Смекни!
smekni.com

Экономика инновационные подходы (стр. 75 из 157)

* Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т.46, Ч.2. С.221.

Каждая отдельная личность является своеобразным "атомом" в гигантском сооружении "общество". Как известно, отдельные атомы могут складываться, причем целенаправленно, таким образом, что произойдет гигантский атомный или термоядерный взрыв, испепеляющий все вокруг в радиусе многих километров. И в то же время достижим контролируемый процесс, в ходе которого высвобождается огромное количество дефицитной энергии.

Мировой экономический опыт свидетельствует о том, что современные экономические системы все чаще находятся в состоянии динамического неравновесия, когда шар "равновесной цены" располагается не "в углублении", а на "вершине конуса", что кардинальным образом меняет всю текущую и долгосрочную ситуации. В этих условиях огромное, если не решающее, значение приобретает инновационная деятельность, исходящая из того, что нововведения выступают скорее экономическим или социальным явлением, нежели техническим, изменяющим ценности и полезности, получаемые потребителями из ресурсов. При этом изменения выступают нормальными и благоприятными явлениями, которые необходимо генерировать, отыскивать, реагировать на них, прогнозировать их и, что самое главное, стремиться использовать как источники достижения успеха. В этом отношении можно отметить, что стремление к постоянству, неизменности присуще старости, за которой неминуемо следует смерть, а молодость же нацелена на изучение и познание нового, неизведанного. То же самое действует и на уровне общественных систем.

С точки зрения методологического положения о функционировании экономических систем в условиях динамического неравновесия требуется переосмысление положения человека на рынке труда на условиях инновационной деятельности как основы достижения личного успеха.

В настоящее время перед каждым человеком на рынке труда стоят две основные взаимосвязанные проблемы: рынок труда во все большей степени приобретает характер динамического неравновесия. Здесь имеется в виду конкретное рабочее место, предприятие, регион, страна и все мировое экономическое пространство. С этим фактором тесно связаны такие отрицательные явления, как безработица и низкая оплата труда, быстрая "девальвация" полученных человеком ранее знаний, квалификации и приобретенных трудовых навыков. Данное обстоятельство выдвигает перед человеком задачу постоянного осуществления процесса обучения, повышения квалификации и обеспечения высокой адаптационной способности. Человек не всегда должен стремиться к смене места жительства в поисках нужной работы, а быть нацеленным на совершенствование, а также получение новых знаний с целью осуществления новой трудовой деятельности по прежнему месту жительства. Концентрированное выражение данного положения можно найти в русских пословицах: "Век живи, век учись", "Ученье свет, а неученье тьма".

В рыночной экономике современного типа преимуществом пользуются граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность, понимаемую в широком смысле как инновационный процесс. Личность может осуществлять предпринимательство в двух основных ипостасях: как владелец и руководитель собственного предприятия, как наемный работник.

Каждый человек для занятия наиболее оптимального положения на рынке труда должен дать самому себе правдивые ответы по следующим основным направлениям: во-первых, необходимо проанализировать собственные способности (т.е. ресурсы личности с точки зрения терминологии экономической теории), как-то: наличные знания, умения, квалификация, умение быть командиром, коммуникабельность, умение быстро принимать решения, уровень адаптационной доминанты, лидер или подчиненный и т.д. Во-вторых, каждый человек обязательно должен иметь четко сформулированные и обозначенные жизненные цели, которых он хочет достигнуть и ради которых он готов приложить максимум усилий.

В этой связи обязательно необходимо концептуальное оформление стратегической цели, которая бы выступала итогом всей жизни человека. Причем, на наш взгляд, следует ставить в принципе недостижимую цель, чтобы человек постоянно находился в творческом и инновационном поиске. При этом человек должен учитывать объективную противоречивость подобного подхода к целеполаганию: с одной стороны - он постоянно должен находиться в процессе движения к намеченной цели, что позволяет ему не расслабляться при решении текущих задач, с другой стороны - так как цель в принципе недостижима, не следует в конце жизненного пути расстраиваться по поводу того, что цель так и осталась "далеко за горизонтом". У многих народов существуют аналоги пословицы "Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом". Если бы человек в течение многих поколений не стремился бы к звездам, глядя в ночное небо, человечество никогда бы не вышло в открытый космос. Й. Шумпетер еще в молодые годы поставил перед собой три основные цели: стать великим экономистом, великим жокеем, великим любовником. Как мы сейчас можем отметить, первую свою основную цель он благополучно достиг, но наличие еще двух постоянно заставляло его держать себя в форме.

