Интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы зависит от множества факторов, главные из которых - изменение форм собственности, ликвидации нерентабельных и неконкурентоспособных предприятий и производств, предстоящая структурная перестройка. Поэтому данные процессы, затрагивающие коренные интересы всех слоевнаселения, условий их занятости, обязательно должны регулироваться. Необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений.
Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований.
Заключение
Российская Федерация переживает кризис, который сопровождается спадом производства, ростом инфляции, дефицитом государственного бюджета, падением уровня жизни. Это, отчасти, причина перехода к суверенитету, отчасти перехода к рынку. При существовании СССР хозяйство было общим и, соответственно налажены межреспубликанские связи между предприятиями. Одной из основных проблем во время выхода из кризиса являются спад производства и, принимающая угрожающие размеры, безработица.
На данный момент требования к кандидатурам на вакантные места распределяются таким образом: 40% профессионально - техническое образование; 30% высшее экономическое образование и бухгалтерское дело; 3% охранники и водители автотранспорта; 2% юридическое образование; остальные профессии и специальности.
Очень большой процент безработных среди сельского населения. Из - за упадка сельскохозяйственной отрасли, безработные мигрируют в более крупные населенные центры, в надежде на предоставляемые городами возможности. Но они не всегда оправдываются, что приводит к драматическим последствиям, таким как рост преступности и другое, восстановление сельского хозяйства не только уменьшит численность безработных, но и принесет значительное количество средств в государственный бюджет. Сельское хозяйство всегда было одной из основных отраслей народного хозяйства страны.
В программе правительства по выводу страны из кризисной ситуации говорится, что в скором будущем мы выйдем в разряд двадцати экономически развитых стран мира.
При решении вопросов регулирования занятости населения важно учитывать специфические черты российской модели рынка труда. Это: более высокая степень коллективизма как традиционного способа взаимной поддержки работающих; разная скорость движения к рынку различных отраслей и секторов экономики; неравномерность перехода к рынку в отдельных регионах, городах и сельской местности.
Понимая неизбежность нарастания масштабов безработицы в России в условиях углубления экономических реформ, в ближайшие годы, видимо, следует ориентироваться на социально допустимые масштабы в размере 7 - 8%, определяемой как отношение числа лиц, ищущих работу, ко всей численности экономически активного населения. С учетом специфики российской экономики это ниже, чем в других странах, переходящих от плановой к рыночной экономике.
В заключении как вывод хочу сказать, что рынок труда это не только отношения между наемными работниками как субъектами предложения труда и предпринимателями как субъектами спроса, возникающие по поводу купли-продажи этого труда. Так как рынок труда испытывает колоссальное влияние со стороны различных субъектов трудовых отношений: это и профсоюзы, отстаивающие интересы наемных работников, и государство, поддерживающее интересы как работников, так и работодателей посредством специализированных организаций и законодательного регулирования трудовых отношений, и предпринимательские объединения, создающиеся в противовес профсоюзам.
Также нельзя замыкаться на каком-либо отдельном сегменте рынка труда, считая ситуацию на нем общей для рынка труда в целом. Ведь политика государства на рынке труда в целом только тогда может быть результативной, когда она осуществляется дифференцированно для каждого из его сегментов. Примером может быть необходимость коренного преобразования существующей системы подготовки и переподготовки кадров, которая, по сути, входит в состав потенциального рынка труда. Целенаправленное государственное регулирование в этой области в совокупности с другими мерами на остальных сегментах может быть по-настоящему эффективной.
Что касается, степени вмешательства государства в рыночную экономику, и конкретно в сферу трудовых отношений. Применительно к странам с развитой рыночной социально ориентированной экономикой этот вопрос актуален только в тот момент, когда начинается отток капитала за границу, обусловленный чрезмерным налоговым прессом на предпринимателей (основной источник финансирования социальных программ и т.п.). И тут уже ставится вопрос о предоставлении свободы рыночным саморегулирующимся процессам для стимулирования экономического роста.
В нашей же экономике с присущим ей крупным государственным сектором и активным вмешательством в рыночные процессы говорить о построении эффективной социальной экономики рано. Этому способствует и несовершенство правовой базы, и налогового законодательства, и коррупция в руководящем составе, и сильный «теневой» сектор. Словом, чтобы начать эффективно решать проблемы на рынке труда, нужно сначала реформировать все сферы экономической, политической и социальной жизни общества.
Список использованной литературы
1 Бондаренко Л.В. Бедность по - крестьянски, 2004
2 Глобальная безработица остается на беспрецедентно высоком уровне, несмотря на значительный экономический рост / //Человек и труд.-2007.-№3-С.29-31
3 Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики. - 1996. - №2, с.76-91.
4 Колосницына М.Г. Экономика труда: учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. - М.: ИЧП "Изд - во Магистр", 1998.-240С.
5 Кузнецова Л. Оплата труда в сельхозорганизациях с учетом их финансового состояния / //АПК. - 2006. - №7 - С. 43 - 45
6 Курс экономической теории. Издание 5-е, дополненное и переработанное. Под общей редакцией профессора М.Н.Чепурина, профессора Е.А.Киселевой. - Киров: "АСА", 2003. - 823С.
7 Носова С.С, Экономическая теория: Учеб. для вузов. - М.: Гума-нит. изд. центр ВЛАДОС, 2000. - 520с.
8 Россия в цифрах. Статистический сборник. 2006
9 Учебное издание Марцинкевич В.П., Соболева И.В. экономика человека: учебное пособие для высших учебных заведений. - М.: Аспект Пресс, 1995.-286С.
10 Ушачев И., Л.Бондаренко Концепция снижения сельской бедности. / //АПК: экономика и управление. - 2007. - №1.- С 2 - 13
11Экономика: учебник /ред.А.И.Архипов, ред.А.Н.Нестеренко, ред.А.К.Большакова. - М.: ПБОЮЛ М.А.Захаров, 2001. - 784С.
12 Закон «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими дополнениями и изменениями) от 19 апреля 1991г. и от 11 апреля 1996г.
13 Кейнс Дж.М. «Общая теория занятости, процента и денег». – М.: Гелиос АРВ, 2002. – 352с.
14 Кибанов А.Я. «Экономика и социология труда: Учебник». – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584с.
15 Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов». – М.: Омега-Л, 2006. – 656с. – (Высшее экономическое образование).
16 Маркс К. «Капитал: Том II, III». – М.: Государственное издательство политической литературы, 1954. – 530с., 932с.
17 Николаева И.П. «Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 336с.
18 Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник». – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.
19 Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб. пособие». – М.: ИНФРА-М, 2006 – 268с. – (Высшее образование).
20 Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. «Экономический образ мышления», 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2005. – 544 с.
21 Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической теории: учебник». – 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание – Киров: «АСА», 2005. – 832с.
22 http://www.ancor.ru/ Бендина Н. «Российский рынок труда готовится к шторму», RBC, 10 ноября 2004г.
23 http://www.meo.ru/
24 http://www.severinform.ru/ Информационное агентство "СеверИнформ"// Статьи// Капелюшников Р. «Российский рынок труда: проблемы безработицы» от 26.04.2006г.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Таблица 1– Численность безработных в России
| Год | Общая численность безработных, тыс. человек | Численность безработных среди студентов, учащихся и пенсионеров, тыс. человек | Количество безработных женщин, тыс. человек | Количество безработных среди лиц, проживающих в сельской местности, тыс. человек |
| 2005 | 5775,2 | 777,3 | 2873,2 | 1876,6 |
| 2006 | 5208,8 | 610,5 | 2406,9 | 1956,6 |
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Таблица 2 - Распределение численности безработных по возрастным группам и уровню образования в 2005г (в процентах к итогу) по России
| Безработные - всего | всего | мужчины | женщины |
| 100 | 100 | 100 | |
| В том числе в возрасте лет: | |||
| до 20 | 10,5 | 10,3 | 10,8 |
| 20-24 | 17,9 | 19,5 | 16,0 |
| 25-29 | 13,0 | 12,7 | 13,4 |
| 30-34 | 11,3 | 11,5 | ИД |
| 35 -39 | 9,5 | 9,0 | 10,1 |
| 40-44 | 11,2 | 11,8 | 10,4 |
| 45 -49 | 11,6 | 10,9 | 12,5 |
| 50-54 | 9,0 | 8,1 | 10,0 |
| 55 -59 | 3,6 | 4,1 | 3,0 |
| 60- 72 | 2,4 | 2,1 | 2,8 |
| Средний возраст безработных, лет | |||
| 34,8 | 34,5 | 35,2 | |
| Безработные, в том числе имеют образование: | 10,1 | 8,8 | 11,5 |
| Высшее профессиональное | 2,9 | 3,0 | 2,9 |
| Среднее профессиональное | 18,8 | 13,5 | 25,0 |
| Начальное профессиональное | 18,3 | 20,9 | 15,2 |
| Среднее (полное) общее | 16,4 | 19,5 | 12,8 |
| Основное общее | 16,4 | 19,5 | 12,8 |
| Не имеют начального | 1Д | 1,2 | 1,0 |
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Таблица 3- Распределение численности занятых в экономике и безработных по семейному положению в 2005г в России
| Всего | В том числе | ||||
| Занятые в экономике - всего | 100 | 67,3 | 17,8 | 4,0 | 11,0 |
| мужчины | 100 | 71,2 | 20,6 | 1,2 | 7,0 |
| женщины | 100 | 63,2 | 15,0 | 6,8 | 15,0 |
| Безработные - всего | 100 | 48,1 | 36,7 | 3,4 | 11,8 |
| мужчины | 100 | 43,2 | 44,4 | 1,1 | 11,3 |
| женщины | 100 | 53,7 | 27,8 | 6,2 | 12,3 |
| состоят в браке | холосты, не замужем | вдовцы, вдовы | разведены | ||