Смекни!
smekni.com

Сущность, функции, особенности формирования и регулирования рынка труда в условиях трансформацио (стр. 11 из 18)

Таблица 3.2

Распределение респондентов по видам вторичной занятости, %

Показатель

Годы

2001 2003 2005 2008
Не подрабатывают 63,4 66,5 77,3 83,9
Подрабатывают на основном месте работы 9,3 8,2 5,3 1.2
Подрабатывают на другом месте работы 11,8 10,8 10,4 3,9
Имеют дополнительные доходы от индивидуальной деятельности 15,5 14,5 13,0 11,0

[8, с. 32]

В качестве основной причины, побуждающей работников иметь вторичную занятость, назван низкий уровень оплаты труда на основной работе (4/5 заня­тых вторично); вторая по значимости причина - относительно высокий уро­вень заработков на дополнительной работе (1/10 респондентов); третья при­чина - дополнительная работа не требует специальной профессиональней подготовки (1/10 респондентов). Есть основания полагать, что с помощью до­полнительной работы, особенно в непроизводственной сфере, граждане пы­таются достичь уровня минимального потребительского бюджета до начала 1990-х гг. [8, с. 32]

Считается, что наличие вторичной занятости ухудшает отношение работ­ников к труду, так как уменьшает их интерес к основной работе и снижает эф­фективность трудовой деятельности. Вместе с тем признается, что вторич­ная занятость является способом социальной адаптации населения к усло­виям переходного периода с характерными для него экономической нестабиль­ностью и ухудшением уровня и качества жизни. Работники, у которых помимо основной работы имеется дополнительная, в значительно меньшей степени опасаются остаться без работы и отличаются большей потенциальной трудо­вой мобильностью.

Неформальной занятостью считается та, что осуществляется без юри­дического оформления трудовых отношений. В силу своей специфики нефор­мальная занятость по определению не находит отражения в государственной статистике; она выявляется в ходе социологических опросов населения.

С началом трансформационного периода неформальная занятость получила широкое распространение. Согласно оценкам ВЦИОМ и ИСИТО, без юридического оформления трудовых отношений заняты на основной ра­боте от 8 до 10 % от общего числа работающих. Отмечено также, что нефор­мальными отношениями пронизана и вторичная занятость. По тем же дан­ным, на основе устной договоренности осуществляется более половины всех наймов на дополнительную работу.

Такая ситуация во многом обусловлена низким уровнем заработной пла­ты, доля которой составляет 2/3 денежных доходов населения. При этом до 60 % заработной платы (по данным выборочного обследования домохозяйств НИИ статистики и анализа Республики Беларусь) идет на питание. Та­кие статьи расходов, как покупка товаров долговременного пользования и оп­лата бытовых услуг, отсутствуют у 1/3 респондентов; отдых, санаторное ле­чение, посещение концертов и театров - у 1/2 респондентов; затраты на плат­ное образование – у 2/3 респондентов, что свидетельствует о весьма скром­ном уровне и качестве жизни [8, с. 34].

Из сказанного следует, что неформальная занятость становится одним из механизмов повышения если не качества, то уровня жизни населения. По расчетам белорусских экономистов, в 2008 г. около 300 тыс. занятых в режи­ме неполного рабочего времени на производстве имели отношение к нефор­мальному сектору. С одной стороны, неформальная занятость в определен­ной мере способствует решению проблем безработицы и содействует росту доходов населения, с другой – отсутствуют какие-либо гарантии для граждан, создаются условия для развития криминальной среды. В результате оттока в этот сектор значительной части инициативных и квалифицированных работ­ников снижается эффективность труда и качество рабочей силы в общес­твенном производстве. Легализация неформальной занятости и ее интегра­ция в общественное производство - одна из задач государственной политики занятости.

Процессы формирования и использования трудовых ресурсов во многом определяют природу и особенности социально-экономических механизмов регулирования потоков рабочей силы, определяемых спросом и предложе­нием на нее.

Рассмотрим социально-экономические механизмы формирования спроса на рабочую силу на белорусском рынке труда.

Как известно, спрос на труд является функцией общего платежеспособного спроса и тесно связан с платежеспособным спросом населения по показателю сово­купных денежных доходов; платежеспособным спросом предприятий, оцени­ваемым по уровню прибыли; объемом капиталовложений в экономику госу­дарства. По данным государственной статистики, уровень платежеспособ­ного спроса населения возрос по сравнению с 2000 г. в 2003 г. в 1,5 раза, в 2005 г. - в 2,1 раза, а в 2009 г. - в 2,6 раза. Вместе с тем доля заработной платы в денежных доходах населения и доля доходов от предприниматель­ской деятельности почти не изменяются и колеблются в режиме флуктуации, составив в 2009 г. соответственно 55,7 и 21,8 % (табл. 3.3).

