Определение сметы затрат (стр. 2 из 5)
руб./час
КГАМТ гр.Д409Т
Н.контр. Надбавка за профмастерство
Принимаем в размере 16-18% от среднечасовой тарифной ставки
(4)
руб./час
Повременная часовая ставка определяется по формуле:
(5)
руб./час
Повременный фонд оплаты основных рабочих определяется по формуле:
, (6)
где: Т - годовая трудоемкость работ на данном участке
руб.
Премия составляет 40% от повременного фонда оплаты
руб.
Лист
9
| Доплата бригадирамПринимается в размере 800 руб. в месяц на одного бригадира (из расчета - 1 бригадир на 15-20 основных рабочих)На основе произведённых расчетов определяем основной фонд оплаты труда основных рабочих | ||||||
| ПК.190604.2365.00.00.00.ПЗ | Лист10 | |||||
| Изм | Лист | № докум | Подпись | Дата | ||
(7)
руб.Дополнительный фонд оплаты труда планируем в размере 12-13% от основного фонда оплаты труда.
руб.Общий годовой фонд оплаты основных рабочих определяем по формуле:
(8)
руб.Плановая среднегодовая зарплата одного основного рабочего:
(9)| |
руб.Плановая среднемесячная заработная плата одного рабочего:
(10)
руб.Сумма отчислений на социальные нужды определяется от общего годового фонда оплаты труда основных рабочих в размере 26%.
(11)
руб. 2.2. Расчет планового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих. Для расчета планового ФОТ вспомогательных рабочих используется повременно-премиальная система, основу которой составляет тарифная (повременная) часть, премиальные выплаты и дополнительная оплата. Таблица - Часовые тарифные ставки вспомогательных рабочих, руб.Лист
11
| Средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих составит:  - общая годовая трудоемкость вспомогательных работ. | ||||||
| ПК.190604.2365.00.00.00.ПЗ | Лист12 | |||||
| Изм | Лист | № докум | Подпись | Дата | ||
руб./часПовременный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих определяется по формуле:
, (12)где: 
руб.Плановый основной фонд оплаты труда вспомогательных рабочих определяется: 
- премиальный фонд оплаты вспомогательных рабочих, определяется в размере 15-25% от повременного фонда
руб.Основной фонд оплаты труба вспомогательных рабочих
руб.Дополнительный фонд оплаты труда планируется в размере 12-14% от основного ФОТ
(13)| | ||||||
| ПК.190604.2365.00.00.00.ПЗ | Лист13 | |||||
| Изм | Лист | № докум | Подпись | Дата | ||
руб.Общий годовой фонд оплаты труда вспомогательных рабочих определяется по формуле:
(14)
руб.Отчисления на социальные нуждыПринимаем в размере 26% от основного и дополнительного фонда заработной платы
руб.Плановая среднегодовая зарплата одного вспомогательного рабочего:
(15)
руб.Среднемесячная заработная плата одного вспомогательного рабочего составит
руб.| 2.3 Расчет планового фонда оплаты труда руководителей и специалистов.Этот раздел рассчитываем на основе запланированной численности руководителей и специалистов с учетом установленных должностных окладов.Начальник участка - 12000руб. Старший мастер -11800руб. Мастер – 7500руб.Расчет выполняется в следующей последовательности. Среднемесячный должностной оклад по формуле:  - месячный оклад по i-должности, руб.  - численность руководителей и специалистов с i-тым должностным окладом - численность руководителей и специалистов  - процент премиальных доплат, 40% | ||||||
| ПК.190604.2365.00.00.00.ПЗ | Лист14 | |||||
| Изм | Лист | № докум | Подпись | Дата | ||
(16)где: 
руб.Определение планового годового фонда оплаты труда
(17)где: 
руб.Расчет отчислений на социальные нужды
руб.| Среднегодовая заработная плата руководителей составит |
руб.Все выполненные расчеты по фонду оплаты труда ППП сводим в таблицу Таблица - Сводная ведомость ФОТ ППП, руб.Лист
15