Смекни!
smekni.com

Использование рабочего времени (стр. 1 из 2)

Содержание

Исходные данные

Задача 1

Задача 2

Задача 3

Задача 4

Заключение


Исходные данные

Наименование показателя/ Единица измерения прошедший год текущий год
1 Объем продукции (выручка от реализации) в фактических ценах, тыс. руб. 3350 3170
2 Себестоимость продукции, тыс. руб. 2900 2680
3 Материальные затраты, тыс. сруб. 1350 1200
4 Фонд оплаты труда, тыс. руб. 935 900
5 Амортизация, тыс. руб. 385 365
6 Прочие расходы, тыс. руб. 230 215
7 Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. 3850 3650
8 Среднесписочная численность работников, чел. 115 120
9 Общее число отработанных человеко-дней работниками 30820 31200
10 Общее число отработанных человеко-часов работниками 232691 234000

Задача 1

Определить влияния среднесписочной численности работников, среднего количества дней, отработанных одним работником и средней продолжительности рабочего дня на изменение в общем количестве отработанных человеко-часов.

у=х123 - модель мультипликативная.

у - общее количество отработанных человеко-часов, х1 - среднесписочная численность работников, х2 - среднее количество дней, отработанных одним работником, х3 - средняя продолжительность рабочего дня.

Найдем среднее количество дней, отработанных одним работником. Для этого необходимо общее число отработанных человеко-дней разделить на среднесписочную численность работников.

Найдем среднюю продолжительность рабочего дня: разделим общее число отработанных человеко-часов работниками на общее число отработанных человеко-дней работниками.

х10=115

х11=120

х20=30820/115=268

х21=31200/120=260

х30=232691/30820=7.55

х31=234000/31200=7.5

Dу=у10=234000-232691=1309

используем метод абсолютных разниц:

х1=(х1110)*х20* х30=(120-115)* 268*7.55=10117

х211*(х2120) * х30= 120*(260-268)* 7.55= -7248

х31121*(х313)= 120*260*(7.5-7.55)= -1560

Вывод: проведенный анализ показал, что за истекший период общее количество отработанных человеко-часов увеличилось на 1309. Положительное влияние оказало увеличение среднесписочной численности работников на 5 чел., что привело к увеличению общего количества отработанных человеко-часов на 10117 (772.88%). Факторы, оказавшие отрицательное влияние на изменение количества отработанных человеко-часов: среднее количество дней, отработанных одним работником, средняя продолжительность рабочего дня. Вследствие уменьшения среднего количества дней, отработанных одним работником на 8 дн, общее количество отработанных человеко-часов уменьшилось на 7248 (553.71%). Вследствие уменьшения средней продолжительности рабочего дня на 0.05 ч. общее количество отработанных человеко-часов уменьшилось на 1560 (119.17%).

Среднее количество дней, отработанных одним работником и средняя продолжительность рабочего дня уменьшились, но в большей степени увеличилась среднесписочная численность работников, что в итоге привело к увеличению количества отработанных человеко-часов. Чтобы еще больше увеличить количество отработанных человеко-часов, необходимо увеличить среднее количество дней и продолжительность рабочего дня.

Задача 2

Проанализировать динамику стоимости основных фондов и эффективности их использования в сравнении с предыдущим годом. Установить влияние изменения среднегодовой стоимости основных фондов и фондоотдачи на объем продукции.

у=х12 - мультипликативная модель, у - объем продукции, х1 - среднегодовая стоимость основных фондов, х2 – фондоотдача.

Фондоотдача (ФО) определяется отношением объема годовой выручки от реализации продукции к средней годовой стоимости основных фондов:

ФО = Q / ОФ ,

где Q - объем производства в соответствующих ценах;

ОФ- среднегодовая стоимость основных производственных фондов.

В предыдущем году фондоотдача равна 3350/3850=0.8701, в текущем году фондоотдача равна 3170/3650=0.8685.

