Доплата за работу в ночное время
Расчет доплаты выполняется по формуле:
, руб. (4.17)где:
П нч - размер доплаты за работу в ночное время, % (Принять в размере 40 %)
- количество часов, отработанных одним рабочим в ночное время, - количество рабочих дней в году с работой в ночное время - количество ремонтных рабочих, работающих в ночное время, - средняя часовая тарифная ставка рабочего-повременщика, занятого на соответствующем виде ТО или ТР с учетом неблагоприятных условий труда, руб. , руб. , руб. , руб. , руб.Доплата за руководство бригадой,
Расчет доплат следует выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР, по формуле:
, руб. (4.18)где:
- количество бригадиров12 – количество месяцев в году
- процент доплаты за руководство бригадой , руб., руб. , руб.
где:
- размер премии, %. - заработная плата ремонтных рабочих по видам ТО и ТР,Пп.ЕО=
, руб. Пп.ТО-1= , руб.Пп.ТО-2= , руб.
Пп.ТР= , руб.
где:
- коэффициент учитывающий районное регулирование заработной платы и северные надбавки = .1,5 (для юга Иркутской области). 1706192,65*1,5=2559289, руб. 2239335,9*1,5=3359003,85 , руб. 3654393*1,5=5484589,5, руб. 24101428,18*1,5=36152142, руб. Таблица 7.Фонд заработной платы за отработанное времяВид воздействия | Сдельная (повременная) ЗП, руб | Доплаты | Премии | Фонд ЗП за отраб.время | Фонд ЗП за отработ. время с учетом р.коэф.и сев.надб | ||
За неблагоприятные условия труда | За ночное время | За руководство бригадой | |||||
ЕО | 1252503 | - | 72576 | 5362,75 | 375750,9 | 1706192,65 | 2559288,9 |
ТО-1 | 1580270 | - | 104140,8 | 8044,12 | 474081 | 2239335,92 | 3359003,8 |
ТО-2, СО | 2676125 | 42471,2 | 124915,2 | 8044,12 | 802837,5 | 3654393,02 | 5484589,5 |
ТР | 18335003 | 61350,2 | 180441,6 | 24132,38 | 5500501 | 24101428,18 | 36152142 |
итого | 23843901 | 103821,4 | 482073,6 | 45583,37 | 7153170,4 | 31701349,77 | 47555024,2 |
где:
ФЗП р.с - фонд заработной платы ремонтных рабочих, с учетом районного коэффициента и северных надбавок; - процент заработной платы за неотработанное время: , % (4.23)где:
- продолжительность оплачиваемого отпуска, дн. = (28+8) -10 рабочих дней; - календарные дни, = 365 дн. - количество воскресных дней, =52дн.; - количество праздничных дней, = 10 дн. , %. , руб. , руб. , руб. , руб.ЗП
(4.25) 1971846,83/40/12=4108,01, руб. 2588000,81/33/12=6535,35 , руб. 4223693,41/50/12=7039,48 , руб. 27854020,18/224/12=10362,35, руб.