3. Критерии выбора форм организации труда.
4. Задачи организации труда на предприятии.
5. Показатели эффективности труда.
6. Разделение труда и его виды.
7. Функциональное, профессиональное и квалифицированное разделение труда.
8. Кооперация труда на предприятии.
9. Бригадные формы организации труда.
10. Организация и обслуживание рабочих мест на предприятии.
11. Классификация условий труда.
12. Характеристика производственной среды на предприятии.
13. Трудоспособность и работоспособность человека.
14. Основные направления улучшения условий труда.
15. Охрана и безопасность труда на предприятии.
16. Рабочее время и показатели его использования.
17. Режимы труда и отдыха.
18. Экономическое и социальное значение дисциплины труда.
19. Организация труда как социотехническая система.
Вопросы к разделу 2 «Нормирование труда на предприятии»
1. Цели и задачи исследования трудовых процессов.
2. Основные методы изучения затрат рабочего времени и их характеристика.
3. Виды и способы проведения наблюдений затрат рабочего времени.
4. Классификация затрат рабочего времени по отношению к работнику (оборудованию, предмету труда).
5. Нормативные материалы по труду и их характеристика.
6. Порядок разработки нормативов по труду.
7. Требования к нормативам по труду.
8. Нормы труда и их обоснование.
9. Норма времени и её структура.
10. Норма выработки и её взаимосвязь с нормой времени.
11. Норма времени обслуживания.
12. Нормы и нормативы численности.
13. Нормирование задания.
14. Методы нормирования труда.
Вопросы к разделу 3 «Оплата труда на предприятии»
1. Экономическое содержание заработной платы.
2. Уровень оплаты труда и факторы его определяющие.
3. Функции и принципы организации заработной платы на предприятии.
4. Тарифный тип организации заработной платы.
5. Бестарифный тип организации заработной платы.
6. Средний тарифный разряд и средняя тарифная ставка.
7. Повременная форма оплаты труда и условия её применения.
8. Сдельная форма оплаты труда и условие её применения.
9. Системы повременной заработной платы.
10. Системы сдельной заработной платы.
11. Коллективная (бригадная) система оплаты труда.
12. Требования к системе премирования на предприятии.
13. Виды премирования.
14. Положения о премировании (элементы премиальной системы).
15. Доплаты и надбавки.
16. Фонд оплаты труда и его состав.
17. Фонды заработной платы рабочих (руководителей, специалистов, служащих).
Варианты творческих практических заданий по курсу «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли».
1.Организация труда на предприятии.
2.Нормирование труда работников предприятия.
3.Организация оплаты труда на предприятии.