Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Существует взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работника предприятия.
Исходные данные для факторного анализа
Таблица 3
| Показатели | План | Факт | Отклонение (+,-) |
| Объем производства продукции в сопоставимых ценах, млн. руб. | 38970 | 38710 | -260 |
| Среднесписочная численность, чел.- промышленно-производственного персонала (ППП) - рабочих (КР) | 841 558 | 825 598 | -16 40 |
| Удельный вес рабочих в общей численности (УД), % | 66,4 | 72,5 | 6,1 |
| Отработано дней одним рабочим за год, дн. (Д) | 236,6 | 231,9 | -4,7 |
| Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч. | 8,0 | 7,56 | -0,44 |
| Общее количество отработанного времени - всеми рабочими за год (Т), тыс.- ч. - одним рабочим, чел. – ч. | 1056,18 1892,80 | 1048,39 1753,16 | -7,79 -139,64 |
| Среднегодовая выработка, млн. руб./чел. - одного работающего (ГВ) - одного рабочего (ГВр) | 524,32 840,57 | 512,99 810,64 | 2736,6 3628,7 |
| Среднедневная выработкарабочего (ДВ), руб./чел. | 36867,1 | 34642,7 | 15776,9 |
| Среднечасовая выработка рабочего (СВ), руб./чел. | 4726,6 | 4441,4 | 1997,1 |
| Сверхплановая экономия времени за счёт внедрения мероприятий НТП (Т), тыс. чел.-ч | 1,2 | ||
| Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, млн. руб. | +235 |
Среднегодовая выработка продукции одним работником (ГВ) зависит от доли рабочих в общей численности работников (УД) и среднегодовой выработки одного рабочего (ГВр).
Среднегодовая выработка одного рабочего (ГВр) зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год (Д) и среднедневной выработки продукции одним рабочим (ДВ).
В свою очередь среднедневная выработка продукции одним рабочим (ДВ) зависит от средней продолжительности рабочего дня (П) и среднечасовую выработку продукции (СВ).
На среднечасовую выработку продукции (СВ) влияют следующие факторы:
1. Факторы, связанные со снижением трудоемкости:
-технический уровень производства;
-непроизводительные затраты рабочего времени;
-организация производства.
2. Факторы, связанные с изменением стоимостной оценки продукции:
-изменение структуры продукции;
-изменение уровня кооперации.
Отсюда среднегодовую выработку продукции одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов:
ГВ = УД * Д * П * СВ.
Подготовим исходные данные для факторного анализа в виде таблице в соответствии с формой 3.
Форма 3 заполняется по приложениям 1, 2, 3. Отклонение определяются как разность фактических и плановых показателей. Среднегодовая выработка на одного работающего рассчитывается как отношение объема производства товарной продукции к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала, среднегодовая выработка на одного рабочего рассчитывается аналогично. Среднедневная выработка рабочего определяется как отношение объема производства товарной продукции к общей сумме отработанных человеко-дней всеми рабочими, среднечасовая выработка рабочего рассчитывается аналогично.
Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда. В свою очередь от этого показателя зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной ее оценки. К первой группе факторов относятся такие, как технический уровень производства, организация производства, непроизводительные затраты времени в связи с браком и его исправлением.
Во вторую группу входят факторы, связанные с изменением объема производства продукции в стоимостной оценке в связи с изменением структуры продукции и уровня кооперированных поставок. Для расчета влияния этих факторов на среднечасовую выработку используется способ цепных подстановок. Кроме планового и фактического уровня среднечасовой выработки, необходимо рассчитать три условных показателя ее величины (форма 4).
Влияние факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия.
| Факторы | Алгоритм расчета | Величина изменения среднегодовой выработки одним рабочим |
| Изменение 1. Доли рабочих в общей численности ППП | 1. ∆ГВуд =∆УД*ГВр*пл | ∆ГВуд = 0,061*0,08106=-0,000494466 |
| 2. Количества отработанных дней одним рабочим | 2. ∆ГВд =∆УДф*∆Д*ДВпл | ∆ГВд = 0,725*(-4,7)*0,00034642=-0,00118 |
| 3. Продолжительности рабочего дня | 3. ∆ГВп = ∆УДф*Дф*∆П*СВпл | ∆ГВп = 0,725*231,9*(-0,44)*0,000047=-0,003477 |
| 4. Среднечасовой выработки | 4. ∆ГВсв = ∆УДф*Дф*Пф*∆СВ | ∆ГВсв =0,725*231,9*7,56*0,000004=0,005084 |
| Итого | +0,001 |
Проведем анализ среднечасовой выработки рабочего. Для этого рассчитаем три уловных показателя.
