Смекни!
smekni.com

Планування формування та використання валового доходу та прибутку підприємства (стр. 4 из 7)

Окремі аспекти теорії стійкості соціально-економічних систем знаходяться в центрі уваги колективу авторів [1], які визначають стійкість системи як її здатність нівелювати наслідки здійсненого впливу, зберігаючи власну цілісність і структурну збалансованість [1, с.171]. Цей же колектив авторів дає визначення економічній стійкості як здатності соціально-економічних систем зберігати стабільне збалансоване зростання, при цьому збалансованість стосується окремих елементів економічних систем, і повинна проявлятися у взаємодії системи із середовищем, в якому вона функціонує і іншими системами, які взаємодіють одна з одною.

Таким чином можна зробити висновок про те, що для забезпечення стійкого розвитку підприємства необхідно забезпечити стійке економічне зростання, яке представляє собою здатність господарюючого суб’єкта нарощувати обсяги виробництва і реалізації продукції за умови підвищення ефективності використання наявних ресурсів і зменшення ступеня впливу зовнішніх факторів на умови і параметри діяльності з дотриманням принципів ефективності діяльності. В свою чергу, стійке економічне зростання також повинно визначатися певним набором чинників і умов, за яких ці чинники сприятимуть досягненню цілей підприємства в напрямку стійкого економічного розвитку. Для реалізації поставлених задач необхідно забезпечити насамперед економічну стійкість підприємства, чому присвячено багато різноманітних досліджень, основні результати яких зводяться до наступних положень.

Таблиця 2

Динаміка показників розміру підприємства

Показники

Роки

2008р. у % до базового

2009р.

2007 р. 2008 р. 2009 р.
Валова продукція у порівняльних цінах 18097375,85 19641278,97 18480508,33 94
Виручка, тис. грн.. 30987 40466 32086 79,3
Валовий прибуток, тис. грн.. 6476 10500 10451 99,53
Площа с.-г. угідь, га 5198,12 5001,34 5001,34 100
у тому числі: рілля, га 5160,32 5001,34 5001,34 100
Середньорічна кількість робітників зайнятих у с.-г. виробництві, чол.. 321 308 274 89
Середньорічна вартість оборотних засобів, тис. грн.. 3355 3651 3520 96,4
Поголів'я тварин, умов .гол. 2054,6 2176,2 2061,8 94,7
Енергоресурси, тис. грн. 310 410 505 123

З наведених в таблиці даних ми можемо зробити висновки, що основна маса показників зменшилась на незначну частку в 2009 році в порівнянні з 2008 роком. Такі показники, як валова продукція зменшилась на 6%. Виручка від реалізації продукції зменшилась на 20,7%, а валовий прибуток всього на 0,47%, Також змінилась середньорічна кількість працюючих вона зменшилась на 11% і середньорічна вартість оборотних фондів на 3,6%. Зменшилось також поголів’я тварин в умовних головах на 5,3%. Сталими залишилися лиш показники площі сільськогосподарських угідь та ріллі. Зросла тілки вартість енергоресурсів на 23%.

Таблиця 3

Ефективність використання оборотних засобів

Показники

2007р.

2008р.

2009р.
план факт факт до плану (+;-) План факт факт до плану (+;-) План факт факт до плану (+;-)
Валова продукція, тис. грн..

Валовий доход, тис. грн..

Прибуток, тис. грн.

18091345,85

29342

8143

18097375,85

30987

5948

6030

1645

-2195

18097375,85

30987

5948

19641278,97

32086

10147

1543903,12

1099

4199

19641278,97

32086

10147

18480508,33

40466

8580

-1160770,64

8383

-1567

Виходячи з даннх таблиці ми бачимо що господарство в 20008 році мало значний підйом як валового доходу так і прибутку, а у 2009 зменшився лише прибуток на 1567 тис. грн.

Види продукції

Роки

Звітний до базового в %

2007 р. 2008 р. 2009 р.
Зерно, всього, ц 131218 192781 191569 99,37
Кукурудза на зерно , ц 74729 64531 91992 142,5
Ріпак , ц 15612 23429 12158 52
Овочі, ц 38 64 ______ ________
Картопля, ц 81 93 ______ _________
Цукрові буряки, ц 163494 _____ ______ ________
Молоко, ц 39542 41352 43422 105

Динаміка виробництва основних видів продукції

Виходячи з наведених вище даних можемо зробити слідуючі висновки, що скоротилися такі види продукції як зернові і зернобобові на 0,73%, ріпак озимий на 48%, такі види продукції як цукровий буряк, соя, картопля та овочі відкритого грунту взагалі перестали вирощувати, лише виробництво молока зросло на 5%, та кукурудзи на зерно на 42,5%, отже ми бачимо що перевагу по удосконаленню і збільшенню виробництва дане підприємство надає вирощуванню кукурудзи на зерно та виробництву молока.

Таблиця 3

Склад і структура товарної продукції

Показники

2007 р. 2008 р. 2009 р. Середнє за 3 роки
________ р. р
тис. грн. % тис. грн. % тис. грн. % тис. грн.
Зерно 6914 14,4 10280 16,8 14817 21,4 10670,3
Цукрові буряки 1188 2,5 ____ ____ ____ ____ 396
Кукурудза на зерно 2740 5,7 5507 9 6321 9,1 4856
Ріпак озимий 2436 5,1 4907 8 3040 4,4 4273
Інша продукція ____ ____ ____ ____ ____ ____ _______
Разом продукція рослинництва 13278 27,8 20694 33,8 24178 34,9 6461
Реалізація ВРХ (в живій масі) 1536 3,2 2938 4,8 3009 4,3 2494
Реалізація свиней (в живій масі) 53 0,11 81 0,13 278 0,4 137,3
Молоко 6024 12,6 8730 14,2 7220 10,4 7325
Інша реалізація ____ ____ 185 0,3 68 0,1 84,3
Разом продукція тваринництва 7613 15,9 11934 19,5 10575 15,3 10041
Реалізація іншої продукції, робіт і послуг 27023 56,4 27354 44,6 28563 41,3 27647
Продукція рибальства ____ ____ 1319 2,2 5902 8,5 2407
Всього 47914 100 61301 100 69218 100 59478

Виходячи з наведеної таблиці ми бачимо слідуючі результати:

2.3 Побудова та функціонування системи управління підприємством.

В ПАФ «Єрчики» застосовують комбіновану структуру управління.

У ній поєднуються основні ознаки багатогалузевої і цехової структури управління. У багатогалузевих відділах головні спеціалісти здійснюють керівництво бригадами через керуючих, а роботу самостійних спеціалізованих підрозділів спрямовують безпосередньо через їх керівників.


Комбіновані структури забезпечують такий розподіл праці, при якому лінійні ланки управління повинні приймати рішення та контролювати, а функціональні — консультувати, інформувати, організовувати, планувати (табл.)

Таблиця: Переваги та недоліки комбінованих організаційних структур управління

Переваги Недоліки
1. Висока компетентність спеціалістів, які відповідають за здійснення конкретних функцій.2. Відповідність структури до стратегії.3. Поєднання принципу спеціалізації управління з принци­пом єдності керівництва. 1. Не завжди е гнучкими при вирішенні нових завдань.2. Ускладнена міжфункціональна координація діяльності з впровадження нових програм.3. Ускладнена реалізація внутрівиробничих конструкторських, технологічних новинок без залучення керівників вищої ланки.4. Надмірний розвиток системи взаємодії по вертикалі.

Управління агрофірмою здійснює засновник Дідківський Володимир Олександрович, який одночасно займає посаду її директора.

2.4. Система планів підприємства, методика і процедура їх розробки.

Основним завданням поточного плану у загальній системі планування на підприємстві є чітке визначення всієї сукупності практичних засобів, необхідних для здійснення наміче­них стратегічним планом цілей, конкретизованих щодо визначеного планового періоду (року).

За умов централізованого планового управління економікою було уніфіковано склад поточного плану промислового підприємства. Згідно з Типовою методикою розробки техпромфінплану виробничого об'єднання (комбінату), підприємства основними роз­ділами поточного плану були: