3.2. Расчет мероприятий по совершенствованию организации управления персоналом
Эффективность предложенных выше организационных мероприятий можно рассчитать, основываясь на следующих формулах:
Годовой эффективный фонд рабочего времени планируется в размере 249-ти дней при продолжительности рабочей смены 8 часов. Среднесписочная численность работников на конец 2006 года составляет 57 человек. Стоимость обучения в Омском Государственном Институте Сервиса по программе повышения квалификации «Анализ финансово-экономической деятельности предприятия как элемент оценки финансового состояния заемщика» составляет 12,40 тыс.руб. для одного сотрудника. Мероприятие планируется провести для 3-х сотрудников Банка. Соответственно, единовременные затраты администрации составят 37,20 тыс.руб. Среднегодовой фонд оплаты труда одного специалиста, по данным таблицы 2, составляет 172,62 тыс.руб.
| Таблица 8 | ||||
| Исходные данные к расчету экономической эффективности мероприятия по повышению квалификации работников. | ||||
| № п/п | Показа-тель | Наименование | Единица измерения | Значение показа-теля |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
| 1 | Чср | Численность работников среднесписочная | чел. | 57 |
| 2 | Чохв | Численность работников, охваченных мероприятием | чел. | 3 |
| 3 | Тсок | Сокращение потерь рабочего времени у одного работника | мин. | 11 |
| 4 | Фвр | Эффективный годовой фонд времени одного работника | дн. | 249 |
| 5 | Фср.г | Среднегодовой фонд заработной платы одного работника | тыс.руб. | 172,62 |
| 6 | Квнф | Коэффициент отчисления во внебюджетные фонды | - | 0,262 |
| 7 | Ен | Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности организационных мероприятий | - | 0,15 |
| 8 | Зед | Единовременные затраты, связанные с внедрением мероприятий | тыс.руб. | 37,20 |
Имеющиеся исходные данные позволяют сделать следующий расчет:
Экономия времени:
Эвр = Тсок*Чохв*Фвр/60,
где Эвр – экономия времени, мин;
Тсок - сокращение потерь рабочего времени у одного работника, мин.;
Чохв – численность работников, охваченных мероприятием, чел.;
Фвр – эффективный годовой фонд времени одного работника, час.;
Эвр = 11*249*3/60 = 136,95 чел-час.
Экономия численности:
Эч = Эвр/Фчас,
где Эч – экономия численности, чел;
Фчас - годовой фонд времени, час.
Эч = 136,95 /249*8 = 0,069 чел.
Прирост производительности труда:
ПРТобщ = Эч*100/(Чср - Эч),
ПРТохв = Эч*100/(Чохв - Эч),
где ПРТобщ – общий прирост производительности труда, %;
ПРТохв – прирост производительности труда работников, охваченных мероприятием, %;
Чср - численность работников среднесписочная, чел.
ПРТобщ = 0,069*100/(57 - 0,069) = 0,12 %
ПРТохв = 0,069*100/(3 - 0,069) = 2,35 %
Экономия по заработной плате:
Эз/п = Эч*Фср.г.,
где Эз/п – экономия по заработной плате, тыс.руб.;
Фср.г. - среднегодовой фонд заработной платы одного работника, тыс.руб
Эз/п = 0,069*172,62 = 11,91 тыс.руб.
Экономия по отчислениям во внебюджетные фонды:
Эвнф = Эз/п*Квнф,
где Эвнф – экономия по отчислениям во внебюджетные фонды, тыс.руб.;
Квнф - коэффициент отчисления во внебюджетные фонды
Эвнф = 11?91*0,262 = 3,12 тыс.руб.
Экономия за счет снижения себестоимости:
Эс/с =Эз/п + Эвнф,
где Эс/с – экономия за счет снижения себестоимости, тыс.руб.
Эс/с = 11,91+ 3,12 = 15,03 тыс.руб.
Годовой экономический эффект:
Эг = Эс/с - Ен*Зед,
где Эг – планируемый годовой экономический эффект, тыс.руб.;
Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности организационных мероприятий;
Зед – единовременные затраты, связанные с внедрением организационных мероприятий, тыс.руб.
Эг = 15,03 – 0,15*37,20 = 9,45 тыс.руб.
Таким образом, дополнив высшее техническое образование специалистов экономическими знаниями, администрация сможет повысить производительность труда этих сотрудников на 2,35 %, что, в конечном счете, даст экономический эффект, равный 9,45 тыс.руб.
Данная работа посвящена анализу обеспеченности ОАО банк «Соотечественники» трудовыми ресурсами, в ней раскрыты теоретические основы использования трудовых ресурсов, их сущность и его значение, характеристика и анализ деятельности изучаемого предприятия.
