Смекни!
smekni.com

Понятие системы оплаты труда (стр. 11 из 13)

Расчет экономической эффективности в результате внедрения и совершенствования системы премирования.

Показатели Обозначение Ед. измерения Метод расчета Значение показателя
Темп роста объема товарооборота РТО % РТО=((ТО+DТО)/ТО)*100 100,8
Прирост товарооборота по покупным ценам РТОпокуп тыс.руб РТОпокуп=(DТО/(ТН+100))*100 679,3
Прирост условно-переменных издержек обращения DИОу-пер тыс.руб DИОу-пер= ((ИОу-пер*РТО)/100)- ИОу-пер 18,11
Прирост валового дохода DВД тыс.руб DВД=DТО-DТОпокуп 101,2
Прирост прибыли тыс.руб DП=DВД-DИОу-пер 83,09
Экономия по условно постоянным расходам Эу-пост тыс.руб Эу-пост=(( ИОу-пост/ТО)- ИОу-пост/(ТО+DТО))*(ТО+DТО) 11,54
Условно-годовая экономия Эу-г тыс.руб Эу-г= Эу-пост 11,54
Годовой экономический эффект от реализации рекомендации Эгод тыс.руб. Эгод=DП+ Эу-г 94,63

Согласно данным таблицы 3.1.2 можно сказать, что в результате проведения мероприятия по внедрению и совершенствованию системы премирования ООО «Два кита», величина товарооборота по покупным ценам выросла на 679,3 тыс.руб, а прирост валового дохода составляет 101,2 тыс.руб. Прибыль от продаж выросла на 83,09 тыс.руб., а годовой экономический эффект реализации данного мероприятия составил 94,63 тыс.руб.

Таким образом, можно сделать вывод, что внедрение системы премирования благоприятно влияет на изменение экономических показателей.

3.2 Предложение о развитии социальной сферы.

Чтобы удержать людей на своих предприятиях необходимо развить социальную сферу, т.е. предоставлять путевки на отдых в свои пансионаты, организовывать службу общественного питания, медицинского обслуживания; производить материальное стимулирование; не забывать о моральном стимулировании в различных формах признания заслуг, опыта, авторитета.

В качестве заработной платы, а также при поощрении работников предприятие может выдавать путевки в пансионаты и лагеря. В связи с этим, работники после продолжительного отдыха возвращаются на работу с новыми силами, это способствует дополнительным продажам, так как работники более приветливы и доброжелательны с покупателями. Поэтому покупатели будут возвращаться в этот магазин. В связи с этим, товарооборот хоть и немного да увеличится. В среднем на 50 руб. в день, приблизительно таких покупателей будет около 10, следовательно за день товарооборот увеличится на 500 руб., а значит годовой прирост товарооборота составит в среднем 111,5 тыс. руб.

Также необходимо морально стимулировать рабочих. Высказывать благодарность в присутствии других работников, предоставлять какие-то льготы. Так, каждый работник будет стремиться выполнять свою работу качественно, чтобы «выделиться из толпы». Это может быть беседа с покупателями, какая-то дополнительная информация о продукции. В связи с этим, у покупателей появится интерес, и они не уйдут из магазина без покупок. В среднем, за день 30 человек будет уходить с продукцией, в количестве большем, чем они планировали. Пусть каждый из них принесет прибыль 70 руб., тогда за день прирост товарооборота составит 2,1 тыс. руб. А средний годовой прирост товарооборота составит 468,3 тыс. руб. (2,1 тыс. руб*223дня). В общем, при внедрении данного предложения годовой прирост товарооборота составит в среднем 579,8 тыс. руб.

Теперь проведем расчет экономической эффективности от проведения данного мероприятия.

Таблица 3.2.1

Исходные данные для расчета экономической эффективности от внедрения предложения о развитии социальной сферы.

Показатели Обозначение Ед.измерения Значение Источник информации
Розничный товарооборот ТО тыс.руб 95416,0 Данные таблицы 2.2.1
Прирост товарооборота DТО тыс.руб 579,8 Данные социологического опроса
Товарооборот по покупным ценам ТОпокуп тыс.руб 50410,7 Данные таблицы 2.2.1
Значение торговой наценки ТН % 14,9 Данные таблицы 2.2.1
Условно-переменыые издержки ИОу-пер тыс.руб 2264,0 Данные таблицы 2.2.1
Условно-постоянные издержки ИОу-пост тыс.руб 1353,7 Данные предприятия

Таблица 3.2.2

Расчет экономической эффективности в результате внедрения предложения о развитии социальной сферы.

