Смекни!
smekni.com

Методические рекомендации для преподавателей кафедры права по проведению практических занятий и выполнению письменных работ Финансово-кредитный факультет (стр. 3 из 4)

При подготовке и оформлении аудиторной работы возникает необходимость создать качественный текстовой документ. Преподаватель должен объяснить студентам, что наиболее распространенной программой для работы с текстами является Microsoft Word и, при необходимости, продемонстрировать, как осуществляется запуск программы. После запуска программы открывается окно Word с чистой страницей. На «Панели инструментов Форматирования» имеются два раскрывающихся списка и несколько кнопок, которые позволяют менять шрифт, выравнивать текст, создавать Список, задавать отступы и выделять текст.

Все изменения текста, которые позволяют делать панель инструментов «Форматирования» называются форматированием текста. Разумеется, возможности форматирования текста не ограничиваются только панелью инструментов. Гораздо больше средств и возможностей для форматирования текста можно найти в меню «Формат».

Перед вводом текста нужно установить параметры страницы: размер и ориентацию листа поля. Для этого необходимо выбрать команду «Файл» - «Параметры страницы». Далее можно преступить к вводу текста. Если документ после форматирования выполнен правильно, необходимо приступить к его распечатыванию. Для этого можно воспользоваться кнопкой «Печать» на «Стандартной панели инструментов» или командой «Печать» в меню «Файл». Созданный документ необходимо записать на диск или дискету, присвоив ему при этом имя. Выбрав команду «Файл»-«Сохранить, как…» необходимо открыть папку, в которой будет помещен файл, ввести имя файла и сохранить документ. При этом необходимо убедиться, что в поле «Тип файла» выбран «Документ Word». Далее необходимо нажать кнопку «Сохранить» и текстовой документ готов. При выполнении работы в компьютерном классе рекомендуется использовать справочно-правовые системы «Консультант Плюс», «ГАРАНТ», «1С», «Бухгалтерия 7.7» и другие.

Завершенная, аудиторная работа подписывается студентом на последнем листе после текста. На ней также ставится дата написания работы. Затем работа передается преподавателю - лектору потока на рецензию. При положительном отзыве преподаватель подписывает работу на титульном листе, а в тексте может указать отдельные недостатки. Аудиторная работа считается допущенной к собеседованию.

Готовясь к защите аудиторной работы, студент должен хорошо изучить тему, по которой он готовил свою работу, а также подготовить ответы на замечания преподавателя - рецензента. По окончании собеседования по аудиторной работе студенту выставляется зачет. Для студентов не прошедших собеседование по работе может быть назначено собеседование повторно в другие сроки. Аудиторные работы, прошедшие собеседование сдаются на кафедру для хранения.

Рецензирование

дипломных, курсовых, аудиторных работ и рефератов

Проверяя, аудиторную работу, преподаватель уточняет правильность применения нормативного материала и верность решения и выводов студента. При обнаружении в работе недостатков или неправильных выводов, преподаватель в тексте работы делает указания на недостатки и требует от студентов доработки и устранения выявленных недостатков. В случае если работа выполнена правильно, преподаватель делает отметку на титульном листе о том, что работа допущена к собеседованию. В процессе собеседования по аудиторной работе рекомендуется постановка конкретных вопросов студенту по теме задания, сформулированные исходя из неточностей или недостаточной правовой обоснованности ответов, можно предлагать уточнить ссылки на правовые нормы и конкретизировать принятое студентом решение по спору. Как правило, преподаватель в процессе собеседования задает студенту от трех до пяти вопросов по теме аудиторного задания, но может требовать уточнения.

На работу может составляться рецензия.

Рецензия составляется в произвольной форме с освещением следующих основных вопросов:

Соответствие названия темы работы названию, согласованному и утвержденному руководством.

Соответствие задания и содержания работы основной цели – проверке знаний и степени подготовленности студента по изученному курсу (специальности).

Наличие и качество исследовательских документов, результатов обработки первичных данных в виде таблиц, схем, графиков.

Грамотность изложения материала.

Наличие и качество проработанных исполнителем научных источников, положенных в основу теоретико-методической базы работы.

Умение исполнителя раскрыть правовую специфику выбранной темы исследования, ее научную актуальность.

Умение исполнителя соотнести выбранную им тему исследования с объектно-предметной областью права и экономики.

Полнота раскрытия в теоретико-методологическом и описательно-аналитическом разделах работы цели, задач и гипотез исследования, их подтвержденность результатами исследования (правового анализа).

