– для замещения главных должностей муниципальной службы – наличие стажа муниципальной (государственной) службы на ведущих должностях не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
– для замещения ведущих должностей муниципальной службы – наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.
3. Требования к профессиональным знаниям:
– знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Надым, муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
– знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти, ОМСУ;
– знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым;
– знание основ организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного и муниципального управления, делового этикета.
4. Требования к навыкам:
– наличие навыков управленческой деятельности, разработки и реализации муниципальной политики в соответствующей сфере деятельности;
– наличие навыков работы с документами и служебной информацией;
– наличие навыков организационно-распорядительной деятельности, планирования, организации, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью подведомственных подразделений, владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
– наличие навыков, выраженные в способности и умении:
– оперативно принимать и реализовывать управленческие и иные решения;
– прогнозировать последствия принятых решений;
– вести деловые переговоры, осуществлять служебную переписку;
– взаимодействовать с другими органами государственной власти и ОМСУ;
– предупреждать и разрешать конфликты;
– планировать и организовывать рабочее время;
– исключать личностные конфликты с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;
– ставить четкие и перспективные цели и задачи перед подчиненными;
– принимать советы подчиненных и других коллег по службе;
– нести ответственность за принятые решения;
– координировать деятельность управляемой системы: распределять функции, задачи, полномочия и обязанности;
– делегировать полномочия, функции;
– разумно применять имеющиеся профессиональные знания и компетенцию;
– адаптировать стиль руководства к подчиненным и ситуациям;
– оптимально использовать таланты, технологические возможности и ресурсы для получения необходимых результатов;
– находить компромиссы при решении проблем в конфликтных ситуациях.
Категория «помощники (советники)»
К муниципальным служащим Администрации муниципального образования город Надым категории «помощники (советники)» предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Требования к уровню профессионального образования:
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, закрепленной в должностной инструкции, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего, а также в зависимости от направления деятельности лица, замещающего муниципальную должность, для содействия в реализации полномочий которого назначен муниципальный служащий на должность муниципальной службы.
2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.
3. Требования к профессиональным знаниям:
– знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Надым, муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
– знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти и ОМСУ;
– знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым;
– знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой.
4. Требования к навыкам:
Наличие навыков:
– организационно-аналитической работы;
– подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
– прогнозирования последствий принятых решений;
– ведения деловых переговоров;
– взаимодействия с органами государственной власти и ОМСУ;
– предупреждения и разрешения конфликтов;
– подготовки деловых писем;
– владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
– планирования и организации рабочего времени;
– недопущения личностных конфликтов с сотрудниками, коллегами и руководителями;
– проявления активности и инициативности при возникновении проблемных ситуаций;
– применения имеющихся профессиональных знаний;
– адаптирования стиля работы к людям и ситуациям;
– оптимального использования талантов, технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.
Категория «специалисты»
К муниципальным служащим Администрации муниципального образования город Надым категории «специалисты» предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Требования к уровню профессионального образования:
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, закрепленной в должностной инструкции, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего, а также в зависимости от направления деятельности структурного подразделения Администрации муниципального образования город Надым, в котором муниципальный служащий назначен на должность муниципальной службы.
2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
– для замещения ведущих должностей муниципальной службы – наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;
– для замещения старших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
3. Требования к профессиональным знаниям:
– знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава муниципального образования город Надым, муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
– знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности исполнительных и законодательных (представительных) органов государственной власти и ОМСУ;
– знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов муниципального образования город Надым;
– знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, умение работать на персональном компьютере и с другой организационной техникой.
4. Требования к навыкам:
Наличие навыков:
– организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
– планирования и организации рабочего времени;
– владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
– ведения служебной переписки и ведения переговоров;
– быстрой адаптации к переменам;
– оптимального использования талантов, технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов.
Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей
К муниципальным служащим Администрации муниципального образования город Надым категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Требования к уровню профессионального образования:
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по специальности, закрепленной в должностной инструкции, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего, а также в зависимости от направления деятельности структурного подразделения Администрации муниципального образования город Надым, в котором муниципальный служащий назначен на должность муниципальной службы.
2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
Наличие стажа муниципальной (государственной) службы на старших должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет.
3. Требования к профессиональным знаниям: