Проведем расчет тарифной ставки рабочих предприятия.
Баланс рабочего времени:
Деревообрабатывающее предприятие
Количество дней _21
коэффициент повышения ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики: 1,1 Количество часов 168
№ п/п | Наименование должностей (профессий) | ТР | ТК | Надбавки | Доплаты | Оплата просто-ев | Оплата брака | Вых. и праз-дничн. дни | Сов-мещен. профе-сий | Расши- рен. зоны обслу-жив. | Врем. замес-титель-ство | Премия, % | |||||
Проф. мастер- ство | За работу связан-ную с вредн. усл. труда | Класс-ность | Ненор-мир. раб. день | Выпол-нение обязан-ностей брига-дира | Ночное время | Сверх- уроч-ное время | |||||||||||
1. | Заточник инструмента | 4 | 1,57 | Х | 10 | 15 | Х | Х | 15 | Х | |||||||
2. | Кузнец ручной ковки | 6 | 1,9 | Х | 10 | 15 | 40 | Х | 15 | Х | |||||||
3. | Отделочник издел. из древесины | 5 | 1,73 | Х | 10 | 15 | Х | Х | 15 | Х | |||||||
4. | Рамщик | 5 | 1,73 | Х | 10 | 15 | 40 | Х | Х | Х | |||||||
5. | Сборщик изделий из древесины | 6 | 1,9 | Х | 10 | 15 | Х | 40 | Х | 15 | Х | ||||||
6. | Станочник строгальных станков | 4 | 1,57 | Х | Х | 15 | 40 | Х | 15 | Х | |||||||
7. | Стропольщик | 6 | 1,9 | Х | 10 | 15 | 40 | Х | 15 | Х | |||||||
8. | Шлифовщик по дереву | 5 | 1,73 | Х | 10 | 15 | Х | Х | 15 | Х | |||||||
9. | Аппаратчик химводоочистки | 3 | 1,35 | Х | 10 | 15 | 40 | Х | Х | Х | |||||||
10 | Дробильщик | 3 | 1,35 | Х | 10 | 15 | 40 | Х | 15 | Х | |||||||
11 | Сортировщик материалов | 4 | 1,57 | Х | 10 | 15 | 40 | Х | Х | Х | |||||||
12 | Уборщик производ. помещений | 3 | 1,35 | Х | 10 | 15 | 40 | 15 | Х |
№ п/п | Наименование профессии | Тарифный разряд | Тарифный коэффициент | Тарифная ставка |
1. | Заточник инструмента | 4 | 1,57 | ТС = 235850 х 1,57 = 370285 руб |
2. | Кузнец ручной ковки | 6 | 1,9 | ТС = 235850 х 1,9 = 448115 руб |
3. | Отделочник издел. из древесины | 5 | 1,73 | ТС = 235850 х 1,73 = 408021 руб |
4. | Рамщик | 5 | 1,73 | ТС = 235850 х 1,73 = 408021 руб |
5. | Сборщик изделий из древесины | 6 | 1,9 | ТС = 235850 х 1,9 = 448115 руб |
6. | Станочник строгальных станков | 4 | 1,57 | ТС = 235850 х 1,57 = 370285 руб |
7 | Стропольщик | 6 | 1,9 | ТС = 235850 х 1,9 = 448115 руб |
8 | Шлифовщик по дереву | 5 | 1,73 | ТС = 235850 х 1,73 = 408021 руб |
9 | Аппаратчик химводоочистки | 3 | 1,35 | ТС = 235850 х 1,35 = 318398 руб |
10 | Дробильщик | 3 | 1,35 | ТС = 235850 х 1,35 = 318398 руб |
11 | Сортировщик материалов | 4 | 1,57 | ТС = 235850 х 1,57 = 370285 руб |
12 | Уборщик производ. помещений | 3 | 1,35 | ТС = 235850 х 1,35 = 318398 руб |
Рассчитаем часовую тарифную ставку рабочих для каждого разряда:
№ п/п | Наименование профессии | Тариф-ный разряд | Тарифный коэффи-циент | Коэффи-циент повышения к тарифным ставкам | Расчет тарифной ставки с учетом повышающего коэффициента | Расчет часовой тарифной ставки |
1. | Заточник инструмента | 4 | 1,57 | 1,1 | 370285 х 1,1 = 407314 руб | 407314 / 168 = 2425 руб |
2. | Кузнец ручной ковки | 6 | 1,9 | 1,2 | 448115 х 1,2 = 537738 руб | 537738 / 168 = 3201 руб |
3. | Отделочник издел. из древесины | 5 | 1,73 | 1,2 | 408021 х 1,2 = 489625 руб | 489625 / 168 = 2914 руб |
4. | Рамщик | 5 | 1,73 | 1,1 | 408021 х 1,1 = 448823 руб | 448823 / 168 = 2672 руб |
5. | Сборщик изделий из древесины | 6 | 1,9 | 1,1 | 448115 х 1,1 = 492927 руб | 492927 / 168 = 2934 руб |
6. | Станочник строгальных станков | 4 | 1,57 | 1,2 | 370285 х 1,2 = 444342 руб | 444342 / 168 = 2645 руб |
7 | Стропольщик | 6 | 1,9 | 1,1 | 448115 х 1,1 = 492927 руб | 492927 / 168 = 2934 руб |
8 | Шлифовщик по дереву | 5 | 1,73 | 1,2 | 408021 х 1,2 = 489625 руб | 489625 / 168 = 2914 руб |
9 | Аппаратчик химводоочистки | 3 | 1,35 | 1,1 | 318398 х 1,1 = 350238 руб | 350238 / 168 = 2085 руб |
10 | Дробильщик | 3 | 1,35 | 1,1 | 318398 х 1,1 = 350238 руб | 350238 / 168 = 2085 руб |
11 | Сортировщик материалов | 4 | 1,57 | 1,1 | 370285 х 1,1 = 407314 руб | 407314 / 168 = 2425 руб |
12 | Уборщик производ. помещений | 3 | 1,35 | 1,1 | 318398 х 1,1 = 350238 руб | 350238 / 168 = 2085 руб |
Заполним табель учета рабочего времени производственного персонала за апрель 2011 года.