Агентство по образованию Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Томский Политехнический Университет»
Инженерно-экономический факультет
Кафедра экономики
Предпринимательство в России: проблемы развития.
(курсовая работа)
Студентка гр. 0-3482
Тананыкина Н.Н.
Руководитель:
Гавриленко Л.И.
Томск – 2009
Содержание
Введение………………………………………………………………………………...…3
1. Сущность малого бизнеса и его роль в экономике…………………………………..4
1.1. Понятие малого бизнеса……………………………………………………………..4
1.2. Роль малого бизнеса в экономике…………………………………………………...5
1.3. Правовые основы деятельности малых предприятий……………………………...5
2. Малый бизнес: становление и развитие………………………………………………7
2.1. Развитие и становление малого бизнеса за рубежом………………………………7
2.2. Развитие и становление малого бизнеса в России………………………………....9
3. Проблемы малого бизнеса в современной России………………………………….11
4. Система поддержки малого предпринимательства в РФ и стимулирование
его развития………………………………………………………………………..……..14
5. Развитие перспективных форм малого бизнеса……………………………………..16
5.1. Венчурный бизнес, как разновидность предпринимательства в России………..16
5.2. Бизнес – инкубатор………………………………………………………………….17
5.3. Технологические парки - механизм интеграции государства, финансов,
науки и производства………………………………………………………………...….18
Заключение……………………………………………………………………………….19
Список использованной литературы…………………………………………………...21
1. Введение
Социально - экономическая значимость малого предпринимательства уже не нуждается в дополнительных доказательствах. Об этом свидетельствует вклад малого бизнеса в достижение современного состояния экономики во всех индустриально развитых странах. Именно малое предпринимательство создает основу рыночной экономики.
В Западной Европе малый бизнес занимает важное место в экономике и обеспечивает социальное спокойствие, предоставляя людям возможность самостоятельно решать проблемы материального обеспечения, самоутверждаться и эффективно использовать свою собственность. Такой подход особенно важен для России, поскольку значительная часть её населения инертна, так как привыкла работать по найму в стабильных условиях на больших государственных предприятиях. Зато другая, меньшая, часть активно адаптируется к рыночным отношениям. Эту категорию населения следует увеличить за счет желающих открыть свое дело. Их энергию нужно направить на решение общегосударственных и региональных социально-экономических задач.
Развитие малого бизнеса является основой решения важной для России социально-экономической задачи - возрождение духа цивилизованного предпринимательства и формирование на его основе среднего класса.
Актуальность работы состоит в том, что государственные предприятия в нашей стране, к сожалению, пока не умеют работать в среде развития конкуренции, научно-технического прогресса, нормализации процессов ценообразования, постепенного освобождения от тенденций к упадку и т.д. Поэтому необходимо дать свободу для развития предприятий малого бизнеса.
Объектом исследования являются малые предприятия в экономике России и зарубежных стран.
Цель: формирование представления о малом бизнесе, изучение его современного состояния, выявление проблем и основных тенденций развития.
Задачи: изучение специализированной литературы, сбор и анализ статистических данных.
1. Сущность малого бизнеса и его роль в экономике
1.1. Понятие малого бизнеса.
Малый бизнес - это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных установленных законами, государственными органами или другими представительными организациями критериях, конституционирующих сущность этого понятия.
В ряде научных работ под малым бизнесом понимается деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником. По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым предприятия относятся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50. Наиболее общими критериями, на основе которых предприятия относятся к малому бизнесу являются:
1) численность персонала;
2) размер уставного капитала;
3) величина активов;
4) объем оборота (прибыли, дохода).
Практически во всех странах определяющим критерием является средняя численность работников за отчетный период.
В Европейском сообществе с 1 января 2000 г. к малым предприятиям относятся те, которые не превышают следующих показателей:
1) количество занятых работников до 50 чел.;
2) годовой оборот менее 4 млн. долларов;
3) сумма баланса менее 2 млн. долларов.
