Смекни!
smekni.com

Негативные стороны существующего порядка подготовки и аттестации научных кадров для оценочной деятельности (стр. 3 из 3)

Что касается публикаций соискателей учёных степеней в обычных журналах и журналах списка ВАК. При платных отношениях авторов публикаций с редакциями соответствующих журналов публиковать можно что угодно. Для статей, публикуемых в журналах списка ВАК, рецензии обычно пишут сами авторы, а подписывают их и удостоверяют свою подпись дружественные научным руководителям либо научным консультантам авторов или самим авторам доктора или кандидаты в наших случаях - экономических наук. В обычных журналах, не входящих в список ВАК, рецензии на статьи не требуют (в сборниках трудов институтов, в публикуемых материалах конгрессов. конференций, форумов и круглых столов - так же). Плати деньги, и всё будет напечатано.

Аналогичная картина наблюдается с выпуском монографий и другой книжной продукции.

Отзыв ведущей организации и справки о внедрении результатов выполненной научной работы часто организуются по личным, семейным, служебным и прочим связям, почти всегда при помощи научных руководителей и консультантов соискателей учёных степеней.

Перечисленные выше негативные моменты подготовки диссертационных работ к защите не могут способствовать достижению высокого качества конечных результатов проведенных исследований, не побуждают будущего научного работника всегда быть продуктивным, способным на инициацию и освоение инноваций в своей повседневной работе и при этом оставаться кристально честным и добросовестным человеком.

До сих пор автору этого материала не встречались диссертационные работы, монографии, учебники и учебные пособия, а также статьи по рассматриваемой тематике, которые без всяких сомнений могли бы быть отнесены к прорывным. Научные результаты в защищённых кандидатских и докторских диссертациях - большая редкость. Поистине образцовых работ пока не видно.

Невольно вспоминаются брежневские времена: государство делало вид, что платит работникам, а работники делали вид, что работают. Сегодня этот принцип, применительно к рассматриваемым нами субъектам экономики, можно перефразировать так: научные руководители и консультанты соискателей учёных степеней, а также выпускающие их кафедры, делают вид, что подготовили нормальных, достойных научных работников для экономики страны, а члены диссертационных учёных Советов вместе с оппонентами диссертаций и остальными участниками процедуры защиты выполненных работ делают вид, что эти диссертанты заслуживают присуждения искомой учёной степени. Защитившиеся диссертанты делают вид, что они научные работники. С другой стороны, общество и государство делают вид, что в стране никаких проблем с подготовкой и аттестацией научных кадров не существует. Трудно, очень трудно у нас быть честным, нравственным человеком, имеющим чистую совесть и благие намерения в интересах народа, общества и государства.

Часто в последнее время защищаются диссертационные работы по темам оценки стоимости предприятий, в которых транслируются и адаптируются самые передовые достижения в области информационных технологий: облачные и нейро-нечёткие модели и инструменты решения оценочных задач, когда вопросам концептуальной проработки, наполнения экономическим смыслом таких задач не уделяется должного внимания. Поэтому в передовую инструментальную оболочку, в современный математический аппарат вкладывается дремучее концептуальное, бестолковое содержание. При таком подходе, в отсутствие критерия истинности получаемой оценки стоимости предприятия, конечный результат проведенной работы становится химерой, а подготовка такой диссертации становится какой-то бесполезной компъютерной интеллектуальной игрой в каком-то смысле пустым, общественно не эффективным, да и вредным для самого диссертанта занятием.

В том числе и поэтому наши учёные степени кандидата и доктора экономических наук не признаются за рубежом. Там нормально устраиваются на работе и в жизни наши учёные: математики, физики, химики, биологи (т.е. представители естественных, точных наук), и вынуждены работать таксистами, официантами, продавцами, разнорабочими, да и посудомойщиками, отечественные учёные: экономисты, юристы, философы, социологи, филологи, политологи (представители общественных наук).

По всем негативным моментам подготовки и аттестации научных кадров по вопросам определения стоимости упоминаемых мной проблемных активов, у меня есть конкретные факты, которые намеренно не привожу, чтобы не переходить на личности, не вызывать бесполезных эмоций, попыток оправдываться, лишний раз не раздражать своих коллег правдивостью наблюдений, свидетелями которых являются и они сами.

