Анализ заработной платы районной государственной администрации (стр. 7 из 7)

Δk =

- = 144 - 506,8 = -362,8 (грн)

То есть за счет снижение часовой тарифной на ставки на 1,3 грн заработная плата уменьшилась на 362,8 грн или 71,6 %

Отдел бухгалтерского учета и отчетности:

iz =

= = 1,9 или 190 %

Δz =

- = - = 14820 - 7800 = 7020 (грн)

if =

= = 0,633 или 63,3%

Δf =

- = - = 14820 - 23400 = -8580 (грн).

іk =

= = 3 или 300 %

Δk =

- = 23400 - 7800 = 15600 (грн)

Это значит, что за исследуемый период заработная плата увеличилась на 7020 или на 90%. На это повлияло уменьшение фактического отработанного времени на 8580 или на 36,7% и увеличение часовой тарифной ставки на 15600 грн или на 200%.

Отдел планирования и анализа доходов:

iz =

= = 0,796 или 79,6 %

Δz =

- = - = 137-168,2 = -31,2 (тыс. грн.)

if =

= = 1,376 или 137,6%

Δf =

- = - = 137 – 99,5 = 37,5 (тыс. грн.).

іk =

= = 0,591 или 59,1 %

Δk =

- = 99,5 – 168,2 = -68,7 (тыс. грн.)

Это означает, что за исследуемый период заработная плата сократилась на 34,2 тыс. грн. или 20,4%. На это повлияло увеличение фактического отработанного времени на 37,5 или 37,6 %, а также уменьшение часовой тарифной ставки на 68,7 тыс. грн. или 40,9%.

Итого:

iz =

= = 0.865 или 86.5 %

Δz =

- = - = 152700 – 176506.8 = -23806.8 (грн)

if =

= = 1.24 или 124%

Δf =

- = - = 152700 – 123115.5 = 29584.5 (грн).

іk =

= = 0,697 или 69.7 %

Δk =

- = 123115.5 – 176506.8 = -53391.3 (грн.)

Это значит, что заработная плата, в общем, по трем отделам уменьшилась на 23806,8 грн.