Проблемы занятости и безработицы в Украине 2 (стр. 5 из 10)
Безработица может быть скрытой и легализуемой. Вынуждена безработица в условиях экономики с деформированными рыночными отношениями выступает как скрыто, что связано с так называемой неполной занятостью.
Скрытая безработица является одним из признаков кризиса в экономике и несовершенной политики Украины из вопросов занятости.
Скрыта безработица в государственной статистической отчетности определяется двумя показателями: „вынужденного отпуска без сохранения заработной платы” „вынужденная неполная занятость в режиме неполного рабочего времени”.
В связи с тем, что экономические, моральные и социальные потери от безработицы большие, правительства всех стран прикладывают усилие, чтобы достичь снижения безработицы ниже естественного или нормального уровня. Потому вводится еще одно понятие оптимальной безработицы, которая означает безработицу, уровень которой ниже естественного. Опыт многих стран является свидетельством того, что по мере падения уровня безработицы ниже естественного, выпуск продукции увеличивается выше потенциального. И здесь можно встретиться с того парадокса, что даже при достижении оптимального уровня безработицы благосостояние населения на максимальном уровне не обеспечивается. Это происходит в связи с действием законов рыночной экономики: существует тесная связь и зависимость заработной платы, цен на потребительские товары от размеров безработицы.
Раздел 3. Проблемы занятости НАСЕЛЕНИЯ в Украине
3.1. Занятость населения и проблемы воссоздания рабочей силы..........
Данные анализу рынка труда Украины за регионами находятся в таблице 2. Из таблицы видно, что наибольшее количество свободных рабочих мест (вакансий) сосредоточено в наибольших городах – Киеве, Одессе, Донецке, Днепропетровске, Львове и Харькове. Бесспорным лидером за количеством вакансий является Киев – в _анному городе находится 65% предложений работодателей. Соответственно количеству вакансий в городах Киеве, Одессе, Донецке, Днепропетровске, Львове и Харькове наибольшим является и количество искателей работы. И опять город Киев выступает лидером – в нем сосредоточенно 86% лиц, которые ищут работу.
Таблица 2
Анализ рынка труда Украины за регионами (данные 2010)
| Город / регион | Кил-ть свободных рабочих мест | Количество искателей работы | Деление количества свободных рабочих місць,% | Деление количества искателей работы % | Соотношение количества свободных рабочих мест и искателей работы |
| АР Крым | 954 | 432 | 1,57 | 0,51 | 2,21 |
| Винница | 516 | 159 | 0,85 | 0,19 | 3,25 |
| Днепропетровск | 2282 | 1205 | 3,75 | 1,43 | 1,89 |
| Донецк | 2717 | 1485 | 4,46 | 1,76 | 1,83 |
| Житомер | 460 | 169 | 0,76 | 0,20 | 2,72 |
| Запорожье | 884 | 488 | 1,45 | 0,58 | 1,81 |
| Ивано-франковск | 471 | 204 | 0,77 | 0,24 | 2,31 |
| Киев | 39800 | 72644 | 65,33 | 86,28 | 0,55 |
| Кировоград | 365 | 61 | 0,60 | 0,07 | 5,98 |
| Луганск | 532 | 325 | 0,87 | 0,39 | 1,64 |
| Луцк | 316 | 45 | 0,52 | 0,05 | 7,02 |
| Львов | 2263 | 848 | 3,71 | 1,01 | 2,67 |
| Николаев | 589 | 294 | 0,97 | 0,35 | 2,00 |
| Одесса | 2837 | 3358 | 4,66 | 3,99 | 0,84 |
| Полтава | 552 | 224 | 0,91 | 0,27 | 2,46 |
| Ровно | 732 | 101 | 1,20 | 0,12 | 7,25 |
| Сумы | 313 | 131 | 0,51 | 0,16 | 2,39 |
| Ужгород | 334 | 57 | 0,55 | 0,07 | 5,86 |
| Харьков | 1803 | 1177 | 2,96 | 1,40 | 1,53 |
| Херсон | 335 | 142 | 0,55 | 0,17 | 2,36 |
| Хмельницкий | 587 | 167 | 0,96 | 0,20 | 3,51 |
| Черкассы | 645 | 255 | 1,06 | 0,30 | 2,53 |
| Чернигов | 332 | 162 | 0,54 | 0,19 | 2,05 |
| Черновцы | 305 | 66 | 0,50 | 0,08 | 4,62 |
| 60924 | 84199 | 100,00 | 100,00 | 0,72 |
Рис. 1 Количество свободных рабочих мест в Украине по регионам 
Рис. 2 Соотношения количества свободных рабочих мест и искателей работы
Если проанализировать соотношение количества вакансий и искателей работы, разделив количество свободных рабочих мест на количество лиц, которые ищут работу, из таблицы 1 видно, что в общем по Украине количество искателей также превышает количество предложений работодателей. Наилучшей в этом плане является ситуация в таких городах, как Ровно, Луцк, Кировоград, Ужгород и Черновцы. В данных городах на одного искателя работы приходится больше 4 свободных рабочих мест, то есть конкуренция между искателями является наименьшей. Наихудшая ситуация в Киеве и Одессе, здесь на одного искателя приходится меньше 1 вакансии. В Киеве количество лиц, которые ищут работу почти вдвое превышает количество вакансий. Следовательно, искателю нужно прикладывать максимум усилий для того, чтобы показать свое преимущество над другими претендентами на рабочее место. Данную ситуацию можно объяснить тем, что бесспорно в нашей стране количество вакансий а также величина заработков зависит от величины города, соответственно и количество лиц, которые желают работать в этих городах является наибольшей.