Наличие положений работы, раскрывающих правоприменительную практику в изучаемой сфере.

Возможности и место практического использования работы или ее частей.

Оценка работы.

Другие вопросы по усмотрению рецензента.

Вопросы для подготовки к практическим занятиям

1. Правоведение: содержание и основные принципы дисциплины.

2. Государство: понятие и признаки.

3. Функции государства. Государственный механизм.

4. Правовые основы государственного регулирования экономических отношений.

5. Источники права: понятие и виды.

6. Гражданское право: предмет, метод, источники.

7. Граждане как субъекты гражданских прав. Правоспособность и дееспособность физических лиц.

8. Юридические лица как субъекты гражданских прав: понятие, признаки, виды.

9. Коммерческие и некоммерческие организации.

10. Реорганизация и ликвидация юридических лиц. Правопреемство.

11. Хозяйственные товарищества и общества.

12. Акционерное общество: понятие и виды.

13. Филиалы и представительства.

14. Унитарные предприятия.

15. Юридическая ответственность: понятие и основания возникновения.

16. Юридические факты: понятие и виды.

17. Правоотношение: понятие, признаки, виды.

18. Объекты гражданских прав.

19. Ценные бумаги как объекты гражданских прав. Передача прав на ценные бумаги.

20. Право собственности: понятие, содержание, способы приобретения.

21. Субъекты права собственности.

22. Право хозяйственного ведения и оперативного управления.

23. Норма права: понятие, признаки, виды. Структура правовой нормы.

24. Общие положения об обязательствах.

25. Ответственность за нарушение исполнения обязательств.

26. Обязательства, возникающие вследствие причинения вреда.

27. Защита права собственности.

28. Исковая давность.

29. Поручительство. Банковская гарантия.

30. Сделки: понятие, виды, формы.

31. Договор: понятие и виды.

32. Договор купли-продажи: общие понятия.

33. Договор купли-продажи недвижимости.

34. Договор займа и кредитный договор. Их сущность и сравнительная характеристика.

35. Договор поставки.

36. Договор аренды. Финансовый лизинг.

37. Договор продажи предприятия как имущественного комплекса.

38. Договор подряда.

39. Договор дарения.

40. Договор возмездного оказания услуг.

41. Договор страхования: понятие и виды.

42. Экологическое право: понятие предмет и метод.

43. Законодательство о защите информации и государственной тайне.

44. Понятие брачно-семейных отношений.

45. Преступления в сфере экономической деятельности (общая характеристика).

46. Система арбитражных судов в Р.Ф.

47. Рассмотрение и разрешение хозяйственных споров в арбитражном суде.

48. Трудовое право: понятие и источники. Трудовые правоотношения.

49. Социальное партнерство в сфере труда.

50. Коллективный договор: содержание, порядок заключения и контроля.

51. Материальная ответственность работника за ущерб причиненный организации.

52. Понятие, порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

53. Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.

54. Трудовой договор: понятие, субъекты, содержание.

55. Перевод и перемещение на другую работу. Временный перевод.

56. Прекращение трудового договора по инициативе работника.

57. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

58. Рабочее время и время отдыха.

59. Система оплаты труда в Р.Ф.

60. Условия применения материальной ответственности в Трудовом законодательстве.

61. Трудовая дисциплина.

62. Надзор и контроль соблюдения законодательства о труде.

Список рекомендованной литературы,

изучаемых дисциплин по кафедре права ВЗФЭИ

1. Законы, нормативно-правовые акты и комментарии к ним[1]

Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993 г. №237

Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. N 138-ФЗ // СЗ РФ от 18 ноября 2002 г. N 46 ст. 4532

Часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ // СЗ РФ №32 ст. 3301

Часть вторая Гражданского кодекса Российской Федерации от 26 января 1996 г. №14-ФЗ // СЗ РФ от 29 января 1996 г. №5 ст. 410

Часть третья Гражданского кодекса Российской Федерации от 26 ноября 2001 г. №146-ФЗ // СЗ РФ от 3 декабря 2001 г. №49 ст. 4552

Арбитражный процессуальный кодекс РФ от 24 июля 2002 г. №95-ФЗ // СЗ РФ от 29 июля 2002 г. №30 ст. 3012

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ // СЗ РФ от 7 января 2002 г. №1 (часть I) ст. 1

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ // СЗ РФ от 7 января 2002 г. №1 (часть I) ст. 3

Уголовно-процессуальный кодекс РФ от 18 декабря 2001 г. №174-ФЗ // СЗ РФ от 24 декабря 2001 г. №52 (часть I)