Состояние и пути совершенствования учета и контроля материалов (стр. 3 из 13)

Рассмотрим размеры СПК «Маяк» в таблице 1.

Таблица 1 - Размеры СПК «Маяк»

Показатели	2004 г.	2005 г.	2006 г.	2006 г. к 2004 г. в %
Товарная продукция в фактических ценах реализации, тыс. руб.	60915	49585	69802	115
Прибыль (+), убыток (-), от продажи продукции, тыс. руб.	13364	2188	-2741	х
Площадь с.-х. угодий, га в том числе пашни	15456 13918	15456 13918	15456 13918	100 100
Среднегодовая численность работников, чел.	390	372	320	82
Стоимость основных средств на конец года, тыс. руб.	106763	65571	51519	48
Поголовье животных на конец года, гол.: - КРС в т.ч. коровы - свиньи - лошади	1780 550 520 20	1681 550 492 19	1531 550 304 16	86 100 58 80

Данные таблицы показывают, что в СПК «Маяк» в 2006 год увеличилась

стоимость товарной продукции на 15 % или 8887 тыс. руб., на это повлияло увеличение цен реализации продукции.

Увеличение роста товарной продукции не повлияло на увеличение прибыли от реализации. Хозяйство в 2006 году получило убыток в размере 2741 тыс. руб., а в 2004 году и в 2005 году получило прибыль в размере 13364 тыс. руб. и 2188 тыс. руб. соответственно. В эти годы в несколько раз возросла себестоимость продукции, которая в основном и повлияла на понижение финансового результата.

Среднегодовая численность работников почти не меняется, в среднем за три года это 70 человек. Среднегодовая стоимость основных средств снизилась больше, чем на 50% , на это уменьшение повлияло изношенность основных средств, а также уменьшение стоимости продуктивного скота. Продуктивный скот на конец 2006 года был полностью ликвидирован. Осталось только 12 голов свиней.

Можно сделать вывод, что СПК «Маяк» относится к крупным по размерам предприятиям.

Результаты хозяйственной деятельности во многом зависят от уровня специализации и концентрации производства. Для специализации характерно преимущественное развития отдельных отраслей, что ведет к обособлению производства различных видов продукции. В результате достигается максимальное увеличение производства при наименьших затратах труда и средств, обеспечивается высокая производительность труда и низкие затраты материальных ресурсов на единицу продукции.

Основным показателем, характеризующим специализацию, принято считать структуру товарной продукции, рассмотрим ее в таблице 2.

Анализирую данные таблицы 2, можно сделать вывод, что стоимость товарной продукции в 2006 году возрастает по сравнению с 2004 годом, с 60915 тыс. руб. до 69802 тыс. руб., то есть на 8887 тыс. руб. Это произошло из-за увеличения объема товарной продукции и из-за увеличения цен реализации.

В структуре товарной продукции в 2004 году наибольший удельный вес занимает продукция растениеводства – 67,3 %, продукция животноводства – 16, 3 %. и на реализацию работ и услуг приходится -17,4%. В 2006 году на реализацию продукции растениеводства приходится 55%, на продукцию животноводства 29,4 и на работы и услуги – 15,6%. Можно сделать вывод, что предприятие специализируется на производстве продукции растениеводство, что подтверждаю и дальнейшие планы предприятия. На конец 2006 года было ликвидировано все поголовье крупнорогатого скота.