Может быть заблуждаюсь, но искренне думаю, что так жить нельзя, что нужно что-то исправлять в существующем положении, в частности, с научным фундаментом и человеческим капиталом оценки стоимости предприятий, которое не может и не должно консервироваться навечно.

Первоочередная рационализация рассматриваемого дела, с целью постепенного повышения качества подготовки и аттестации требующихся для него научных кадров, видится с в следующем:

- прекращение порочной практики организации защит кандидатских и докторских диссертаций по оценочной тематике на диссертационных советах сразу трёх указанных выше специальностей. В настоящее время для проведения таких защит узаконены только диссертационные советы по специальности 08.00.10. Хорошо это или плохо - вопрос другой. Защиты подобных работ по специализациям «ценообразование», «инноватика», «математические и инструментальные методы в экономике» и пр. на диссертационных советах других специальностей, как правило, используются в качестве лазейки для пропуска в науку недоброкачественного человеческого материала в угоду чьим-то неправедным личным интересам, но в ущерб обществу и государству;

- выделение оценочной деятельности в отдельную специальность и подготовка соответствующего паспорта этой специальности. Появление у нас кандидатов и докторов оценочных наук никому не помешает (в переводных публикациях встречал информацию о присуждении кому-то учёной степени магистра оценочных наук );

- организация в России только одного диссертационного Совета для защиты диссертаций по оценочной тематике, которому будет достаточно заседать 1 - 2 раза в год ( в состав такого совета должны быть выдвинуты все имеющиеся в стране доктора наук, защитившие диссертации в этой области знаний, а также отдельные кандидаты наук, проявившие наибольшую научную активность и заинтересованность в обсуждении и решении возникающих вопросов);

- на сегодня нет ни одной диссертационной работы на темы, касающиеся вопросов аудита и экспертизы результатов определения стоимости проблемных промышленно-производственных активов. Социальный спрос на такие работы давно созрел. Пора приступать к его удовлетворению;

- в диссертационных Советах экономического профиля не должны заседать доктора юридических, педагогических, философских и прочих не экономических наук. Они, как правило, не имеют того объёма и качества экономических знаний, которые позволяли бы им принимать справедливые решения по поводу того, заслуживают ли диссертанты присуждения соответствующих учёных степеней или не заслуживают;

- особого внимания требуют разработка и осуществление действенных мер, направленных на всеобъемлющее ограничение коммерциализации, искоренение известной коррупционной составляющей процесса подготовки и аттестации научных кадров по экономическим специальностям. Эту тему в статье я не затрагивал, но это не значит, что такой проблемы не существует (если и дальше будет продолжаться то, что нередко встречается сегодня, честным людям станет стыдно вливаться в ряды докторов и кандидатов экономических наук - мысль не моя, но считаю её верной);

- доступ на заседания диссертационных советов в учебных заведениях и в научно-исследовательских учреждениях с пропускной системой для научных работников соответствующей специализации со стороны должен быть сделан открытым (свободным);

- не реже одного раза в полгода необходимо собирать конференции научных работников оценочного профиля для обсуждения полученных за это время научных результатов, достижений и недостатков, проблем и задач, требующих неотложного решения, а также для выработки основных, приоритетных направлений развития теории и практики рассматриваемой отрасли знаний.

Надеюсь на будущие прогрессивные перемены, модернизацию и инновации в этом деле.

Одновременно с грустью думаю о том, что будет после ухода старой, проверенной жизнью гвардии учёных-экономистов и финансистов. Кто пришёл и ещё придёт к ним на смену? Обязательно нужно что-то предпринимать против появления и последующего засилья псевдоучёных экономической и финансовой специализации.

Список литературы

Федотова М.А. Сколько стоит бизнес? - М.: Перспектива, 1996. 103 с.

Фишер Ирвинг. Математические исследования теории ценности и цен. 1892.

Ключевые слова: научные кадры, подготовка, аттестация, практика защиты работ, негативные моменты защит диссертаций, необходимость перемен.