Таблица 3 Прибыль за 2006-2008 г.
2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | |
1 | 2 | 3 | 4 |
Балансовая прибыль | 147 714 167 | 153 794 426 | 493 159 514 |
Налог на недвижимость | 10 010 | 59 824 | |
Облагаемая прибыль (прибыль облагаемая налогом на прибыль) | 147 704 157 | 153 734 602 | |
Налог на прибыль | 35 448 998 | 36 896 304 | |
Транспортный сбор (2,5% от п. 3) | 3 692 604 | 3 843 365 | |
Прибыль в распоряжении | 108 562 555 | 112 994 932 | |
Фонд производственного развития* | 54 281 278 | 56 497 466 | 246 579 757 |
Фонд социального развития* | 54 281 278 | 56 497 466 | 246 579 757 |
Рентабельность | 303% | 9% | 26% |
Примечание. Согласно действующей инструкции средства между двумя фондами денежные средства распределяются по согласованию с заказчиком, если заказчик указывает конкретный фонд, в который необходимо направить прибыль, оставшуюся от его средств, эта прибыль направляется в указанный фонд. Если же заказчик не указывает фонд, то чистая прибыль делится между фондами наполовину.
Анализ производительности труда и заработной платы
Проведение данного анализа невозможно, поскольку фонд материального поощрения в 2006 – 2008 годах отсутствовал, следовательно, заработной платы в части оказания платных услуг не было. Однако возможно просмотреть динамику изменения производительности труда по основной деятельности ГОУМЧС (см. табл. 4, причём в табл.4 вместо выручки от основной деятельности взята себестоимость основной деятельности, а производительность труда рассчитана как отношение себестоимости к численности работающих). Анализ табл. 4. показывает, что средняя выработка на одного работающего от года к году понемногу возрастает, а средняя выработка на один рубль зарплаты примерно постоянно.
Таблица 4 Динамика изменения производительности труда по основной деятельности в 2006-2008 годам
2006 г | 2007 г | 2008 г | |
Себестоимость выполненных работ, млрд. руб. | 51,2 | 56,3 | 62,5 |
Численность работающих, чел. | 2 527 | 2 511 | 2 519 |
Основная заработная плата за год, млрд. руб. | 18,5 | 19,8 | 21,3 |
Средняя зпт. одного работающего, тыс. руб. в месяц | 612 | 658 | 705 |
Средняя себестоимость на одного работающего, млн. руб. | 20,3 | 22,4 | 24,8 |
Средняя себестоимость на рубль зарплаты, руб. | 2,8 | 2,8 | 2,9 |
Вывод
Учреждение «Гродненское областное управление МЧС» является типичной бюджетной организацией, поэтому проблема расширения платных услуг и повышение эффективности является для такой организации важной и актуальной.
Анализ темпов роста по ГОУМЧС показывает, что названные темпы замедляются. Замедление темпов
роста объясняется снижением заинтересованностью работников МЧС в росте платных услуг без получения ими наличных денег, а поощрении только через фонд социального развития.Литература
1. Функ Я. Предпринимательская деятельность организаций, финансируемых из бюджета // Главный бухгалтер. Бюджетные организации. 2003. № 4. С. 70-74.
2. Москалёва, Л. Комментарий к Постановлению Минфина № 152 от 12.11.2002 «Об утверждении Инструкции о порядке планирования, учёта и использования средств, получаемых организациями, финансируемыми из бюджета, от приносящей доходы деятельности» // Главный бухгалтер. Бюджетные организации. 2003. № 1. С. 30-31.
3. Чернюк, А. Об учёте доходов и расходов в бюджетных организациях // Главный бухгалтер. Бюджетные организации. 2006. № 2. С. 79-80.
4. Колыкин, С. Некоторые вопросы порядка приема наличных денежных средств при реализации товаров (работ, услуг) бюджетными организациями (самоучитель бухгалтера) // Главный бухгалтер. Бюджетные организации. 2008. № 6. С. 33-39.
5. Финансовая и статистическая отчетность предприятия Гродненское областное управление МЧС Республики Беларусь».