по Инновации в бизнесе (стр. 2 из 2)

Прибыль предприятия после уплаты налогов, при налоговой ставке 35% составит:

тыс. руб.

50% этой прибыли направляется на стимулирование работников.

тыс. руб.

Определение конкретного размера вознаграждения осуществим двумя методами: долевого участия и с учетом личного вклада.

Проведем расчет размера вознаграждения методом долевого участия.

Всего на предприятии работает 5 сотрудников.

тыс. руб.

Проведем расчет размера вознаграждения с учетом личного вклада.

Общая ежемесячная заработная плата на предприятии составляет:

30 + 16 + 16 + 10 + 10 = 82 тыс. руб.

Доля заработной платы руководителя предприятия составляет:

Доля заработной платы бухгалтера и мастера-закройщика предприятия составит:

Доля заработной платы швеи-мотористки предприятия составит:

Соответственно размер вознаграждения для руководителя организации составит:

тыс. руб.

для бухгалтера и мастера-закройщика:

тыс. руб.

для швеи-мотористки:

тыс. руб.

Список использованных источников

1. Грибов В.Д. Экономика предприятия: учебник / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов – М.: Финансы и статистика, 2008. – 336 с.

1. Дубенко Л.Н., Ерёменко В.Н., Инновации в бизнесе, УМК . – Ростов-на-Дону., 2010

2. Крылов Э.И. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия: учебное пособие / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова – М.: Финансы и статистика, 2006. – 608 с

3. Мишурова, И.В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие / И.В. Мишурова, П.В, Кутелев. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003-224с.