Каждый человек как можно раньше должен определиться со своей стратегической целью, и в этом отношении большая роль не случайно принадлежит родителям подрастающего ребенка. Так в начале XX в. один американец ирландского происхождения заявил, что его дети будут Президентами США. Фамилия этого человека была Кеннеди и у него было три сына: старший - Джон - занимал пост Президента США, средний - Роберт - занимал пост министра юстиции США, младший - Эдвард - является конгрессменом Конгресса США, и только фамильное послушание своей матери не позволяет ему согласиться на предложения о выдвижении своей кандидатуры на пост Президента США, учитывая то обстоятельство, что и Джон, и Роберт в свое время были убиты, занимая высокие посты в структуре исполнительной власти США.

В качестве примера можно привести также произведение Марка Твена "Принц и нищий", когда волею случая нищий, вознесенный на королевский престол, испытывал огромные трудности, причем нравственного и морального плана, и в конце концов предпочел вернуться к своему прежнему, докоролевскому состоянию. В случаях, например, когда человек стремится заниматься научной деятельностью или государственной службой, ему изначально не следует рассчитывать на высокие доходы. Даже Нобелевские лауреаты или отставные Президенты не имеют роскошных яхт. Наоборот, если человек нацеливается на высокие доходы, то ему следует ориентироваться на предпринимательскую деятельность в качестве владельца собственного предприятия. Последнее положение, в свою очередь, является только предпосылкой, но никак не основным и решающим фактором достижения успеха.

В процессе своего нахождения на рынке труда человек не должен слепо полагаться на случай или удачу. Дело в том, что она приходит только к тем, кто создает для нее условия, причем целенаправленно и планомерно. Те же люди, которые не создают предпосылок для успешной деятельности, рискуют просто так, исходя из принципа "пан или пропал", как правило, реализуют только вторую часть приведенного общеизвестного положения.

Имея общую, глобальную стратегическую цель, человек в состоянии четко сформулировать и обозначить целый комплекс среднесрочных и текущих целей и задач, которыми он должен заниматься в краткосрочном периоде времени и которые составляют основу тактического взаимодействия человека и рынка труда. При этом человек обязательно должен определить набор качеств и свойств, необходимых для достижения стратегической цели. Если первые отсутствуют или присутствуют в недостаточном объеме, то разрабатывается комплекс мероприятий по их долговременному развитию. Можно выделить следующие основные направления обеспечения преимущественного положения на рынке труда в краткосрочном периоде времени: предпринимательская деятельность, трудолюбие, умение выполнять порученную работу вовремя и с необходимым качеством, умение спланировать свой рабочий день, рабочую неделю, рабочий год, умение прогнозировать ситуацию и предвидеть ее изменения, умение отделить основные задачи и проблемы от второстепенных в каждый конкретный промежуток времени, стремление стать наиболее квалифицированным специалистом. «В конечном счете работа - это трудность, которую нужно преодолевать. Общество, в котором не осталось работы для людей, почти преодолело состояние редкости, а это было бы поводом для радости, а не для опасений. Но мы вовсе не находимся в подобной счастливой ситуации. Технологические нововведения высвобождают трудовые ресурсы в одной области и позволяют использовать их в других областях».*

* Хейне П. Экономический образ мышления. М.: Изд-во «Дело» при участии Изд-ва «Gatallaxy», 1993. С.369.

Человек в процессе своей деятельности должен постоянно контролировать процесс достижения стратегической и тактических целей, оценивать ситуацию на рынке труда и своевременно вносить соответствующие коррективы. При этом процесс мониторинга достижения жизненных целей должен осуществляться исходя из принципов инновационной деятельности, в которой основными источниками возможных направлений достижения успеха выступают следующие: неожиданное событие (неожиданный успех или неудача), несоответствие между реальностью и нашими представлениями о ней, потребности процесса (устранение недостатков и узких мест), изменения в структуре отрасли или рынка, демографические изменения, изменения в восприятиях, настроениях и ценностных установках, новые знания (как научные, так и ненаучные). Здесь также необходимо отметить, что "...освобождение от власти обычаев и расширение свободы хозяйственной жизни, постоянное заглядывание вперед (объективная необходимость прогнозирования и планирования. - авторы.) и неустанная предприимчивость придали большую определенность и большее значение побудительным мотивам экономической деятельности. "*