Смекни!
smekni.com

Финансовая деятельность (стр. 18 из 19)

q1 – 0,25 q1 + 0,06 q2 = 3200

q2 – 0,06 q2 – 0,21 q2 + 0,25 q1 + 0,05 q3 = 1620

q3 – 0,05 q3 + 0,21 q2 = 917

0,75 q1 + 0,06 q2 = 3200

0,25 q1 + 0,73 q2 + 0,05 q3 = 1620

0,21 q2 + 0,95 q3 = 917

Решим систему методом Крамера:

q1 = 4225 руб; q2 = 765 руб; q3 = 1142 руб.

В предполагаемой модели часть ответственности с первого уровня управления передана второму уровню.

Из области управления директора и зам. директора ушли такие отделы как ЦАТС, РВБ, МТС.

Уровень экономической ответственности второго уровня управления повысился с 329 руб. до 765 руб., хотя ответственность еще отстает от средней зарплаты.

Проектируемая модель структуры линейного управления



4 Организация работы по охране труда на предприятиях

4.1 ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Общее руководство работой по охране труда возглавляется на первого руководителя предприятия, который несет личную ответственность за ее состояние.

Заместители руководителя предприятия организуют ра­боту по охране труда и отвечают за ее состояние в подчиненных им службах и подведомственных предприятиях и структурных под­разделениях.

Для повседневного руководства всей организационной работой по охране труда на предприятиях создаются службы охраны труда, которые работают во взаимодействии с другими службами и структурными подразделениями.

Службы охраны труда непосредственно подчиняются первому руководителю предприятия или его заместителю, на которого возложено руководство работой по охране труда всего предприятия. Должностные оклады работникам службы охраны труда следует устанавливать не ниже, чем ведущих специалистов основных служб предприятия.

В службах и структурных подразделениях предприятий назначаются ответственные за охрану труда.

При выездах работников на подведомственные предпри­ятия и в их структурные подразделения помимо решения производ­ственных вопросов проверяется и состояние охраны труда.

4.2 РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

Обеспечивает соблюдение Основ законодательства Рос­сийской Федерации об охране труда, трудового законодательства, стандартов, норм и правил по охране труда, выполнение приказов и указаний вышестоящих организаций и предписаний органов госу­дарственного надзора, а также настоящего Положения.

Организует разработку планов социального развития коллектива и планов по охране и улучшений условий труда. Осу­ществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий.

Организует контроль за состоянием охраны труда в подразделениях.

Обеспечивает своевременное представление в установ­ленном порядке статистической отчетности по охране труда.

Статистическая отчетность по охране труда (формы № 7-твн, № 1-т (условия труда), № 16-вн и др.) представляется вышестоя­щему по подчиненности предприятию. А предприятия, непосредст­венно подведомственные Министерству связи Российской Федерации, представляют ее в Министерство.

Осуществляет организацию, производства, производст­венных процессов, эксплуатации оборудования и транспортных средств в соответствии с требованиями безопасности труда.

Организует проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации порядком.

Обеспечивает проверку знаний правил охраны труда работников предприятия в соответствии с Положением о порядке обучения безопасным методам труда работников связи.

Организует обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами.

Обеспечивает разработку подразделениями инструкций по охране труда, программ обучения работников и их инструкта­жа по охране труда.

Обеспечивает выполнение требований Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

Принимает меры по организации кабинета и уголков по охране труда.

Создает условия для нормальной, работы службы охраны труда, не допуская работников службы охраны труда к выполнению работ, не входящих в их функции и не связанных с их обязанностями.

Организует работу комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Рассматривает состояние охраны труда и его условий на предприятии, заслушивает отчеты руководителей отдельных подразделений о проводимой ими работе по улучшению условий труда и снижению производственного травматизма, о ходе выполнения отраслевой программы по охране и улучшению условий труда, коллективных договоров и соглашению по охране труда, оценивает результаты работы структурных подразделений аппарата управления и подведомственных производственных структур по созданию безопасных условий на производстве. Принимает соответствующие меры по устранению имеющихся недостатков и снижению уровня производственного травматизма.