Модель Кейнса в рыночной экономике (стр. 2 из 2)
, ( 2 )а его решение можно назвать равновесной реальной заработной платой.
 |
Можно объединить неоклассический подход к определению равновесной заработной платы с только что предложенным. Для этого предположим, что наш репрезентативный производитель решает задачу
[6].Здесь неравенство
означает, что у производителя при выборе уровня производства кроме технологических ограничений, представленных равенством Y=F(L), имеются еще и спросовые. Спрос на рабочую силу, который определяется из решения этой задачи, называется эффективным спросом и обозначается 
. На рисунке 4 он обозначен сплошной линией и определяется равенством 
где 
– неоклассический спрос на рабочую силу.Пусть
– решение уравнения 
а 
определяется равенством  |
. Тогда пару 
можно назвать эффективным равновесием на рынке труда. Для того чтобы узнать, как оно устроено, достаточно сравнить 
с равновесным уровнем занятости в неоклассическом смысле, которое обозначим через 
. А именно, если < , то 
, а – это решение уравнения (2) (см. рис. 5). Если же 
, то 
, а 
, где 
– это равновесная реальная заработная плата в неоклассическом смысле (см. рис. 6). Здесь следует подчеркнуть, что если 
, то спрос на продукцию равен равновесному уровню выпуска в кейнсианской модели, а равенство 
имеет место только в первом случае. Наибольший интерес именно этот случай для нас и представляет. Он характеризуется тем, что хотя при нем занятость и меньше, чем в состоянии неоклассического равновесия, т.е. 
, безработицы “как бы” нет. Если все же рассматривать величину 
как безработицу, то она является добровольной, а не вынужденной.  |
Теперь предположим, что реальная заработная плата жестко задана на некотором уровне
, который выше , но ниже , то есть 
. В соответствии с неоклассической логикой это не должно было привести к безработице. Однако в нашем случае естественно считать, что занятость будет на уровне , который меньше предложения рабочей силы 
. Тем самым будет иметь место вынужденная безработица в размере 
. В данном случае ответственность за безработицу несет не “слишком” высокий уровень реальной заработной платы, а низкий уровень спроса на продукцию, который влечет и низкий эффективный спрос на рабочую силу.Практическая часть: Кейнсианская функция спроса на труд
Если в неоклассической концепции объем выпуска определяется фирмами, стремящимися к максимизации прибыли, то в концепции Дж.М. Кейнса он задан величиной эффективного спроса. В результате при заданной технологии спрос на труд является функцией от величины эффективного спроса: ND = ND(y*). Если технология соответствует производственной функции
, функция спроса на труд имеет вид [5] 
где K0 - используемый объем капитала, а y* - эффективный спрос на рынке благ.
Ценность предельного продукта труда согласно кейнсианской концепции определяет верхний предел ставки денежной
номинальной зарплаты: WD 
Pdy/dN (рис. 7).Рис. 7. Определение спроса на труд в кейнсианской концепции
С помощью модели IS - LM определяется величина эффективного спроса. По графику производственной функции находим количество труда (N0), необходимое для производства благ в объеме y*. По графику ценности предельного продукта труда определяется цена спроса на труд (W0). Фактическая ставка номинальной заработной платы не обязательно будет равна цене спроса на труд. Если рабочие предлагают труд по цене ниже W0, то объем спроса на него все равно будет равен N0, так как фирмы не будут работать «на склад». Но занятость будет меньше N0, если рабочие потребуют цену выше W0. В этом случае эффективный спрос не будет удовлетворен и на рынке благ образуется дефицит [3].
Таким образом, графиком кейнсианской функции спроса на труд является не линия ac, а ломаная линия abN0: по мере роста ставки номинальной зарплаты от W0 до a спрос на труд будет сокращаться с N0 до нуля, но при ставке ниже W0 спрос на труд сохранится на уровне N0. Уровень занятости в кейнсианской концепции может измениться только под воздействием факторов, смещающих линии IS и LM.
Заключение
Основные качественные отличия кейнсианских моделей от неоклассической состоят в следующем. В неоклассической модели ключевую роль играет рынок труда, уровень выпуска определяется равновесной занятостью. В кейнсианских моделях состояние равновесия не предполагает полной занятости, выпуск продукта определяется спросом на него, а занятость определяется уровнем выпуска. Все эти предположения явно или неявно отражают тот факт, что кейнсианские модели – это модели краткосрочные, при этом имеется в виду, что уровень цен и номинальной заработной платы на краткосрочном промежутке не меняется.
Литература
1. Долан Э. и Линдсей Д. Микроэкономика. СПб., 1994.
2. Мэнкью Г. Макроэкономика. М., 1994.
3. Сакс Дж. и Ларрен Ф. Макроэкономика. Глобальный подход, М.. 1996.
4. Blanchard, O. and S. Fischer, Lectures on Macroeconomics. MITPess 1989.
5. Romer D. Advanced Macroeconomics. McGrow-Hill, 1996.
6. Sargent T. Macroeconomic Theory. Academic Press, 1987.
[1]Спрос порождает предложение, а не наоборот
[2]Такое представление проясняет существо дела
[3]Но он тоже может быть интерпретирован как в некотором смысле равновесный