Как же можно определить объем производства, при котором фирма
максимизирует свою прибыль? Для ответа на поставленный вопрос необходимо воспользоваться правилом использования ресурсов, что применительно к условиям совершенной конкуренции это правило формулируется следующим образом: максимизация прибыли достигается тогда, когда предельный продукт переменного фактора в денежной форме равен его цене.
Если фирма использует два переменных фактора, например, труд и капитал, то максимизация прибыли будет обеспечена при таком объеме производства,
Соблюдение этого условия означает, что фирма функционирует эффективно, т. е. обеспечивается оптимальная комбинация факторов, минимизирующая издержки производства, при единственно возможном объеме выпуска, максимизирующем прибыль.
33. Спрос и предложение труда как факторы
формирования заработной платы.
Субъекты рынка труда:
1. фирмы – выступают со спросом на рабочую силу
2. домашние хозяйства – предложение рабочей силы
Спрос на рабочую силу зависит от:
1. заработной платы
2. объема продукции произведенной одним работником
3. цены на выпускаемую продукцию
LW = PQ LW- издержки
PQ- прибыль
L/Q = W/P
L- количество занятых людей
W-ставка заработной платы
P- цена
Q- количество продукции
Фирма будет стремиться увеличить занятость до тех пор пока доходы будут выше издержек на производство.
L (спрос на рабочую силу) = L (W/P) – функция спроса на труд.
W = W /P
W , W - реальная, номинальная ставка заработной платы.
Предложение рабочей силы в макроэкономике объясняется двумя подходами:
1. в неоклассической модели предложение труда индивида находится в прямой зависимости от реальной ставки заработной платы, т. е. в такой ставке, которая отражает его покупательскую способность.
2. Кейнс использовал концепции зависимости труда от номинальной ставки заработной платы, т. к. рабочие из-за боязни безработицы согласны работать за меньшую оплату труда.
W/P
по Кейнсу
W/P
W/P P < P < P
L L L L
Равновесие на рынке труда:
1.
неоклассическая модель равновесия.W L (предложение)
W
W
L (спрос)
безработица
~~~~~~~~~~~~
L L L L
Равновесие по-неоклассически обеспечивает на рынке труда полную (отсутствие безработицы) и эффективную (прирост занятых даст меньший прирост прибыли) занятость, т.е. если ставка заработной платы W > W , то на рынке труда безработица. В этом случае внешняя конкуренция среди рабочих W будет снижать до W .
2. Кейнсианская модель равновесия:
W
W
L L L
В Кейнсианской модели равновесие на рынке труда может быть достигнуто и при наличии безработицы.
34.Роль профсоюзов на рынке труда. Методы
воздействия профсоюзов на уровень
заработной платы.
Профсоюзы, оказывающие большое влияние на уровень заработной платы, как правило, в направлении ее повышения по сравнению с равновесным уровнем.
Рассмотрим важнейшие методы, при помощи которых профсоюзы добиваются повышения заработной платы.
Во-первых, профсоюзы могут ограничивать предложение услуг труда.
Это достигается, например, введением высоких иммиграционных барьеров,
лоббированием законов о максимальной продолжительности рабочего времени, удлинением срока ученичества при подготовке к той или иной профессии, установлением высоких профсоюзных вступительных взносов с
одновременным запрещением принимать на работу лиц, не состоящих в
профсоюзе, ограничением трудовой нагрузки и т. п.. Сокращение предложения услуг труда при неизменном спросе на них приводит к росту равновесной цены, т.е. ставки заработной платы.
Во-вторых, профсоюзы добиваются повышения обусловленных договором ставок заработной платы, содействуя установлению ее выше равновесного уровня.
В-третьих, профсоюзы могут содействовать росту спроса на услуги труда. При этом могут использоваться любые средства, повышающие спрос на услуги труда, например, проведение рекламных кампаний в пользу того или иного товара (не будем забывать, что спрос на рынке труда — это производный спрос). Росту спроса на услуги труда содействует и политика профсоюзов, настаивающих на установлении высоких импортных таможенных тарифов, защищающих какую-либо национальную отрасль и способствующих росту производства внутри страны. В результате увеличивается количество используемого труда и возрастает заработная
плата.
Отраслевой профсоюз часто выступает как монополия на рынке труда, при этом его монопольная власть тем выше, чем большая доля работников данной отрасли входит в соответствующий профсоюз.
35. Прибыль: сущность, виды, источники.
Прибыль в рыночном хозяйстве является вознаграждением такого специфического фактора, как предпринимательство. Специфического, во-первых, потому, что предпринимательство, в отличие от капитала или земли, неосязаемо. Во-вторых, мы не можем трактовать прибыль как своеобразную равновесную цену, по аналогии с рынком труда, капитала и земли. Эта специфика предпринимательства как фактора производства проявляется через его функции.
Прибыль обычно определяют как разность между валовым доходом и валовыми издержками. Определение валового дохода не составляет трудности (это произведение количества произведенной продукции и цены единицы товара).
В издержки должны включаться денежные расходы, которые фирма несет на приобретение машин, оборудования, сырья, материалов, на выплату заработной платы работникам.
Можно выделить несколько причин появления этого дополнительного дохода. Во-первых, экономическую прибыль можно рассматривать как воз-
награждение за принятие предпринимателем риска, связанного с неопределенностью, присущей развитию рыночной экономики. Во-вторых, экономическую прибыль можно рассматривать как вознаграждение за инновации. Одной из важнейших причин динамичного характера рыночной экономики является деятельность самих предпринимателей, направленная на внедрение новых технологий, освоение достижений науки и техники, совершенствование форм и методов организации производства и т. д. Стимулом к такого рода инновационной деятельности является стремление снизить издержки производства и таким образом добиться преимущества в конкурентной борьбе и получить большую прибыль. В-третьих, источником экономической прибыли может стать обладание монопольной властью на рынке. Как мы уже знаем, монополист имеет возможность, изменяя объемы предложения, влиять на величину рыночной цены и устанавливать ее на уровне, превышающем предельные издержки, что позволяет ему получать сверхприбыль.
Стремление получить экономическую прибыль, обойти конкурентов,
укрепить свои позиции на рынке - постоянно действующий мотив предпринимательской деятельности, толкающий экономику вперед, к постоянному развитию. С одной стороны, ожидание экономической прибыли стимулирует наиболее эффективное использование ресурсов. Рассчитывая на получение экономической прибыли, предприниматель стремится так организовать производство и сбыт продукции, чтобы добиться снижения затрат, повышения отдачи от используемых факторов производства, и с этой целью он осуществляет технические нововведения, осваивает новые производства.