при наличии удовлетворительных оценок надбавка не выплачивается.)

2.3.6. Принимает ____________________________________________________________

(ф.,и.,о. студента)

на работу после окончания университета на должность, соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор.

2.3.7. Другие обязательства: __________________________________________________.

(перечислить)

3. Ответственность и права Сторон

3.1. Университет в случае невыполнения обязательств, указанных в настоящем договоре, компенсирует ______________________________________________________

(наименование предприятия, организации)

понесённые по договору затраты.

3.2. При невыполнении или ненадлежащем выполнении студентом _________________

(ф.,и.,о. студента)

обязательств, указанных в договоре, ___________________________________________

(наименование предприятия, организации)

вправе отказать ему в предоставлении работы по специальности и предъявить финансовые претензии по возмещению стоимости его обучения по программе ЦИПС.

3.3. При отчислении студента, производимом на общих основаниях по согласованию с

__________________________________________________________________________,

(наименование предприятия, организации)

или расторжении договора по инициативе предприятия деньги, перечисленные университету, не возвращаются.

3.4. Выпускник имеет право отказаться от работы без возврата средств, затраченных на его обучение, если ___________________________________________________________

(наименование предприятия, организации)

нарушает условия настоящего договора.

3.5. Студент по его просьбе до выхода на работу освобождается от исполнения договора в следующих случаях, возникших после заключения договора:

- при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях;

- при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида I или II группы, если работа предоставляется не по месту их постоянного жительства;

- при наличии жены (мужа) военнослужащего офицера и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в ВС РФ, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены);

- в случае беременности или наличия ребёнка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания университета;

- если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и полученному профилю профессионального образования.

3.6. При невыполнении обязательств, указанных в настоящем договоре,

___________________________________________________________________________,

(наименование предприятия, организации)

две другие Стороны вправе поставить вопрос о расторжении договора без возврата денежных средств, перечисленных университету и выплаченных студенту.

4. Общие положения

4.1. Настоящий договор составлен в трёх экземплярах, которые хранятся в университете, на предприятии и у студента.

4.2. Договор может быть изменён, продлён или расторгнут по письменному соглашению Сторон.

4.3. Договор вступает в силу с момента его подписания всеми Сторонами договора и действует до окончания студентом университета.

4.4. В случаях возникновения споров по вопросам, являющимся предметом договора, или в связи с ним, Стороны предпримут все действия для их преодоления путём переговоров и поиска компромиссных решений.

4.5. В случае невозможности решения споров путём переговоров Стороны согласились, что все споры, которые могут возникнуть из настоящего договора, подлежат рассмотрению в судебном порядке.

5. Адреса и реквизиты Сторон

5.1. Тверской государственный 5.2. Студент ______________________

технический университет (ф.,и.,о. студента)

170026, г. Тверь, наб. А. Никитина, 22 Дата рождения ____________________

Тел.: (4822) 31 – 41 – 12, (4822) 44 – 56 – 18; Домашний адрес __________________

тел./факс: (4822) 44 – 56 – 18; _________________________________

e-mail: zspst@tstu.tver.ru Дом. тел.: ________________________;

Моб. тел.: _______________________;

ГОУ ВПО «ТГТУ» e-mail: __________________________

КПП 695201001 ИНН 6902010135 Паспорт: серия ____ № ____________

УФК по Тверской области выдан ___________________________

л/сч 06075362570 р/сч 40503810000001000005 «___» ____________ ________ г.

в ГРКЦ ГУ Банка России по Тверской области (дата выдачи)

г. Тверь БИК 042809001

5.3. ______________________________

(наименование предприятия, организации)

_________________________________

_________________________________

_________________________________

_________________________________

__________________________________

Подписи Сторон

От ТГТУ Студент _________ _____________

(подпись) (ф.,и.,о.)

Ректор Б.В. Палюх

Гл. бухгалтер С.С. Гусарова

От ______________________________

(наименование предприятия, организации)

__________________ ______ _________

(должность руководителя) (подпись) (ф.,и.,о.)

Гл. бухгалтер _________ ___________

(подпись) (ф.,и.,о.)

М.П. М.П.

Приложение 1а

ДОГОВОР №

о целевой индивидуальной подготовке специалиста

(образец заполнения договора)

г.Тверь «____»________________20 г.

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования (ГОУ ВПО) «Тверской государственный технический университет» (ТГТУ), осуществляющий свою деятельность на основании лицензии от 28.04.2007 г., серия А № 258679, рег. № 8758 и свидетельства о государственной аккредитации от 04.07.2007 г. серия АА № 000726, рег. № 0704, в лице ректора профессора Палюха Бориса Васильевича, действующего на основании устава ТГТУ, студент 4 курса машиностроительного факультета ТГТУ, специальность 151001 – Технология машиностроения (ТМС) Сидоров Иван Петрович и ОАО «Кристалл» в лице генерального директора Петрова Василия Ивановича, действующего на основании устава ОАО, именуемые в дальнейшем «Стороны договора», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Стороны реализуют целевую индивидуальную подготовку специалиста по специальности (специализации) 151001 – ТМС для удовлетворения потребности ОАО «Кристалл» в специалистах с высшим образованием и интересов студента в получении дополнительных образовательных услуг.

2. Обязательства Сторон

2.1. Тверской государственный технический университет:

2.1.1. Проводит целевую подготовку студента Сидорова И.П. по специальности (специализации) 151001 – ТМС. Срок обучения - 2 года, с 1 сентября 2008 г. по 30 июня 2010 г.*