Производительность труда и резервы ее роста (стр. 2 из 6)
(1.6)где N – количество продукции, произведенной в единицу времени (смену, месяц, год);
ППП – численность промышленно-производственного персонала, обеспечивающего выпуск продукции.
Исходя из изложенной выше сущности производительности труда можно сказать, что на уровне предприятия её рост найдет проявление в:
а) увеличении массы продукции, создаваемой при использовании единицы ресурса труда;
б) снижении затрат труда (трудоемкости) на единицу продукции;
в) снижении затрат заработной платы на один рубль продукции;
г) снижении доли затрат на оплату труда в себестоимости продукции;
д) повышении качества продукции;
е) сокращении времени производства и обращения товаров;
ж) увеличении массы и нормы прибыли.
Рост производительности труда обуславливает снижение издержек и получение прибыли, необходимой для развития производства. Наряду с этим рост производительности является основой повышения реальной заработной платы и доходов работников; только при этом условии они могут возрастать без увеличения издержек на единицу продукции [8, 208].
Таким образом, можно сделать вывод о двойственной сущности производительности труда, как характеристики его продуктивности и эффективности его использования. В силу этого, рассчитывая показатель производительности труда как один из показателей, характеризующих результативность производства, следует иметь в виду, что не только труд является источником принимаемой в расчет произведенной продукции [7, 284].
1.2. Факторы роста производительности труда
Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста.
Среди обстоятельств, влияющих на уровень производительности труда, можно выделить факторы роста производительности труда. Факторы роста производительности труда многообразны, и поэтому для удобства расчетов они сведены в несколько основных групп.
Первая группа - структурные сдвиги в производстве.
В эту группу факторов включают изменение удельного веса отдельных видов продукции или производства в общем объеме продукции.
Вторая группа - повышение технического уровня производства.
Сюда относятся все мероприятия по механизации и автоматизации производства, внедрению передовой технологии, модернизации оборудования, изменению конструкций и технологических характеристик продукции, повышению её качества, экономии сырья и внедрению новых, более эффективных видов материалов и энергии.
Третья группа - улучшение организации производства, труда, управления.
В эту группу включаются мероприятия по изменению специализации, не связанные с внедрением новой техники, повышению удельного веса кооперированных поставок, совершенствованию управления производством: мероприятия по научной организации труда, сокращению потерь рабочего времени, потерь от брака и др.
Четвертая группа - изменение объема производства продукции.
Здесь учитывается изменение численности условно-постоянного персонала в результате изменения объема производства продукции.
Пятая группа - изменение природных условий и способов добычи полезных ископаемых.
Эта группа факторов учитывает изменения геологических условий, залегания пород и другого сырья, способов добычи полезных ископаемых.
Шестая группа - отраслевые и прочие факторы.
В последнюю группу включаются изменения за счет освоения новых производств, и их территориального размещения [7, 314].
2 Анализ производительности труда ОАО «НефАЗ»
2.1 Краткая характеристика ОАО «НефАЗ»
Открытое акционерное общество «Нефтекамский автозавод» является правопреемником Нефтекамского завода автосамосвалов, созданного в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР «О строительстве и реконструкции заводов министерства автомобильной промышленности для обеспечения Камского автомобильного завода комплектующими изделиями».
Первая очередь завода введена в эксплуатацию в 1977 году.
В начале 90–х годов завод автосамосвалов был приватизирован в составе АО «КамАЗ». В 1992г. было принято решение выхода завода из состава АО «КамАЗ» и принятия нового юридического статуса – Акционерного общества открытого типа – Нефтекамский автозавод (сокращенно ОАО «НефАЗ»). Учредителями общества являются Государственный комитет Республики Башкортостан по управлению имуществом.
В 1993 году завод преобразован в открытое акционерное общество «НефАЗ».
Постепенно номенклатура выпускаемой продукции расширялась, и сейчас завод выпускает автосамосвалы, автоцистерны, полуприцепы и прицепы, вахтовые автомобили, пассажирские автобусы. Производство пассажирских автобусов было налажено в 1995 году, когда завод по лицензии выпустил первые автобусы Mercedes-Benz O325. Позже, в 2000 году, конструкторы завода совместно с конструкторским бюро Камского автомобильного завода разработали собственную модель автобуса на шасси КамАЗ-5297, получившего обозначение НефАЗ-5299.
ОАО «НефАЗ» является спутником автомобильного гиганта Камского автозавода. Открытое акционерное общество «Нефтекамский Автозавод» имеет богатую историю.
Введенные мощности позволяют выпускать 40 тысяч автосамосвалов, 6 тысяч вахтовых автобусов, 8 тысяч автоцистерн, 1000 пассажирских автобусов пригородного и междугороднего сообщения в год.
Продукция, выпущенная ОАО «НефАЗ» поставляется в 40 областей РФ и 5 республик СНГ.
По организационно–правовой форме ОАО «НефАЗ» является акционерным обществом открытого типа. Его деятельность регламентируется Законом «Об акционерных обществах», вступившего в действие с 1 января 1996 года. Учредителями Общества являются акционеры согласно реестру акционеров. Срок его деятельности неограничен. Основной целью Общества является получение прибыли и удовлетворение общественных потребностей в товарах и услугах, производимых Обществом.
Основными акционерами являются:
1) ОАО «КАМАЗ» - 50,02%;
2) государство (Республика Башкортостан) – 28,5%.
Юридический адрес: 452680, Россия, Республика Башкортостан, г.Нефтекамск, ул. Янаульская, 3.
2.2 Анализ основных технико-экономических показателей
Изучение бухгалтерского баланса позволяет выявить обеспеченность организации собственными, оборотными средствами, состояние расчетных и кредитных отношений и в целом финансовое состояние организации.
Особая роль в раскрытии информации принадлежит пояснительной записке.
Пояснительная записка к годовой бухгалтерской отчётности должна содержать существенную информацию об организации, её финансовом положении, сопоставимости данных за отчётный и предшествующий ему годы, методах оценки и существенных статьях бухгалтерской отчётности.
В пояснительной записке сообщается о фактах неприменения правил бухгалтерского учёта в случаях, когда они не позволяют достоверно отразить имущественное состояние и финансовые результаты деятельности организации с соответствующим обоснованием.
Отчетным годом является календарный год – с 1 января по 31 декабря включительно.
Для составления бухгалтерской отчетности отчетной датой считается последний календарный день отчетного периода.
При анализе технико-экономических показателей, кроме данных бухгалтерской отчетности, проанализируем следующие показатели, характеризующие деятельность предприятия:
1. Затраты на 1 руб. товарной продукции, товаров и услуг, вычисляется по формуле:
. (1)2. Чистые активы, вычисляется по формуле:
(2)3. Коэффициент текущей ликвидности, характеризует общую обеспеченность организации оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств:
. (3).
4. Коэффициент обеспеченности собственными средствами, характеризует наличие собственных оборотных средств у организации, необходимых для его финансовой устойчивости:
. (4).
5. Коэффициент финансовой устойчивости, характеризует способность предприятия поддерживать уровень собственного оборотного капитала и пополнить оборотные средства в случае необходимости за счет собственных средств:
. (5)6. Коэффициент финансовой независимости, характеризует долю владельцев предприятия в общей сумме средств, вложенных в его деятельность:
. (6)7. Чистый оборотный капитал, необходимый для поддержание финансовой устойчивости предприятия. Превышение оборотных средств над краткосрочными обязательствами означает, что предприятие на только может погасить свои краткосрочные обязательства, но и имеет финансовые ресурсы для расширения своей деятельности: