Смекни!
smekni.com

Процессы формирования третьего сектора в РФ (стр. 13 из 14)

Для обеспечения оптимальной работоспособности и сох­ранения здоровья профессиональных пользователей, на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены следует устанавливать в зависимости от ее продолжительнос­ти, вида и категории трудовой деятельности .

Продолжительность непрерывной работы с ПЭВМ без регла­ментированного перерыва не должна превышать 2 часов.

При 8-ми часовой рабочей смене и работе на ПЭВМ регламентированные перерывы следует устанавливать через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый.

Во время регламентированных перерывов с целью сниже­ния нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного ана­лизатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотв­ращения развития познотонического утомления целесообразно выпол­нять комплексы упражнений.

С целью уменьшения отрицательного влияния монотонии целесообразно применять чередование операций осмысленного текста и числовых данных (изменение содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания работы).

В случаях возникновения у работающих с ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргоно­мических требований, режимов труда и отдыха следует применять ин­дивидуальный подход в ограничении времени работ с ПЭВМ кор­рекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену дея­тельности на другую, не связанную с использованием ПЭВМ.

Работающим на ПЭВМ с высоким уровнем напряжен­ности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).

4.2.5.Правила пожарной безопасности

Помещения, в которых проводятся работы с использованием персональных компьютеров, а также сами компьютеры содержат большое количество горючих и легко воспламенимых материалов. Поэтому, для устранения опасности возникновения пожара при оборудовании и эксплуатации помещений, предназначенных для работы с ПЭВМ, следует соблюдать «Правила пожарной безопасности Российской Федерации»[2]. В соответствии с этими правилами на 100 м2 площади таких помещений должен располагаться минимум 1 огнетушитель углекислого типа.

4.2.6.Защита работающих от поражения электрическим током

При работе с персональным компьютером запрещается пользоваться неисправными розетками, соединительными проводами с поврежденной электроизоляцией, а также подключать компьютер в незаземленную электросеть.

Во время работы нельзя открывать системный блок компьютеров, а также любые работающие периферийные устройства. Не рекомендуется также подключать и/или отключать периферийные устройства от работающих ПЭВМ. Кроме того, рекомендуется использовать устройства, контролирующие изменения напряжения на входе в компьютер и другие устройства.


5.Экономическая часть

Определение себестоимости программного продукта

Программный продукт представляет собой базу данных добровольцев и вакансий. Все расчеты выполнены исходя из начальных условий:

Месячный фонд рабочего времени 170 часов

Цена ПЭВМ (Цм) 6000 рублей

Потребляемая мощность ПЭВМ (Мм) 200 кВт/час

Тариф на электроэнергию (Цэ) 0.94 руб/кВт/час

Норма годовой амортизации (Нг) 25%

Площадь, занимаемая помещением (П) 5 кв.м

Стоимость содержания помещения 3 руб/кв.м

Отчисления в социальные фонды 38.5% от заработной платы

Ремонт и обслуживание 2.5% от стоимости ПЭВМ

Материалы 1% от стоимости ПЭВМ.

Себестоимость продукции состоит из переменных расходов, связанных с созданием единицы продукции.

Переменные расходы (Рпе) определяются по формуле:

Рпе = Зпл (1+а/100)М + См х Тм,

где Зпл – заработная плата программиста,

М – трудоемкость проекта (в человеко-месяцах),

Тм – затраченное количество машиночасов,

См - стоимость машино-часа работы ЭВМ, рассчитываемая по формуле:

См =1.01(Рз + Рф + Ра + Рэ + Ро + Рм + Рс),

где 1.01 - коэффициент прочих расходов,

Рз - зарплата за час работы программиста,

Рф - отчисления в социальные фонды от зарплаты программиста,

Ра - амортизация,

Рэ - стоимость энергии,

Ро - ремонт и обслуживание,

Рм - расходные материалы,

Рс - содержание помещения.

1). Рз = (Т1 х Кт х Кр) / 170,

где Т1 – тарифная ставка 1 разряда,

Кт – тарифный коэффициент (4.75),

Кр – районный коэффициент (1.3)

Т.о. Рз = (83.44 х 4.75 х 1.3) / 170 =3.03 руб/час

2). Рф = Рз х 0.385 =3.03 х 0.385 = 1.16 руб

3). Ра = (Цм х Нг) / 170 х 12 х 22 = (6000 х 25%) / 170 х12 х22 = 3.34руб.

4). Рэ = Цэ х Мм = 0.94 х 200 = 18.8 руб.

5). Ро = (Цм х 0.025) / 170 х 22 = 0.73 руб.

6). Рм = (Цм х 0.01) / 170 х 12 = 0.29 руб.

7). Рс = (П х 3000) \ 170 х 12 = 0.14 руб.

В результате расчетов получим, что

См = 0.01( 3.03 + 1.16 + 3.34 + 18.8 + 0.73 + 0.29 + 0.14) = 26.72 руб.

Исходя из этого переменные расходы, связанные с созданием единицы продукции:

Рпе = 3.03 х 170 (1+ 38.5/100) х 1 + 26.72 х 170 = 5256.45 руб.

Программный продукт предполагает использование организацией, относящейся к третьему, некоммерческому сектору, в связи с чем трудно оценить срок его окупаемости. Но в сравнении с существующими ценами на программные средства, можно сделать вывод , что себестоимость данного ПС достаточно мала, т. к. не учитывались постоянные расходы по причине отсутствия помещения и ПЭВМ в распоряжении некоммерческой организации.

Также необходимо приобрести ПЭВМ, принтер.Минимальные цены на оборудование приведены в ведомости технических средств.

Ведомость технических средств

Наименование Количество Сумма, деном.руб
Компюютер 1 4500
Принтер 1 1079
Итого 5579

Заключение

В дипломном проекте мною были рассмотрены вопросы целесообразности существования гражданского демократического общества как такового. В настоящее время в нашей стране наметились тенденции развития гражданского общества, но в России процесс его зарождения не может протекать так, как это было в других странах, в силу ряда причин. В связи с неооднозначностью сложившейся ситуации возникают различные проблемы формирования гражданского общества, характерные для Российского региона., такие как взаимодействие со средствами массовой информации, образование, добровольческое движение и другие. Особое внимание было уделено добровольческому движению . На мой взгляд эта проблема наиболее значима, т. к. процесс формирования гражданского общества не может начинаться сверху. Фундамент общества в общем смысле этого слова, и гражданского общества, в частности, - люди, его составляющие. Общество будет таким, каким его себе представляет каждый конкретный человек, член этого общества.

В специальной части дипломного проекта разработана и реализована информационная поддержка добровольческого движения : создание и ведение базы данных, которая позволяет быстро и эффективно найти кандидатуры из числа добровольцев , готовых оказать свою помощь в работе общественных организаций. В базе также содержится информация о литературе по третьему сектору,имеющейся в библиотеках Иркутска , и о благотворительных фондах , оказывающих финансовую поддержку организациям третьего сектора.

Список принятых сокращений

НКО – некоммерческая организация

СЦПОИ – Сибирский Центр Поддержки Общественных Инициатив

OLE (Object Linkig and Embedding) - компоновка и встраивание объектов. Технология составных документов Microsoft (OpenDoc - IBM) , построены на DCOM и DSOM.

IDAPI (Independent DataBase API) - независимый (стандартный) интерфейс прикладного программирования для доступа к базам данных.

ИС -Информационная система

ODBC - Open DataBase Connectivity.

BDE -Borland Database Engine

SQL (Structured Query Language) - структурированный язык запросов.

Список использованной литературы

1.Правила пожарной безопасности в РФ, М.: Недра,1994, 84с.

2.Санитарные правила и нормы

3.Добровольцы в вашей организации

4.Правовой статус НКО

5.Дарахвелидзе П.Г., Марков Е.П. Delphi : среда визуальног программирования, С.Пб : BHV - Санкт-Петербург, 1996.-352 с.

Приложения
Приложение 1

Договор о выполнении работ в качестве добровольца

г. ______________ “ __”__________199__год

Организация_____________________________. далее Благополучатель в лице ____________________, дей­ствующего на основании Устава с одной стороны, и граждани-на(-ки)_______________________________________, далее Доброволец заключили данный договор о нижеследующем:

Договор основывается на Федеральном Законе России “О благотворительной деятельности и благотворительных органи­зациях” от 7 июля 1995 года ст. 5 “Добровольцы-граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации. Бла­готворительная организация может оплачивать расходы добровольцев, связанные с их деятельностью в этой орга­низации (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие). Благополучатели - лица, получающие благотвори­тельные пожертвования от благотворителей, помощь добро­вольцев.”

1. Права и обязанности сторон

1.1.Доброволец принимает на себя обязательства по отноше­нию к Благополучателю, связанные с выполнением следую­щей работы:

________________________________________________, а также:

а) Качественно и в срок выполнить вышеперечисленную работу;

б) Бережно относиться к имуществу организации в которой он выполняет в соответствии с договором работу;

в) Предоставляет отчет о своей работе по потребности ответст­венного лица Благополучателя;