1. СВусл1 = (ВПф ± ∆ВПстр)/(Тф – Тн ± Тэ) = (38710+235)/(1043900-78+1,2) = 0,037309 тыс.руб./чел.
где ВПф – фактический объем производства товарной продукции; ∆ВПстр – изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов; Тф – фактическое общее количество отработанного времени всеми рабочими за год, тыс. час; Тн – непроизводительные затраты времени, тыс.ч; Тэ – сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП,тыс.ч.
∆СВинт = СВусл1-СВпл = 0,037309-0,0288= 0,0091 тыс.руб./чел.
где ∆СВинт – изменение среднечасовой выработки за счет интенсивности труда.
2. СВусл2 = (ВПф ± ∆ВПстр)/(Тф – Тн) = (38710+235)/(1043900-78) = 0,03731 тыс.руб./чел.
∆СВтэ = СВусл2 – СВусл1= 0,037309 – 0,03731 = -0,000001тыс.руб./чел.
где ∆СВтэ – изменение среднечасовой выработки за счет за счет сверхплановой экономии времени в связи с внедрением мероприятий НТП.
3. СВусл3 = (ВПф ± ∆ВПстр)/Тф = (38710+235)/1043900 = 0,03730 тыс.руб./чел.
∆СВтн = СВусл3 – СВусл1 = 0,03731 – 0,037309 = 0,000001тыс.руб./чел.
где ∆СВтн – изменение среднечасовой выработки за счет за счет влияния непроизводительных затрат рабочего времени.
∆СВстр = СВф – СВусл3 = 0,06897 – 0,000001 = 0,068969 тыс.руб./чел.
Для того чтобы узнать, как за счет факторов: фондовооруженности, и энерговооруженности труда; процента рабочих, имеющих высшую квалификацию; средний срок службы оборудования; доля прогрессивного оборудования в общей его стоимости изменилась среднегодовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой выработки умножить на фактическое количество отработанных человеко-часов одним рабочим:
∆ГВхi= ∆СВрхi*Дф*Пф,
где ∆ГВхi – изменение среднегодовой выработки рабочих.
∆ГВинт = ∆СВинт*Дф*Пф = 0,0091*231,9*7,56 = 15,945 тыс. руб.
∆ГВтэ =∆СВтэ* Дф*Пф = -0,000001*231,9*7,56 = -0,00175 тыс. руб.
∆ГВтн = ∆СВтн * Дф*Пф = 0,000001*231,9*7,56 = 0,00175 тыс. руб.
∆ГВстр = ∆СВстр* Дф*Пф = 0,0068969*231,9*7,56 = 120,914 тыс. руб.
Для определения их влияния на среднегодовую выработку работника нужно полученные приросты среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический удельный вес рабочих в общей численности ППП:
∆ГВхi = ∆ГВрхi*УДф.
∆ГВинт = ∆ГВринт*УДф = 0,0091*0,725 = 0,006597 тыс. руб.
∆ГВтэ =∆ГВртэ*УДф = 0,000001*0,725 = 0,000000725 тыс.руб.
∆ГВтн =∆ГВртн*УДф = 0,03730*0,725 = 0,0270425 тыс.руб.
∆ГВстр =∆ГВрстр*УДф = 0,068969*0,725 = 0,050002 тыс.руб.
Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объема выпуска продукции, следует прирост среднегодовой выработки за счет i-го фактора умножить на фактическую среднесписочную численность ППП:
∆ВПxi =∆ГВ xi*ППП.
∆ВПинт =∆ГВинт*ПППф = 0,0091*598 = 5,4418 тыс. руб.
∆ВПтэ =∆ГВтэ*ПППф = 0,000001*598 = 0,000598 тыс. руб.
∆ВПтн =∆ГВтн*ПППф = 0,03730*598 = 22,3054 тыс. руб.
∆ВПстр =∆ГВстр*ПППф = 0,0068969*598 = 41,2435 тыс. руб.
Иди изменение среднечасовой выработки за счет i-го фактора умножить на фактическую величину продолжительности рабочего дня, количества отработанных дней одним рабочим за год, удельного веса рабочих в общей численности работников и среднесписочной численности работников предприятия: