Смекни!
smekni.com

Производительность труда Минский подшипниковый завод (стр. 7 из 8)

Из таблицы 3.1. видно, что в связи с внедрением внутришлифовального автомата для шлифования посадочных отверстий внутренних колец малогабаритных подшипников (МП) модели ЛЗ-273А в 2009 году по сравнению с 2008 году произойдет экономия времени на 4 часа, сократится число рабочих на 2 человека в результате чего и фонд заработной платы сократится на 8345 млн. руб. или на 3,21%; производительность труда одного рабочего увеличится на 0,34 тыс. тонн или 2,1 млн. руб. (на 10,7%).

Внутришлифовальный автомат для шлифования посадочных отверстий внутренних колец малогабаритных подшипников (МП) модели ЛЗ-273А рекомендуется сдавать в аренду с целью получения дополнительного дохода. На основании вышеизложенного следует, что применение данного мероприятия целесообразно.

3.2. Обоснование повышения производительности труда по фактору – повышение качества продукции Существенное влияние на рост общественной производительности труда оказывает повышение качества продукции, которое дает возможность
удовлетворять общественные потребности с меньшими затратами труда и
средств: изделия лучшего качества заменяют большее количество изделий
более низкого качества. Улучшение качества во многих отраслях выражается
в увеличении срока службы изделий. Повышение же долговечности тех или
иных средств труда равнозначно дополнительному увеличению выпуска этих
изделий [34, c. 88].
Улучшение качества продукции одной отрасли способствует росту
производительности труда другой, потребляющей эту продукцию. Поэтому
экономический эффект от повышения качества продукции исключительно
велик. Качество продукции – понятие, которое характеризует параметрические, эксплутационные, потребительские, технологические, дизайнерские свойства изделия, уровень его стандартизации и унификации, надежность и долговечность [34, c. 89].

Расчет увеличения производительности труда за счет улучшения качества продукции представлен в таблице 3.2.

Таблица 3.2. - Расчет увеличения производительности труда за счет улучшения качества продукции

Показатели

Факт 2008г.

Прогноз

2009г.

Отклонение, (+,–)

Темп роста, %

1

2

3

4

5

1. Выпуск товарной продукции, млн. руб. в т. ч:

3789

4020

+231

106,0

1.1. Количество произведенной продукции высшего качества, млн. руб.

2890

3100

+210

107,2

1.2. Количество произведенной продукции низшего качества, млн. руб.

899

920

+21

102,3

3. Средняя списочная численность рабочих, чел.

458

448

-2

97,8

4. Фонд заработной платы, тыс. руб.

342720

334375

- 8345

97,5

5. Средняя выработка одного рабочего, по произведенной продукции высшего качества, млн. руб.

6,31

6,91

+0,6

109,5

6. Средняя выработка одного рабочего, по произведенной продукции низшего качества, млн. руб.

1,96

2,0

+0,04

102,0

Примечание. Литературный источник: собственная разработка. Из таблицы 3.2. видно, что в 2009 году выпуск продукции высшего качества увеличится на 210 млн. руб. по сравнению с 2008 годом или на 7,2%

В связи с увеличением выпуска продукции высшего качества производительность труда увеличится на 0,06 млн. руб.

На основании вышеизложенного следует, что применение данного мероприятия целесообразно и предприятию следует выпускать продукцию высшего качества.

3.3. Обоснование повышения производительности труда по фактору – изменение структуры выпускаемой продукции

Данные об изменении структуры выпускаемой продукции представлены в таблице 3.3.

Таблица 3.3. - Данные об изменении структуры выпускаемой продукции

Наименование продукции

Объем производства продукции в сопос-тавимых ценах, млн. руб.

Темп роста, %

Структура производства, %

2008 год

2009 год

2008 год

2009 год

1. Шариковые

5040

6020

194

30,7

31,6

2. С игольчатыми и цилиндрическими роликами

5544

6022

109

33,72

31,6

3. Роликовые сферические, включая однорядные

3168

4020

127

19,2

21,1

4. Роликовые конические

2688

2988

111

16,35

15,68

Итого

16440

19050

116

100

100

Примечание. Литературный источник: собственная разработка.

Из таблицы 3.3. видно, что в 2009 году по сравнению с 2008 годом объем производства шариковых подшипников увеличится 980 на млн. руб. или 94%, увеличится так же объем цилиндрических подшипников в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 475 тыс. руб. или 9%. В целом по предприятию наблюдается увеличение объема производства продукции.

Рассмотрим, как изменение структуры выпускаемой продукции отразилось на увеличении производительности труда (см. таблицу 3.4).

Таблица 3.4. - Расчет увеличения производительности труда за счет изменения структуры выпускаемой продукции.

Показатели

Факт 2008г.

Прогноз

2009г.

Отклонение, (+,–)

Темп роста, %

1

2

3

4

5

1. Шариковые

5040

6020

+980

119

2. С игольчатыми и цилиндрическими роликами

5544

6022

+478

109

3. Роликовые сферические, включая однорядные

3168

4020

+852

127

4. Роликовые конические

2688

2988

+300

111

5. Средняя списочная численность рабочих, чел.

458

468

+10

102,2

6. Фонд заработной платы, тыс. руб.

342720

334375

- 8345

97,5

7. Средняя выработка одного рабочего, по шлифовальным подшипникам, млн. руб.

11,0

12,8

+1,8

116

8. Средняя выработка одного рабочего, по цилиндрическим подшипникам, млн. руб.

12,1

12,9

+0,8

107

9. Средняя выработка одного рабочего, по роликовым , млн. руб.

6,9

8,6

+1,7

125

10. Средняя выработка одного рабочего, по роликовым коническим, млн. руб.

5,7

6,38

+0,68

112

Итого увеличение производительности труда:

35,7

40,6

+4,9

114

Примечание. Литературный источник: собственная разработка.

Из таблицы 3.4. видно, что в 2009 году по сравнению с 2008 году в связи с изменением структуры выпускаемой продукции увеличилось количество рабочих на 10 человек или 2,2%. Средняя выработка в связи с увеличением объема выпуска шариковых подшипников увеличилась на 1,8 млн. руб.

Так же наблюдается увеличение выработки по цилиндрическим подшипникам на 0,8 и остальным видам продукции. В целом по предприятию производительность труда за счет изменения структуры выпускаемой продукции увеличилась на 4,9 млн. руб.

На основании вышеизложенного следует, что применение данного мероприятия целесообразно, поскольку производительность труда в связи с изменением структуры выпускаемой продукции увеличилась.

Увеличение производительности труда по предприятию за счет внедренных мероприятий представлена в таблице 3.5. и на рисунке 1.1.