Трудовые ресурсы на предприятии – это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятием. Трудовые ресурсы имеют количественные и качественные характеристики. Показатели численности трудовых ресурсов используются, прежде всего, для составления баланса трудовых ресурсов, а также в научных исследованиях, при планировании трудообеспечения народного хозяйства и др.
На предприятии были исследованы состав персонала по возрасту, уровню квалификации, были рассчитаны показатели движения рабочей силы, а также изучены системы материального поощрения работников предприятия и возможности карьерного продвижения персонала.
Были выявлены существенные недостатки организации использования трудовых ресурсов предприятия и предложены соответствующие мероприятия по устранению этих недостатков.
На основе изученных данных можно сделать вывод, что использование трудовых ресурсов на предприятии в целом эффективное.
1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. – М.: «Дело и сервис», 1998. – 256 с.
2. Алавердов, А. Р. Управление персоналом в коммерческом банке/ А. Р. Алавердов ; М. : СОМИНТЭК, 1997. - . - 255 с.
3. Арсенова Е. В. Экономика предприятия: учеб. /, Я. Д. Балыков, И. В. Корнеева; Н. А. Сафронов. - М. : Юристъ, 1998 - 581 с.
4. Аширов, Д.А.Управление персоналом : учеб. пособие по специальности "Управление персоналом" / Д. А. Аширов. - М.: Проспект, 2005. - 432 с.
5. Базарова Т. Ю. Управление персоналом: учеб. для вузов / Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин ; Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина- М. : Банки и биржи, 1998- 422 с.
6. Беляцкий, Н.П.Управление персоналом: учеб. пособие для экон. специальностей вузов / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш. - Минск : Экоперспектива, 2000. – 319 с.
7. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 215 с.
8. Вагина Л. В. Управление персоналом: учеб. / Л. В. Вагина, А. И. Горбачев, Т. С. Иларионова и др.; - М. : Изд-во РАГС, 2003. - 484 с.
9. Генкина Б. М. Основы управления персоналом: учеб. для вузов по направлению и специальности "Менеджмент" / Н. И. Архипова, М. И. Бухалков, С. Н. Воронова; Б. М. Генкин ; Под ред. - М. : Высш. шк., 1996 - 383 с.
10. Десслер, Г.Управление персоналом / Г. Десслер; Пер. с англ. Д. П. Коньковой; Под ред. И. М. Степнова. - 9-е изд. - М. : БИНОМ. Лаб. знаний, 2004. - 799 с.
11. Егоршин, А.П.Управление персоналом: учеб. по специальностям "Менеджмент организации", "Маркетинг" и "Управление персоналом" / А. П.Егоршин. - 3-е изд. - Н. Новгород : Изд-во Нижегор. ин-та менеджмента и права, 2001.-713 с.
12. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: БГЭУ, 2002. – 317 с.
13. Журавлев П. В. Технология управления персоналом: настол. кн. менеджера / П. В. Журавлев, С. А. Карташов, Н. К. Маусов, Ю. Г. Одегов. - М. : ЭКЗАМЕН, 2000.- 575 с.
14. Кафидов, В.В.Управление персоналом: учеб. пособие по специальности "Менеджмент организации" / В. В. Кафидов.- 2-е изд. М. : Акад. Проект, 2004. -139с.
15. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент" / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, И. Е. Ворожейкин ; Под ред. А. Я. Кибанова - М. : ИНФРА-М, 1997.- 512 с
16. Лукашевич, В.В.Управление персоналом: учеб. пособие / В. В. Лукашевич - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 254
17. Макаренко Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие для студентов высших учеб заведений – М.: Академ. Проект, -2005г. – 464с.
18. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие / Е. В. Маслов; П. В. Шеметов - М.: ИНФРА-М, 2000. - . - 312 с
19. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. – Минск.: ООО «Новое знание», 2003. – 688с.
20. Сербиновский, Б.Ю.Управление персоналом: учебник / Б. Ю. Сербиновский. - М.: Дашков и К°, 2007. - 462 с.
21. Скопылатов, И. А. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов / И. А. Скопылатов, О. Ю. Ефремов- СПб. : Изд-во Смольного ун-та, 2000. - 399 с.
22. Цветаев, В.М.. Управление персоналом: учеб. пособие / В. М. Цветаев. - СПб. : Питер, 2000.- 189 с.
23. Цыпкин, Ю.А. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов по экон. специальностям / Ю. А. Цыпкин. М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 446 с
24. Шмален, Г.Основы и проблемы экономики предприятия / Г. Шмален; А. Г. Поршнев, В. А. Антонов ; Пер. с нем.: В. А. Антонова и др - М.: Финансы и статистика, 1996 - 511 с.