К средним предприятиям в ЕС относят те, которые не превышают:
1) количество занятых работников от 50 до 250 чел.;
2) годовой оборот менее 16 млн. долларов;
3) сумма баланса менее 8 млн. долларов.
3) промежуточные - 100 - 499 занятых;
4) крупные - 500 - 999 занятых;
5) крупнейшие - 1000 и более занятых.
В российской практике существование малого предпринимательства было разрешено в 1988 г. В этот период к числу малых отнесли государственные предприятия, на которых среднее число ежегодно занятых не превышало 100 чел. В последствии критерии отнесения предприятий к малому бизнесу неоднократно менялись в соответствии с принятием новых законов о малом предпринимательстве. Такие изменения были в 1990 г., в 1991 г., в 1993 г., в 1995 г. Последние изменения были приняты 14 июня 2007 года. В этот день был принят Федеральный закон РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» № 88-ФЗ. Под субъектами малого бизнеса стали пониматься коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого бизнеса, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период на превышает предельных уровней:
1) в промышленности - 100 человек;
2) в строительстве - 100 человек;
3) на транспорте - 100 человек;
4) в сельском хозяйстве - 60 человек;
5) в научно технической сфере - 60 человек;
6) в оптовой торговле - 50 человек;
7) в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;
8) в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.
В Федеральном Законе «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» установлено, что под субъектами малого бизнеса понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели), и крестьянские (фермерские) хозяйства.
1.2. Роль малого бизнеса в экономике.
Он обеспечивает необходимую мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и кооперацию, без которых немыслима его высокая эффективность. Способен не только быстро заполнять ниши, образующиеся в потребительской сфере, но и сравнительно быстро окупаться. Создает атмосферу конкуренции. Создает среду и дух предпринимательства, без которых рыночная экономика невозможна.
Мелкие и средние предприятия играют заметную роль в занятости, производстве отдельных товаров, исследовательских и научно-производственных разработках.
Малые предприятия в больших масштабах обеспечивают работой незанятые трудовые ресурсы, так в США в мелких фирмах в 2007 году было сосредоточено 40%, а в Германии 49% всей рабочей силы. В этом заключается социальная роль предприятий мелкого предпринимательства.
Мелкие фирмы берутся за освоение оригинальных нововведений.
Фактически они теряют свою независимость и превращаются в отдельные звенья более крупных монополий, хотя официальная статистика учитывает их как самостоятельные единицы. Массовый выпуск промышленных изделий длительного потребления (автомобилей, холодильников, телевизоров и т. п.) крупными предприятиями вызывает потребность в соответствующих промышленных услугах по ремонту и обслуживанию, которые часто осуществляют мелкие предприятия.
Деятельность малых предприятий в менее развитых районах западноевропейских стран - это основа всей их социальной и экономической жизни и решающая предпосылка их дальнейшего хозяйственного развития.
В то же время, на мелких предприятиях отмечается более высокая эффективность труда, малые фирмы с меньшими затратами удовлетворяют потребности в дефицитных видах товаров и услуг на основе разработки местных источников (сырья) и обеспечивает при этом большую занятость. Они увеличивают размеры поступлений в муниципальные бюджеты.
1.3. Правовые основы деятельности малых предприятий.
На данный момент известны три основные правовые формы: единоличные, партнерства и корпорации.
Фирма, находящаяся в единоличном владении наиболее простая форма для мелкого бизнеса. Обычно для открытия такого предприятия достаточно лишь получить лицензию от местных властей и зарегистрировать торговое имя. Деловые партнерства представляют собой организацию из двух и более лиц, между которыми заключается контракт на совместное владение предприятием. Партнерства могут быть полными и ограниченными. Третий тип - корпорации. Это организационная форма наиболее характерна для крупного и среднего бизнеса, хотя из общего числа всех корпораций, например в США, 98% - небольшие семейные фирмы. И хотя формально управление корпорацией должно быть отделено от ее владения, нередко бывают случаи, когда корпорацией владеет и руководит один собственник при помощи подставных лиц, которые реально не вкладывают в нее средства и не принимают участия в управление ею.