Показатели Обозначение Ед. измерения Метод расчета Значение показателя
Темп роста объема товарооборота РТО % РТО=((ТО+DТО)/ТО)*100 100,6
Прирост товарооборота по покупным ценам РТОпокуп тыс.руб РТОпокуп=(DТО/(ТН+100))*100 504,6
Прирост условно-переменных издержек обращения DИОу-пер тыс.руб DИОу-пер= ((ИОу-пер*РТО)/100)- ИОу-пер 13,6
Прирост валового дохода DВД тыс.руб DВД=DТО-DТОпокуп 75,2
Прирост прибыли тыс.руб DП=DВД-DИОу-пер 61,6
Экономия по условно постоянным расходам Эу-пост тыс.руб Эу-пост=(( ИОу-пост/ТО)- ИОу-пост/(ТО+DТО))*(ТО+DТО) 8,64
Условно-годовая экономия Эу-г тыс.руб Эу-г= Эу-пост 8,64
Годовой экономический эффект от реализации рекомендации Эгод тыс.руб. Эгод=DП+ Эу-г 70,24

Согласно данным таблицы 3.2.2 можно сказать, что в результате проведения мероприятия по внедрению предложения о развитии социальной сферы на торговом предприятии ООО «Два кита», величина товарооборота по покупным ценам выросла на 579,8 тыс.руб, а прирост валового дохода составляет 75,2 тыс.руб. Прибыль от продаж выросла на 61,6 тыс.руб., а годовой экономический эффект реализации данного мероприятия составил 70,24 тыс.руб.

Расчет экономической эффективности от реализации обоих предложенных мероприятий представлен в таблице 3.2.3, по данным которой видно, что товарооборот по покупным ценам после проведения предложенных мероприятий увеличился на 1183,9 тыс.руб., а прирост валового дохода составляет 176,4 тыс.руб.. Величина прибыли от продаж продукции выросла на 144,69 тыс.руб., а годовой экономический эффект от реализации данных мероприятий составил 164,87 тыс.руб..

Таблица 3.2.3

Наименование показателя Ед. измерения В результате внедрения системы премирования В результате развития социальной сферы ИТОГО
Темп роста объема товарооборота % 100,8 100,6 201,4
Прирост товарооборота по покупным ценам тыс.руб 679,3 504,6 1183,9
Прирост условно-переменных издержек обращения тыс.руб 18,11 13,6 31,71
Прирост валового дохода тыс.руб 101,2 75,2 176,4
Прирост прибыли тыс.руб 83,09 61,6 144,69
Экономия по условно постоянным расходам тыс.руб 11,54 8,64 20,18
Условно-годовая экономия тыс.руб 11,54 8,64 20,18
Годовой экономический эффект от реализации рекомендации тыс.руб. 94,63 70,24 164,87

Таблица 3.2.4

Изменение экономических показателей деятельности торгового предприятия ООО «Два кита» с учетом предложенных мероприятий.

показатели 2009г. С учетом мероприятий Темп роста,%
1. Оборот розничной торговли, тыс.руб 95416,0 95617,4 100,2
2. Товарооборот по покупным ценам, тыс.руб 50410,7 51594,6 102,3
3. Валовой доход, тыс.руб 14263,0 14439,4 101,2
4. Среднесписочная численность, чел:
- всего; 31 31 100
- в т. ч. торгово-оперативых работников; 9 9 100
- в т. ч. продавцов; 7 7 100
5. Среднегодовая заработанная оплата, тыс.руб
- на одного работника; 110,03 131,58 119,6
- на торгово-оперативного работника; 94,06 105,21 111,8
- на одного продавца; 80,31 91,35 113,7
6. Издержки обращения 10895,0 11212,3 102,9
7. Уровень издержек обращения 11,4 10,7 93,8
8. издержкоотдача 7,43 7,69 103,5
9. Прибыль от продаж, тыс. руб. 17435,00 17579,69 100,8
10. Рентабельность продаж, % 10,04 10,07 100,3
11. ФОТ, тыс. руб:
- всех работников 3100,76 3858,25 124,4
- торгово-оперативных работников 1254,78 1595,54 127,1
- продавцов 645,66 845,21 130,9
12. Соотношение темпов роста ПТ над ЗП 1,04

Анализируя данные таблицы 3.2.4 можно сделать вывод, что товарооборот увеличился и уровень издержек обращения уменьшился. Прирост розничного товарооборота после внедрения мероприятий, составил 0,2%. Это оптимальное значение, так как за такой короткий промежуток времени это значение – максимально возможное.

Как и предполагалось, ФОТ увеличился. Любое мероприятие несет в себе первоначальные затраты. Однако увеличение товарооборота оправдало эти расходы. Так, прирост ФОТ работников составил 24,4%.