Таблица 2 - Размер и структура товарной продукции

Показатели	2004 г.		2005 г.		2006 г.
	товарная продукция, тыс.руб.	в % к итогу	товарная продукция, тыс.руб.	в % к итогу	товарная продукция, тыс.руб.	в % к итогу
Зерно	38274	62,8	27753	56,0	31465	45,1
Прочая продукция растениеводства	349	0,6	752	1,5	2575	3,7
Продукция растениеводства в переработанном виде	2379	3,9	1488	3,0	4338	6,2
Итого по растениеводству	41002	67,3	29993	60,5	38378	55,0
Мясо КРС	1938	3,2	2450	5,0	13060	18,7
Молоко	6056	10,0	6059	12,2	4831	7,0
Мясо свиней	89	0,1	79	0,2	726	1,0
Прочая продукция животноводства	38	0,1	28	0,1	60	0,1
Продукция животноводства в переработанном виде	1785	2,9	1679	3,3	1837	2,6
Итого по животноводству	9906	16,3	10295	20,8	20514	29,4
Товарная продукция	50908	83,6	40288	81,3	58892	84,4
Работа и услуги	10007	17,4	9297	18,7	10910	15,6
Всего по организации	60915	100	49585	100	69802	100

В структуре товарной продукции растениеводства занимает производство и реализация зерна – 45,1%,

Для характеристики уровня специализации используется коэффициент специализации (К_с), рассчитываемый по формуле:

К_с=

где К_с - коэффициент специализации;

У_Т - удельный вес отдельных отраслей (или видов продукции) в общем объеме реализации, ч.;

Н – порядковый номер отдельных отраслей по удельному весу в ранжированном ряду.

К_с=

=0,2

На данном предприятии специализация имеет средний уровень, хозяйство специализируется на производстве зерна.

Дальнейшее снижение специализации может обернуться для предприятия недополучением большого количества дополнительной продукции. Углубление специализации повышает концентрацию производства и облегчает управление ими.

К трудовым ресурсам относиться та часть населения, которая владеет необходимыми физическими данными, знаниями и трудовыми навыками. Формирование трудовых ресурсов и их использование в сельском хозяйстве имеет свои особенности. В их использовании наблюдается сезонность и тесная связь с природно-климатическими условиями.

Достаточная обеспеченность предприятия необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеет большое значение для увеличение объемов производства продукции и повышения эффективности производства.

Состав трудовых ресурсов представлен в таблице 3.

Из таблицы 3 видно, что численность работников по организации в целом в 2006 году снизилась на 66 человека, или 18,8 % по сравнению с 2004 годом. В основном этот снижение произошло за счет сокращения постоянных работников на 62 человека и служащих на 4 человека. Хозяйство, в основном, занимается производством сельскохозяйственных культур и выращиванием животных, поэтому 90 % занимают работники, занятые в сельскохозяйственном производстве. На работников, занятых в подсобном производстве приходиться 3,5 %, работники общественного питания занимают6,5% от общей численности. Постоянные работники составляют– 877,8%, из них 13,4 приходится на трактористов, 9% на работников животноводства.

Таблица 3 - Состав и структура рабочей силы предприятия

Категории работников	Численность, чел.			Отклонение		Структура рабочей силы, %
	2004г.	2005г.	2006г.	в %	абсолют. ( )	2004г.	2005г.	2006 г.
Работники, занятые в с.-х. производстве	351	337	285	81,2	-66	90,0	90,6	89,1
в т.ч. работники постоянные	311	298	249	80,1	-62	79,7	80,1	77,8
из них: трактористы-машинис.	55	50	43	78,2	-12	14,1	13,4	13,4
операторы машинного доения	20	20	16	80,0	-4	5,1	5,4	5,0
скотники КРС	12	12	10	83,3	-2	3,0	3,2	3,1
работники свиноводства	8	7	5	71,1	2,0	1,9	1,5
служащие	40	39	36	90,0	-4	10,3	10,5	11,2
в т.ч. руководители, специалисты	16 22	15 22	14 22	87,5 100	-2 -	4,1 5,6	4,1 5,9	4,4 6,9
Работники, занятые в подсобных производствах	15	13	11	73,3	-4	3,8	3,5	3,5
Работники торговли и общественного питания	21	21	21	100	-	5,4	5,6	6,5
Работники строительства	3	1	3	100	-	0,8	0,3	0,9
Всего	390	372	320	82,1	-70	100	100	100

Сезонных и временных работников в хозяйстве не привлекают. Сокращение работников произошло в основном за счет снижения объема производства.