Расчет показателей по труду и заработной плате (стр. 5 из 6)

Определяем также выработку одного работающего (

) и выработку одного рабочего ( );

; ,

где:

- численность промышленно-производственного персонала;

- численность производственных рабочих

Таблица 5.1 - Показатели эффективного использования производственных фондов

ПОКАЗАТЕЛЬ	Вариант	Величина по годам
Фондоотдача	1
	2
Фондоемкость	1
	2
Фондовооруженность	1
	2
Коэффициент оборачиваемости	1
	2
Длительность одного оборота	1
	2
Коэффициент закрепления	1
	2

6. Расчет показателей по труду и заработной плате

В этом разделе определяется эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего; рассчитывается численность основных рабочих; находится годовой фонд и среднемесячная заработная плата рабочих.

Эффективный фонд времени одного рабочего определяется как:

,

где:

Фн - номинальный годовой фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего в часах;

Рп - процент планируемых невыходов.

Номинальный фонд времени определяется умножением количества рабочих дней в году на продолжительность одной смены в часах в зависимости от условий труда. Для рабочих, занятых на работах с нормальными условиями труда, Фн можно принять 2088 ч, на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - 1836 ч. Величину Рп в курсовом проекте можно принять в размере 10-12% к Фн.

Расчет численности основных рабочих производится по профессиям исходя из условия, что все они работают на нормированных работах. Расчетное число рабочих (n_pi) по профессии (виду работ) определяется как:

,

где:

Аг - годовой выпуск изделий в шт.;

t_i - трудоемкость изготовления одного изделия рабочим i-й профессии, н-ч;

Квп - планируемый коэффициент выполнения норм времени (Квп=1,05-1,20).

Расчет численности основных рабочих по профессиям и участку в целом выполняется в таблице 6.1. Принятая численность рабочих определяется округлением n_pi до целого числа.

Таблица 6.1 - Расчет численности основных рабочих

Показатели по вариантам	Обозначение	Вид работ				Всего
		Станочн.			Прочие
1 вариант
Трудоемкость изделия, н-ч
Трудоемкость годового выпуска, н-ч	Аг * ti
Трудоемкость годового выпуска, человеко-часов
Численность рабочих расчетная	npi
Численность рабочих принятая	nnpi
2 вариант (выполняются те же расчеты, что и по первому варианту)

Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих (Фг) выполняется так:

Ф_Г = (З_П + Д + З_Д) * А_Г,

где:

Зп - прямая заработная плата на одно изделие, грн.;

Д - доплаты по сдельно-премиальным системам оплаты труда, грн.;

Зд - дополнительная заработная плата, грн.

Среднемесячная заработная плата одного рабочего (З_М) определяется как:

,

где:

Кпр - коэффициент премирования (1,1 - 1,2);

n_ПРО - общая принятая численность основных рабочих.

Расчеты годового фонда и среднемесячной заработной платы производственных рабочих выполняются в таблице 6.2.

Таблица 6.2 - Расчет показателей по заработной плате

Показатель	Обозначение	Величина по изделию
		1 вариант	2 вариант
Прямая зарплата на одно изделие	Зп
Прямая зарплата на годовой выпуск	Зп * Аг
Доплаты по сдельно-премиальным системам и дополнительная зарплата на годовой выпуск	(Д + Зд) * Аг
Годовой фонд заработной платы	Фг
Общая численность производственных рабочих	nnpo
Среднемесячная заработная плата	Зп

Наряду с расчетом численности производственных рабочих необходимо определить и численность промышленно-производственного персонала, учитывая следующую его производственную структуру: рабочие – 75,2 % (в т.ч. основные –57,1); инженерно-технические работники – 19%; служащие – 3,0%; ученики – 1,5%, младший обслуживающий персонал – 0,8% охрана – 0,5%.

7. Оценка риска и страхования

Главная задача этого раздела - предугадать основные типы рисков, их источники, разработать меры по уменьшению этих рисков и минимизации потерь, которые они могут вызывать. В работе приводятся основные возможные риски, связанные с производством изделия: пожары, колебания валютных курсов, изменения в налоговом регулировании, инфляция, неплатежи, уменьшение объема продаж, сбои в транспорте, отказы поставщиков важнейших материалов и т. д. Можно, например, определить потери от уменьшения объема продаж при снижении спроса и росте инфляции.

Фактический объем продаж (Агф) с учетом степени риска снижения продаж a:

,

где:

Аг - годовой объем продаж, шт.

При этом фактическая выручка (Вф) составит:

В_Ф = Ц_Ф * А_ГФ,

где:

Цф - фактическая оптовая цена реализации изделия в соответствии с принятой ценовой стратегией, грн.

С учетом уровня инфляции b выручка от продаж составит:

.

Потери от уменьшения объема продаж и инфляции составят:

П_у = А_г * Ц_ф – В_фи.

По согласованию с преподавателем можно выполнить оценку потерь и (или) от других рисков. Необходимо также кратко изложить возможные мероприятия по снижению рисков и уменьшению потерь от них.

8 Финансовый план

В данном разделе в зарубежной практике приводится: прогноз объемов реализации; баланс денежных расходов и поступлений; таблица доходов и затрат; сводный баланс активов и пассивов предприятия; график достижения безубыточности. Эти финансовые документы соответствуют стандартам евро-бухучета и отличаются от отечественной практики, однако, в связи с тенденцией к унификации финансово-экономических документов в перспективе следует, очевидно, ориентироваться на них. Учитывая существующую систему налогообложения, в курсовом проекте необходимо определить прибыль (П) на годовой объем продаж:

П = (Ц_ф - С_п) * А_гф.

Ставка налога на прибыль принята в настоящее время в размере 30%.

В курсовом проекте выполняется также построение графика безубыточности. Для этого рассчитываются условно-переменные (Зпер) затраты на изделие и условно-постоянные (Зпост) затраты на годовой выпуск изделий.

Зпер=См+Спк+Зо+Зд+Опф+Осс+Офз+0,7•Зсэо,

где:

См - затраты на основные материалы, грн.;

Ск - затраты на покупные комплектующие, грн.;

Зо - основная заработная плата, грн.;

Зд - дополнительная заработная плата, грн.;

Опф,Осс, Офз - отчисления в пенсионный фонд и фонды социального страхования и занятости, грн.;

Зсэо - затраты на содержание и эксплуатацию оборудования, грн.