«информационные системы федеральной службы по труду и занятости» (стр. 3 из 3)
Целью АС АГС является обеспечение организации, контроля и надзора в сфере альтернативной гражданской службы и взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, участвующих в организации альтернативной гражданской службы.
АС АГС позволяет реализовать следующие функции:
- ввод информации с рабочих мест Роструда, федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации об организациях, а также видах работ, профессиях и должностях, на которых могут быть заняты граждан, проходящие альтернативную гражданскую службу;
- ввод информации о гражданах, в отношении которых призывными комиссиями вынесено заключение о замене им военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, с рабочих мест Роструда и органов исполнительной власти;
- подбор рабочих мест для граждан, в отношении которых вынесено заключение о замене им военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, с рабочих мест Роструда;
- разработка плановых заданий для организаций органов исполнительной власти, участвующих в организации альтернативной гражданской службы;
- подтверждение плановых заданий органами исполнительной власти;
- разработка дополнительных плановых заданий для организаций, в случае если плановое задание не подтверждено;
- разработка плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу;
- подтверждение прибытия гражданина к месту прохождения альтернативной гражданской службы и заключение срочного трудового договора с рабочих мест органов исполнительной власти;
- ввод информации об увольнении граждан с альтернативной гражданской службы с рабочих мест органов исполнительной власти;
- получение различной справочной информации с рабочих мест сотрудников центрального аппарата.
Заключение
Информационные системы с момента появления первых электронно-вычислительных машин претерпели существенное изменение в своем развитии.
На сегодняшний день информационные системы, используемые Федеральной службой по труду и занятости, отвечают всем требованиям новейших технологий и оказывают огромную пользу необходимую для успешной и эффективной работы данной организации.
Информационные системы, используемые в Роструде, позволяют автоматизировать деятельность Государственной инспекции труда; сформировать единое информационное пространство государственной инспекции труда, обеспечить мобильность и оперативность работы сотрудников. Благодаря информационным технологиям стало возможным создание системы информирования иностранных граждан о наличии вакантных рабочих мест и их характеристиках.
С помощью web-представительства ИАС ТМ "Работа в России" стало доступным информирование российских граждан об условиях возможного трудоустройства в субъектах Российской Федерации, а также информирование работодателей о российских гражданах, желающих трудоустроиться в других субъектах Российской Федерации, и об иностранных гражданах и лицах без гражданства, желающих трудоустроиться в Российской Федерации.
Именно благодаря масштабному внедрению информационных технологии, стала возможной организация автоматизированного оперативного информационного обмена между участниками процессов в области труда и занятости.
Список литературы к реферату
1. Приказ Роструда от 24 декабря 2009 года № 331 "Об утверждении типовых форм документов"
2. Приказ о плане работ по формированию и ведению регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) и организации защиты информации в АИС "Регистры получателей услуг" в 2010 году.
3. Приказ Роструда от 9 февраля 2010 года № 35 " О сопровождении и развитии автоматизированной информационной системы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (АИС ГИТ) в 2010 году".
4. Положение о Федеральной службе по труду и занятости (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.09.2007 N 559).
5. О формировании и введении регистров получателей государственных услуг в сфере занятости в 2010 году.
6. Малышев А.Ю. Методы и механизмы регионального регулирования трудовой миграции в России //Федеративные отношения и региональная социально-экономическая политика, 2008.
7. Миграция и безопасность в России/ Под ред. Г. Витковской и Панарина. М., 2000.
8. Моденов В.А., Носов А.Г. Россия и миграция. История, реальность, перспективы. М Прометей, 2007.
9. Интернет источник: http://www.rostrud.ru
10. Интернет источник: http://www.iteconomic.com
ДЕЙСТВУЮЩИЙ ЛИЧНЫЙ САЙТ в WWW
http://albmart.narod.ru/
Граф научных интересов
Магистранта Мартиросяна А.А., факультет международных отношений
Специальность – «мировая экономика»
| Смежные специальности |
| · 08.00.10 – финансы, денежное обращение и кредит |
| 1. Финансы учреждений и организаций непроизводственной сферы (образования, здравоохранения, культуры и др.); 2. финансы внешнеэкономической деятельности, финансово-кредитные системы зарубежных стран; 3. деньги и денежные системы; 4. банки, специальные кредитно-финансовые институты и их операции. |
Основная специальность
| 08.00.14 – мировая экономика |
| 1. Теории мирового хозяйства; 2. тенденции и закономерности развития мирового хозяйства; 3. механизмы мирового хозяйства и закономерности их проявления в национальных экономиках, в интеграционных объединениях мира; интеграционные процессы; 4. мирохозяйственные связи и международная торговля; 5. мировые рынки и международные экономические отношения; 6. мировые валютно-финансовые рынки и международные финансовые отношения; инвестиционные процессы. |
Сопутствующие специальности
| · 01.01.05 – теория вероятностей и математическая статистика |
| 1. Статистические выводы и анализ данных; 2. последовательный анализ; |
| · 12.00.03 – гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право |
| 1. Физические и юридические лица в международном частном праве. Государство и международные организации как участники гражданско-правовых отношений с иностранным элементом; 2. договор международной купли-продажи. Международные перевозки. Международные расчетные и кредитные отношения. |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |