В статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации говорится о том, что работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.)
Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждается председатель аттестационной комиссии, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Аттестационная комиссия создается организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, и Аттестующей организацией на паритетной основе в целях координации, методического руководства и контроля над проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда. Приказ от 31 августа 2007 г. N 569 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 ноября 2007 г. N 10577)
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях:
· планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствие с действующими правовыми документами;
· сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда;
· обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными
· условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;
решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;
· рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и здоровья работников;
· включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;
ознакомления работников с условиями труда на рабочих местах;
· составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда;
· обоснования скидок и надбавок к страховому тарифу организации на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
· применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится один раз в 5 лет. Исследования санитарно-гигиенических факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса проводятся на конкретных рабочих местах путем лабораторных исследований, инструментальных замеров и расчетов. Результаты инструментальных замеров параметров вредных и опасных производственных факторов оформляются протоколами и заносятся в Карту условий труда на рабочем месте.
Обязательным приложением к Карте являются данные хронометражных наблюдений, используемые в качестве методик измерения при оценке фактических величин психофизиологических факторов условий труда.
Оценка результатов исследования и инструментальных замеров санитарно-гигиенических факторов проводится путем сопоставления их фактических значений с нормативными.
Общая оценка условий труда в баллах рассчитывается путем суммирования оценок всех производственных факторов. На ее основании условия труда классифицируются на следующие группы:
· оптимальные;
· допустимые (производственные факторы не превышающие ПДК и ПДУ);
· вредные и тяжелые 1-й степени (общая оценка менее 6 баллов);
· вредные и тяжелые 2-й степени (общая оценка от 6 до 8 баллов включительно);
· вредные и тяжелые 3-й степени (общая оценка свыше 8 баллов).
По результатам аттестации составляются:
· перечни рабочих мест, производств, профессий и должностей, работники которых подтвердили право на пенсию в связи с особыми условиями труда;
· перечни рабочих мест, производств, профессий и должностей, работниками которых устанавливаются оплаты за работу в неблагоприятных условиях труда;
· организационно-технические мероприятия по рационализации рабочих мест в целях приведения их в соответствие с требованиями правил и норм охраны труда.
3. Анализ и пути совершенствования условий труда на предприятии.
3.1 Характеристика предприятия
Анализ условий труда в данной работе проводится на основе данных « Центра Государственной инспекции по маломерным судам Министерства Российской Федерации по делам обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации стихийных бедствий по Ярославской области». Сокращенное наименование « Центр ГИМС МЧС России по Ярославской области». Он является организацией, предназначенной для решения задач по надзору за соблюдением юридическими и физическими лицами законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, ведомственных нормативных правовых актов, технических норм и правил по вопросам пользования маломерными судами и базами для их стоянок во внутренних водах и в территориальном море Российской Федерации, обеспечения в пределах своей компетенции безопасности людей на водных объектах, а так же для участия в поиске и спасании людей на водных объектах на территории Ярославской области. Место нахождения организации город Ярославль, улица Волкова, дом 4/6-а.
Центр ГИМС МЧС России является юридическим лицом, создаваемым в форме государственного учреждения, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим и своим полным наименованием, соответствующие штампы и бланки установленного образца, а так же лицевые счета, открываемые в органах федерального казначейства.
Финансирование центра является расходным обязательством федерального бюджета и производиться в пределах бюджетных назначений , выделяемых МЧС России на соответствующий год.
Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами обеспечения безопасности мореплавания и судоходства, органами местного самоуправления, правоохранительными органами, органами рыбоохраны, общественными объединениями и организациями.
В его структуру входят управленческий аппарат, инспекторские отделы, отделения, участки и группы, осуществляющие технический надзор, регистрационную и экзаменационную работу, патрульную службу, диагностику и проведение технических освидетельствований (осмотров) маломерных судов и других функций в области пользования маломерными судами.
Центр ГИМС МЧС России осуществляет свою деятельность в отношении принадлежащих юридическим физическим лицам:
· Самоходных судов внутреннего плавания и иных плавающих объектов вместимостью менее 80 тонн и несамоходных судов вместимостью менее 80 тонн, эксплуатируемых во внутренних водах.
· Прогулочных судов пассажировместимостью не более 12 человек не зависимости от мощности главных двигателей , водных мотоциклов несамоходных судов, маломерных используемых в целях мореплавания.
· Баз для стоянок маломерных судов и иных плавучих объектов, пляжей и других мест массового отдыха на водоемах, переправ, на которых имеются маломерные суда, и ледовых переправ, а так же наплавных мостов на внутренних водах , не включенных в перечень внутренних водных путей Российской Федерации.
Основными задачами Центра ГИМС МЧС России являются: осуществление государственного и технического надзора за маломерными судами и базами для их стоянок и их пользованием на водных объектах; обеспечение в пределах своей компенсации безопасности людей на водных объектах.
И в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:
· Осуществляет в пределах своей компетенции надзор и контроль за выполнением требований по обеспечению безопасности людей и охраны жизни людей на базах для стоянок маломерных судов, пляжей, переправах и наплавных мостах.
· Осуществляет контроль за соблюдением актов, регламентирующих порядок пользования маломерными судами, базами для их стоянок, пляжами, переправами и наплавными мостами.
· Осуществляет в установленном порядке в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации классификацию маломерных судов, государственную регистрацию ( в том числе и регистрацию залога и других обременений), учет, первичные и ежегодные технические освидетельствования и осмотр маломерных судов, присвоение им государственных номеров, выдачу судовых билетов и иных документов на зарегистрированные маломерные суда.
· Осуществляет приём экзаменов по судовождению, правилам пользования и навыками практического управления маломерными судами, водными мотоциклами ( гидроциклами), аттестацию судоводителей и выдачу им удостоверений на право управления маломерным судном.
· Представляет в установленном порядке территориальному органу МЧС России по Ярославской области информацию для ведения единого реестра зарегистрированных маломерных судов, а так же сведенья о выдаваемых удостоверениях на право управления маломерным судном, регистрационных и иных кА документов , необходимых для допуска маломерных судов и судоводителей к участию в плавании.
· Проводив в установленном порядке регулярные проверки маломерных судов на соответствие техническим нормативам выбросов в атмосферный воздух вредных ( загрязняющих ) веществ.
· Проводит разъяснительную и профилактическую работу среди населения в целях предупреждения аварийности маломерных судов и снижения травматизма людей на водных объектах.