Смекни!
smekni.com

Совершенствование системы регламентации трудовой деятельности персонала на примере СПК Колхоз и (стр. 4 из 12)

Таблица 7.

Численность работников и фонд заработной платы

Категория работников

2007

2008

2009

среднесписочная численность, человек Начислено з/п тыс.руб. В среднем на одного работника, тыс.руб. среднесписочная численность, человек Начислено з/п тыс.руб. В среднем на одного работника, тыс.руб. среднесписочная численность, человек Начислено з/п тыс.руб. В среднем на одного работника, тыс.руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Всего по организации

281

11288

40,1

262

12508

47,7

251

16771

66,81

Рабочие, занятые в с/х производстве

271

10860

40,0

250

11340

45,36

240

15313

63,80

Продолжение таблицы 7

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Рабочие постоянные:

221

7947

35,9

200

8207

41,03

234

11220

47,95

Трактористы-машинисты

39

1505

38,5

37

3097

39,7

39

3928

55,32

Операторы машинного доения

45

1890

42,0

30

1495

32,5

45

1937

45,04

Скотники КРС

123

4037

33,2

122

1250

33,8

128

1652

45,88

Работники коневодства

1

39

19,5

1

56

28

1

95

47,5

Рабочие сезонные и временные

10

355

27,8

10

933

17,6

12

1098

91,5

Служащие: Руководители Специалисты

50

35

2921

1885

58,4

53,9

50

35

992

1167

58,3

40,2

50

35

1245

1586

77,8

45,31

Работники занятые в подсобных промышленных предприятиях

10

355

29,3

10

657

38,6

12

856

50,35

Из таблицы 7 видно, что по всем категориям в 2009 году по сравнению с 2007г. произошло увеличение заработной платы. В целом по организации на одного работника в среднем заработная плата увеличилась в 1,4 раз.

2.Анализ финансово – экономической деятельности предприятия

2.1 Анализ основных технико-экономических показателей

Технико-экономические показатели – это система измерителей, характеризующая материально-производственную базу предприятий (производственных объединений) и комплексное использование ресурсов.

Т-э. п. применяются для планирования и анализа организации производства и труда, уровня техники, качества продукции, использования основных и оборотных фондов, трудовых ресурсов. К общим показателям относятся коэффициенты энерговооружённости труда и электровооружённости труда, уровень механизации и специализации производства и др.

Рассмотрим обеспеченность предприятия средствами производства и рабочей силой и их использование, которые представлены в таблице 8.

Таблица 8

Обеспеченность хозяйства основными производственными фондами и энергетическими ресурсами в СПК « Колхоз имени Мичурина»

Показатель

2005г. 2006г.

2007г.

2008г. 2009г.

Динамика %

2009 к 2005

1

2

3

4

5

6

7

Фондооснащенность, тыс. руб.:

на 1 га с.-х. угодий

10,6

11,6

13,1

15,3

18

169,8

на 1 га пашни

12,3

13,4

15,2

17,7

21

170,7

Продолжение таблицы 8

1

2

3

4

5

6

7

Фондовооруженность, тыс. руб.

229,4

254,5

303

381,4

446,6

194,7

Фондоотдача (по товарной продукции), тыс. руб.

0,52

1,9

1,6

1,6

0,5

96,1

Фондоемкость, тыс. руб.

2

1,8

1,6

1,6

2

100,0

Энергооснащенность в расчете на 100 га с.-х. угодий, л.с

228,5

211,9

202,4

201,9

213,4

93,4

Энерговооруженность труда, л.с

49,06

46,4

46,5

50,2

52,9

120,3

Рентабельность от прибыли ,%

3,2

2,8

3,4

2,9

3,3

103,1

Производительность труда

(производство молока, ц.)

39340

41440

43920

44500

46487

118,2

Экономическая эффективность

производства: удой на 1 корову.

4450

4835

5124

5109

5108

114,8

Себестоимость 1 ц. молока

487,5

551,3

790,3

971,3

794,5

162,9

Прибыль, тыс. руб.

2242

2015

1982

3360

2450

109,3

Из таблицы 8 видно, показатель Фондовооруженность значительно увеличивается. Это можно объяснить тем, что количество работников сокращается, а стоимость основных средств, напротив, увеличивается. Как видно, численность является важной составляющей роста производимой продукции, и позволяет более эффективно использовать имеющиеся ресурсы.