Для устранения негативных тенденций необходимо сконцентрировать внимание на обеспечении эффективного развития предприятия как основного элемента экономической системы России.
Переход предприятия на общепринятые в рыночной экономике принципы функционирования составляет содержание реформы предприятий. Целью реформы предприятий является содействие их реструктуризации, способствующей улучшению управления на предприятиях, симулированию их деятельности по повышению эффективности производства и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также производительности труда, снижению издержек производства, улучшению финансово-экономических рзультатов.
Приоритетные задачи реформы предприятий:
- обеспечение инвестиционной привлекательности предприятий
- защита прав акционеров (для акционерных обществ)
- разгранчение ответственности участников и упрвляющих, развитие механизмов корпоративного управления, обеспечения свободного перераспределения прав участия в капитале акционерного общества
- совершенствование механизмов исполнения судебных решений
- обеспечение учредителей, акционеров, участников, инвесторов и кредиторов достоверной информацией о финансово-экономическом положении предприятий
- создание эффективного механизма управления предприятием.
Список использованной литературы
Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М.,1996
Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. - М.,1996
Клейнер Г. Механизмы принятия стратегических решений и стратегическое планирование на предприятиях // Вопросы экономики. - 1998. - N 9. - С. 46-65
Коноков Д., Рожков К. Как выйти из кризиса крупным предприятиям // Проблемы теории и практики управления. - 1998. - N 4. - С. 88-93
Курс предпринимателства / Под ред. В.Я.Горфинкеля, В.А.Швандара. - М.,1997
Малов А., Майн Е. Экономическое положение предприятия // Экономист. - 1997. - N 8. -С. 30-41
Министерство экономики РФ. Концепция реформирования предприятий // Вопросы экономики. - 1997. - N 9. - С. 4-12
Половцева Ф., Власова А. Кадровая политика - основа маркетинга предприятия // Маркетинг. - 1996. - N 2. - С. 50-52
Ремизов К.С. Управление кадрами предприятий в условиях рынка // Вестник МГУ. - 1995. - N 4. - С. 74-79
Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов- на-Дону, 1997
Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.,1995
Финансы / Под ред. А.М.Ковалевой. - М.,1997
Экономика / Под ред. А.С.Булатова. - М.,1997
Экономика предприятия / Под ред. В.Я.Горфинкеля, Е.М.Купрякова. -М.,1996