обеспечивать повышение устойчивости пенсионной системы, справедливое
определение размера пенсий.
6. Россия стремится выполнить главный международный норматив пенсионного
обеспечения (Европейская социальная хартия, Конвенция МОТ №102) – уровень
пенсии должен быть не ниже 40% заработной платы квалифицированного работника.
Пока этот стандарт недостижим, и, по признанию самих авторов реформы,
положение нынешних пенсионеров вряд ли изменится к лучшему.
Итак, реформа началась, первые средства накопительной части пенсии вложены в
ценные государственные бумаги, обещающие в среднем 17-18% годовых.
Негосударственные пенсионные фонды боятся не успеть к дележке пирога наших
накоплений и атакуют кабинет министров.
Таким образом, введение пенсионных накоплений и активное привлечение
негосударственных структур наряду с жестким контролем за всем процессом
позволят существенно изменить состояние пенсионной системы в России, дав ее
гражданам возможность реально влиять на размер своей будущей пенсии.
Список литературы
1. Азарова Е.Г. Закон о трудовых пенсиях: общие положения //
Трудовое право 2003.-№13.-С.31-38.
2. Астапов К.Л. Реформирование пенсионной системы Российской
Федерации // Финансы и кредит. – 2002. - № 24. – С.47-53.
3. Грудцына Л. О пенсионном обеспечении // Юрист. –2003. –№11. –
С.60-64.
4. Дмитриев М. Куда идет пенсионная реформа // Трудовое право
1998.-№3.-С.С.9-10.
5. Ищенко О.А., Пермяков О.В. Реформирование пенсионного
законодательства Российской Федерации // Юрист.-2003.-№6.-С.5-8.
6. Куртин А.В. Некоторые аспекты реформирования пенсионной
системы Российской Федерации // Трудовое право.-2002.-№4.-С.40-47.
7. Локшина О.В. Пенсионное законодательство: основные положения и
практика применения // Трудовое право.-2003.-№4.-С.15-23.
8. Пенсионная реформа в России: причины, содержание, перспективы /
Под ред. Дмитриева М.Э.-Спб.: Норма, 1998.-С.256с.
9. Роик В. Пенсионная реформа: результаты и перспектива //
Пенсионные фонды и инвестиции. – 2—3. - № 2. – С.23-26.
10. Севостьянова В.Б. Проблемы и перспективы законодательства по
пенсионной реформе в России // Юрист.-2002.-№6.-С.49-52.
11. Шестакова Е.Е. Опыт введения многоуровневых пенсионных систем в
государствах Восточной Европы: общие подходы и особенности // Трудовое
право.-2003.-№2.-С.79-85.
1 Грудцына Л. О пенсионном обеспечении // Юрист.-2003.-№11.-С.64.
[1] Пенсионная реформа в России:
причины, содержание, перспективы / Под ред. Дмитриева М.Э.-Спб.: Норма,
1998.-С.84.
1 Шестакова Е.Е. Опыт введения
многоуровневых пенсионных систем в государствах Восточной Европы: общие подходы
и особенности // Трудовое право.-2003.-№2.-С.85.
законодательство: основные положения и практика применения // Трудовое
право.-2003.-№4.-С.23.
1 Севостьянова В.Б. Проблемы и
перспективы законодательства по пенсионной реформе в России //
Юрист.-2002.-№6.-С.49.
1 Куртин А.В. Некоторые аспекты
реформирования пенсионной системы Российской Федерации// Трудовое
право.-2002.-№4.-С.47.
Реформирование пенсионного законодательства Российской Федерации //
Юрист.-2003.-№6.-С.8.
1 Основы социальной работы / Под ред. Павленка П.Д.-М.:ИНФРА-М, 1998.-368с.
России: причины, содержание, перспективы / Под ред. Дмитриева М.Э.-Спб.: Норма,
1998.-С.45.
результаты и перспектива // Пенсионные фонды и инвестиции. – 2—3. - № 2. – С.26
пенсионной системы Российской Федерации // Финансы и кредит. – 2002. - № 24. –
С.47.
1 Куртин А.В. Некоторые аспекты
реформирования пенсионной системы Российской федерации // трудовое право. –
2002. - № 4. – С.48.