Таблица 3.3

Структура денежных доходов населения Республики Беларусь, %

Источники доходов

Годы

1995

2000

2004

2005

2006

2007

2008

2009

Оплата труда, включая выплаты социального характера

63,8

55,9

56,3

58,0

60,7

58,9

58,7

57,1

Социальные трансферты

22,9

19,3

21,8

21,6

21,8

21,0

20,4

19,7

Доходы от собственности

3,5

2,0

1,6

1,6

1,5

1,7

2,0

2,8

Доходы от предпринимательской деятельности и другие доходы

9,8

22,8

20,3

18,8

16,0

18,4

18,9

20,4

Источник: Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2009. – Мн., 2010. – С. 124

Платежеспособный спрос субъектов хо­зяйствования, выраженный через динамику показателей прибыли и инвести­ций в основной капитал, сокращается вплоть до 2009 г. Так, спрос на рабочую силу в 2003 г. по сравнению с 2000 г. снизился в 1,2 раза, а в 2005 г. - в 1,4 раза; в 2009 г. спрос на рабо­чую силу был на уровне 40,2 тыс. человек, что позволило снизить социальную напряженность на рынке труда. Это свидетельствует о возможности для оте­чественных работодателей создавать новые рабочие места за счет инвести­ций в основной капитал [15, с. 9].

На формирование спроса на рабочую силу большое влияние оказывают инвестиционные расходы – затраты на создание новых и реконструкцию действующих основных средств (фондов) экономики, составляющие, по дан­ным государственной статистики, 91-93 % от всех инвестиций. При абсолют­ном увеличении денежных средств, вкладываемых населением в экономику республики (в 1,3 раза в 2005 г. и 1,94 раза в 2009 г. по сравнению с 2000 г.), их доля в общей структуре инвестиций уменьшилась в 2009 г. в 1,2 раза по срав­нению с 2005 г. Очевидно, что в абсолютном выражении различные компо­ненты структуры инвестиций изменяются неравномерно: при общем их росте в основной капитал в 2,4 раза в 2009 г. по сравнению с 2000 г. инвестиции из средств местных бюджетов и собственных средств организаций возросли в 2009 г. по сравнению с 2000 г. в 2,5 раза, а инвестиции из республиканского бюджета и средств населения – в 2 раза . Поэтому в относи­тельном выражении доля инвестиционных средств в основной капитал из республиканского бюджета и от населения постепенно уменьшается, а их до­ля из местных бюджетов и собственных средств организаций увеличивается (табл. 3.4).

Таблица 3.4

Инвестиции в основной капитал по источникам финансирования

Структура
инвестиций

Годы

2000

2005

2006

2007

2008

2009

млрд. р.

%

млрд. р.

%

млрд. р.

%

млрд. р.

%

млрд. р.

%

млрд. р.

%

Инвестиции в основной капитал

10783,4

100

15095,8

100

20374,1

100

26053,3

100

37202,3

100

43377,6

100

В том числе: консолидированного бюджета

2108,2

19,6

3890,4

25,8

5292,0

26,0

6798,9

26,1

9690,2

26,1

9648,4

22,2

внебюджетных фондов

689,1

6,4

30,9

0,2

61,9

0,3

93,6

0,4

83,8

0,2

84,9

0,2

собственных средств организаций

4877,7

45,2

6641,6

44,0

8400,5

41,2

10287,4

39,5

14332,6

38,5

15929,2

36,7

заемных средств других организаций

78,9

0,7

307,3

2,0

387,7

1,9

402,4

1,5

626,0

1,7

488,1

1,1

средств населения

893,3

8,3

1193,8

7,9

1469,0

7,2

1950,7

7,5

2566,5

6,9

3443,6

8,0

иностранных источников (без кредитов иностр. банков)

291,8

2,7

240,4

1,6

181,2

0,9

260,7

1,0

618,6

1,7

866,1

2,0

кредитов банков

1541,8

14,3

2261,4

15,0

3845,4

18,9

5242,3

20,1

7942,7

21,3

11451,1

26,4

прочих источников

302,6

2,8

530,0

3,5

736,4

3,6

1017,3

3,9

1341,9

3,6

1466,2

3,4

Источник: Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2009. – Мн., 2010. – С. 388