Обзор возможностей трудоустройства молодых специалистов и лиц без опыта работы находится в таблицах 2 и 3.
Таблица 3
Деление количества свободных рабочих мест и искателей работы за профессиональными сферами в процентах (2009-2010).
| Профессиональная сфера | Свободные рабочие места (%) | Искатели работы (%) |
| Продажи | 6 | 16 |
| Бухгалтерія/Управлінський облік/Фінанси предприятия | 4 | 11 |
| Маркетинг/Реклама/PR | 7 | 11 |
| Банки/Інвестиції/Лізинг | 2 | 10 |
| Административный персонал | 4 | 7 |
| Транспорт/Логистика | 3 | 4 |
| Производство | 2 | 4 |
| Высший менеджмент | 2 | 6 |
| Юристы | 2 | 4 |
| Строительство/Недвижимость | 3 | 4 |
| Медицина/Фармацевтика | 2 | 1 |
| Управление персоналом/Тренінги | 2 | 4 |
| Страхование | 2 | 3 |
| Начало карьеры/Студенты | 1 | 5 |
| Другое | 4 | 11 |
Рис. 3.. Свободные рабочие места 
Рис. 3. Искатели работыЧерез экономический кризис, на 2009 год количество безработных в мире выросли на 20 миллионов, и их количество составляло 210 млн. лиц. По данным Госкомстата, что месяц лавы украинских безработных увеличиваются на 4 тысячи людей.
Рынок труда – это зеркало экономики, социально-экономических отношений в обществе. В настоящий момент на многих предприятиях, особенно в сельской местности, незначительная разница между размером материальной помощи по безработице и уровнем заработной платы. Как следствие, теряется мотивация человека к труду. У граждан нет экономической заинтересованности работать, а у службы занятости – законодательных оснований заставить их к этому. На учете в государственной службе занятости состоянием на 1 августа 2008 года находилось 631,5 тыс. незанятых граждан, которые искали работу, из них более чем половину составляли обитатели сельской местности и женщины, сверх трети – молодежи в возрасте до 35 годов. Официальный статус безработных на отмеченную дату приобрели 96,8 процент незанятых граждан, из них 72,7 процента получали помощь по безработице. Среди безработных почти каждый второй раньше занимал место рабочего, а каждый четвертый – должность служащего или не имел профессиональной подготовки. Уровень зарегистрированной безработицы в целом по стране на 1 августа того года составлял 2,2 процента от количества населения работоспособного возраста, что на 0,3 процентного пункта меньше, чем на соответствующую дату в прошлом году. Нагрузка незанятого населения, которое обратилось за содействием в трудоустройстве к государственной службе занятости сравнительно с июнем этого года не изменилось и составляло 3 лица на 1 свободное рабочее место. За регионами значение этого показателя колебалось от 0,2 лица в г. Киеве до 13 лиц в Хмельницкой области. При содействии государственной службы занятости в январе – июле 2008 года было трудоустроено 677,8 тыс. лиц, что на 4,8 процента больше, чем в соответствующем периоде в прошлом году Уровень трудоустройства незанятых граждан в январе – июне того года сравнительно с соответствующим периодом в прошлом году вырос на 5,5 процентного пункта и составлял 39,6 процента. Причем такой рост наблюдался во всех регионах страны. Отмеченный показатель находился в границах от 31,2 процента в Ровенской области до 67,4 процента в г. Киеве [17].
Массовая безработица в Украине, к сожалению, становится суровой реальностью. Количество тех, кто уже потерял работу, превысила самые пессимистические официальные прогнозы в прошлом году. Если непрестанное сокращение рабочих мест будет происходить такими темпами и в дальнейшем, страна должна будет все шансы превратиться в почти "коммунистическое" бесклассовое общество.