Используем метод цепных подстановок:

у01020 =3850*0. 8701=3350

у11112 =3650*0. 8685=3170

Dу=у10=3170-3350=-180

показатели условное обозначение предыдущий год текущий год влияние
абсолютное удельный вес, %
объем продукции, тыс.руб у 3350.00 3170.00 -180.00 100
среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб х1 3850.00 3650.00 -174.03 96.68
фондоотдача х2 0. 8701 0. 8685 -5.97 3.32

у1`=х1120 = 3650*0. 8701=3175.97

х1=3175.97-3350= -174.03

у2`= х1121=3650*0. 8685=3170

х2=3170– 3175.97= -5.97

Вывод: проведенный анализ показал, что за истекший период объем продукции уменьшился на 180 тыс.руб. Это было обусловлено влиянием следующих факторов: вследствие уменьшения среднегодовой стоимости основных фондов на 200 тыс.руб. объем продукции уменьшился на 174.03 (96.68%). Изменение данного фактора в большей степени повлияло на уменьшение объема продукции. Вследствие уменьшения фондоотдачи на 0.0016 объем продукции уменьшился на 5.97 тыс.руб. (3.32%).


Задача 3

Определить влияние на изменение объема продукции материалоемкости и материальных затрат.

Материалоемкость определяется как отношение материальных затрат к объему продукции. Ме=МЗ/Q => Q=МЗ/Ме. Необходимо использовать кратную модель y=x1/x2, где у - объем продукции, х1 - материальные затраты, х2 – материалоемкость.

х2 0=1350/3350=0.40

х2 1=1200/3170=0.38

показатели условное обозначение предыдущий год текущий год влияние
абсолютное удельный вес, %
объем продукции, тыс.руб у 3350.00 3170.00 -180.00 100
материальные затраты х1 1350.00 1200.00 -372.22 206.79
материалоемкость х2 0.40 0.38 192.22 -106.79

у01020 =1350.00/0.40=3350.00

у11112 =1200.00/0.38=3170.00

Dу=у10=3170.00-3350.00=-180.00

у1`=х1120 = 1200.00/0.40=2977.78

х1=2977.78-3350.00= -372.22

у2`=х1121=1200.00/0.38=3170.00

х2=3170.00– 2977.78= 192.22

Вывод: проведенный анализ показал, что за истекший период объем продукции уменьшился на 180 тыс.руб. Изменение материальных затрат в большей степени повлияло на уменьшение объема продукции: вследствие уменьшения на 150 тыс.руб. объем продукции уменьшился на 372.22 тыс.руб. (206.79%). Вследствие уменьшения материалоемкости на 0.02 объем продукции увеличился на 192.22 тыс.руб (106.79%).

Задача 4

Определить влияние использования рабочего времени и средней часовой оплаты труда на среднегодовую заработную плату работника.

Для того чтобы найти среднегодовую заработную плату работника умножим среднюю часовую заработную плату на количество отработанных человеко-часов работником.

Количество отработанных человеко-часов работником найдем, разделив общее число отработанных человеко-часов работниками на среднесписочную численность работников.

Количество отработанных человеко-часов (использование рабочего времени) в предыдущем году равно 232691/115=2023.4, а использование рабочего времени в текущем году равно 234000/120=1950.

Средняя часовая заработная плата работника определяется отношением фонда оплаты труда к общему числу отработанных человеко-часов работниками.

Средняя часовая заработная плата работника в предыдущем году равна 935/232691=0.0040, средняя часовая заработная плата работника в текущем году равна 900/234000=0.0038.

у - среднегодовая заработная плата работника, х1 - использование рабочего времени, х2 – средняя часовая оплата труда. у=х12 - факторная модель мультипликативная. Используем метод цепных подстановок.

Используем метод абсолютных разниц

Dу=у10=7.50-8.13=-0.63

х1=(х1110)*х20=(1950-2023)* 0.0040=-0.29

х211*(х2120) * х30= 1950*(0.0038-0.0040)= -0.34

показатели условное обозначение предыдущий год текущий год влияние
абсолютное удельный вес, %
среднегодовая заработная плата работника, тыс.руб у 8.13 7.50 -0.63 100
использование рабочего времени, ч х1 2023 1950 -0.29 46.78
средняя часовая оплата труда, тыс.руб х2 0.0040 0.0038 -0.34 53.22

Вывод: проведенный анализ показал, что за истекший период среднегодовая заработная плата работника уменьшилась на 0.63 тыс.руб. Это было обусловлено влиянием следующих факторов: вследствие уменьшения использования рабочего времени на 73 ч среднегодовая заработная плата работника уменьшилась на 0.29 тыс.руб (46.78%). Вследствие уменьшения среднечасовой оплаты труда на 0.0002 среднегодовая заработная плата работника уменьшилась на 0.34 тыс.руб (53.22%).


Заключение

Объем продукции уменьшился вследствие уменьшения стоимости ОПФ и фондоотдачи, т.е. ОПФ стало меньше и они стали использоваться менее эффективно.