За счёт увеличения денежных средств платежеспособность общества выросла в 2007г. на 0,01рубля и в 2008г. на 0,03 рубля.
За счет увеличения краткосрочных кредитов и займов платежеспособность организации снизилась в 2007г. на 0,01 рубля и в 2008г. на 0,02 рубля.
Таким образом, за счет увеличения краткосрочных кредитов и займов платежеспособность организации снизилась в 2007г. на 0,01 рубля и в 2008г. на 0,02 рубля.
Таблица 2.2.6
Система критериев для оценки неплатежеспособности Можгинского райПО
| № п/п | Показатель | 2006г. | 2007г. | 2008г. | Нормативное значение показателей |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Коэффициент текущей ликвидности | 0,83 | 0,86 | 0,78 | ˃2 |
| 2 | Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами | -0,46 | -0,37 | -0,34 | ˃0,10 |
| 3 | Число месяцев в анализируемом периоде | 12 | 12 | 12 | 12 |
| 4 | Коэффициент восстановления платежеспособности | - | 0,44 | 0,37 | Не ˂1 |
| 5 | Коэффициент утраты платежеспособности | - | - | - | ˃1 |
Так как коэффициент восстановления платежеспособности менее 1, т.е. 0,44 (2007г.) и 0,37 (2008г.) это свидетельствует о том, что структура баланса неудовлетворительная, организация не платежеспособна и не восстановит свою платежеспособность в ближайшие 6 месяцев от анализируемого периода. К тому же отмечается уменьшение данного коэффициента в 2008г. по сравнению с 2007г. на 0,07.
3. Автоматизированные системы обработки информации
3.1. Необходимость применения АСОИ на предприятии
Высокая потребность в информации для целей управления, будто научно-технической, политической, экономической или любой другой, столь нужной для эффективной работы в соответствующих областях человеческой деятельности, и бурное развитие информационных процессов, вызывает необходимость широкого использования информационных технологий в управлении. Соответственно возрастает и потребность в разработках автоматизированных систем различного характера как в научно-технической, так и в экономической областях.
К автоматизированным информационным системам принадлежат такие системы, в которых фиксацию, сбор, обработку, хранение, поиск и отображение информации выполняют с помощью вычислительной техники и средств связи, периферийного электронного оборудования, экономико-математических методов и информационных технологий.
Электронная автоматизация как стратегическое интегрированное направление НТП способствует развитию производства путем:
- преобразования качественных характеристик производственных систем на основе широкомасштабного применения высокоэффективной автоматизированной техники новых поколений;
- усиления режима ресурсосбережения за счет разработок ресурсосберегающего технологического оборудования и технологий на базе электронной автоматизации производства;
- значительного повышения производительности труда за счет снижения соотношения стоимость/производство на основе максимальной автоматизации управленческого труда, интеллектуальной деятельности человека в образовании и науке;
- повышения квалификации и профессиональной грамотности занятых управленческой деятельностью специалистов.
Сфера применения новых информационных технологий на базе ПЭВМ и развитых средств коммуникаций очень обширна в экономике, включает различные аспекты, начиная от обеспечения простейших функций служебной переписки до системного анализа и поддержки сложных задач принятия решений. Персональные компьютеры, лазерная и оптическая техника, СМИ и различного вида коммуникации, включая спутниковую связь, позволяет учреждениям, предприятиям, фирмам, организациям, их трудовым коллективам и отдельным специалистам получать в нужное время в полном объеме всю необходимую информацию для реализации своих профессиональных, образовательных, культурных и даже бытовых интересов.
Внедрение АСОИ экономит трудовые, материальные и финансовые ресурсы.
Установлено, что, чем больше участков управленческих работ автоматизировано, тем эффективнее работа их деятельности (АСОИ дают возможность сократить ручную обработку информации, время на ее обработку, снижают количество ошибок).
Внедрение АСОИ влечет за собой высвобождение трудовых ресурсов и денежных средств, полученных в результате их сокращения, что ведет к снижению затрат.
С помощью АСОИ обеспечивается многовариантность расчетов, принимаются рациональные управленческие решения, в том числе в режиме реального времени, организуется комплексный учет и экономический анализ, повышается эффективность производства экономического объекта, достигаются точность, объективность, достоверность и оперативность получаемой и используемой в управлении информации и т.д.
3.2. Состав задач решаемых АСОИ
На приведенном предприятии создана автоматизированная информационная система, которая состоит из взаимосвязанных функциональных подсистем, обеспечивающих управленческий аппарат необходимой информацией.
На данном предприятии можно выделить следующие функциональные подсистемы.
1. Бухгалтерия.
Подсистема «Бухгалтерия» играет значительную роль в процессе управления, т.к. здесь сосредоточено около 60% всей информации. Данная подсистема включает следующие комплексы задач:
- ведение бухгалтерского учета: учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, ТМЦ и денежных средств, учет труда и заработной платы, учет финансово-расчетных операций, сводный учет и составление отчетности (баланса, сводных отчетов о доходах и расходах средств), своевременное отражение на счетах бух. учета операций, связанных с их движением, учет издержек, исполнения смет расходов, оказания услуг, результатов финансово-хозяйственной деятельности организации;
- контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;
- формирование в соответствии с действующим законодательством о бух. учете учетной политики, подготовка и принятие рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, форм документов внутренней бух. отчетности, а также порядка проведения инвентаризаций;
- контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота
- формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении;
- выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения финансовой устойчивости организации;
- подготовка и представление руководству информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития бухгалтерского учета в организации;
- совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в т.ч. на основе использования современных информационных технологий;
2. Кадровый учет и правовое обеспечение.
Подсистема «Кадровый учет» призвана решать следующие задачи:
- выполняет работу по комплектованию техникума кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- осуществляет работу по подбору, отбору, расстановке кадров;