Отчет по практической работе по экономике организации (стр. 4 из 6)

ЗЧ допл = Зпр* КЧдопл/100, (2.7)

Где Зчдопл – доплата до часового фонда, руб.;

З пр – прямой фонд заработной платы;

Кчдопл – процент доплат до часового фонда.

Таким образом, основной фонд заработной платы определяется как сумма прямого фонда и доплат до часового фонда:

З осн = З пр + ЗЧ допл (2.8)

Дополнительную заработную плату целесообразно рассчитывать в процентах к основной зарплате:

З доп = З осн * К доп/100, (2.9)

Где З доп – дополнительная заработная плата, руб.;

К доп- процент дополнительной заработной платы(рекомендуется брать 10%).

Годовой фонд ЗП производственных рабочих определяется как сумма основного фонда и дополнительная заработная плата:

З год = З осн + З доп. (2.10)

Расценка на операцию равна:

Р1=5*0,9/60=0,075

Р2=6*0,7/60=0,07

Р3=5,5*1/60=0,091

Р4=4,5*0,8/60=0,059

Р5=4,5*0,6/60=0,045

Р6=5*0,5/60=0,041

Р7=5,5*0,8/60=0,073

Р8=5,5*0,9/60=0,082

Прямой фонд заработной платы будет равен:

ЗП1=0,075*297000=22275

ЗП2=0,07*297000=20790

ЗП3=0,091*297000=27027

ЗП4=0,059*297000=17523

ЗП5=0,045*297000=13365

ЗП6=0,041*297000=12177

ЗП7=0,073*297000=21681

ЗП8=0,082*297000=24354

Доплаты к часовому фонду принимаются в размере 10%; они составляют:

Зд1=22275*10/100=2227,5

Зд2=20790*10/100=2079

Зд3=27027*10/100=2702,7

Зд4=17523*10/100=1752,3

Зд5=13365*10/100=1336,5

Зд6=12177*10/100=1217,7

Зд7=21681*10/100=2168,1

Зд8=24354*10/100=2435,4

Зд итого=159192*10/100=15919,2

Дополнительная заработная плата рассчитывается в размере 10% от основной:

Здоп1=(22275+2227,5)*0,1=2450,25 Здоп2=(20790+2079)*0,1=2286,9 Здоп3=(27027+2702,7)*0,1=2972,97 Здоп4=(17523+1752,3) *0,1=1927,53 Здоп5=(13365+1336,5) *0,1=1470,15 Здоп6=(12177+1217,7) *0,1=1339,47 Здоп7=(21681+2168,1) *0,1=2384,91 Здоп8=(24354+2435,4) *0,1=2678,94 Здоп итого=(159192+15919,2) *0,1=17511,12

Годовой фонд составит:

Зг1=24502,5+2450,25=26952,75

Зг2=22869+2286,9=25155,9

Зг3=29729,7+2972,97=32702,67

Зг4=19275,3+1927,53=21202,83

Зг5=14701,5+1470,15=16171,65

Зг6=13394,7+1339,47=14734,17

Зг7=23849,1+2384,91=26234,01

Зг8=26789,4+2678,94=29468,34

Зг итого=175111,2+17511,12=192622,32

Таблица 2.2 Расчет годового фонда ЗП основных рабочих

Операция	Норма времени,мин.	Разряд работы	Часовая тариф. Ставка,руб.	Расценка, руб.	Прямой фонд ЗП,руб.	Доплата до час. Фонда,руб.	Основной фонд ЗП, Руб.	Дополнительная ЗП, Руб.	Годовой фонд ЗП, руб.
Нанесение фоторезистра	0,9	3	5	0,075	22275	2227,5	24502,5	2450,25	26952,75
Экспонирование	0,7	5	6	0,07	20790	2079	22869	2286,9	25155,9
Травление	1	4	5,5	0,091	27027	2702,7	29729,7	2972,97	32702,67
Снятие защ. Рис.	0,8	2	4,5	0,059	17523	1752,3	19275,3	1927,53	21202,83
Нанесения Припоя	0,6	2	4,5	0,045	13365	1336,5	14701,5	1470,15	16171,65
Маркировка	0,5	3	5	0,041	12177	1217,7	13394,7	1339,47	14734,17
Пайка	0,8	4	5,5	0,073	21681	2168,1	23849,1	2384,91	26234,01
Контроль	0,9	4	5,5	0,082	24354	2435,4	26789.4	2678,94	29468,34
Итого	-	-	-	0,536	159192	15919,2	175111,2	17511,12	192622,32

2.2.2 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Расчет прямого фонда заработной платы вспомогательных рабочих производится путем умножения количества рабочих соответствующей профессии на эффективный фонд времени работы одного рабочего и часовую тарифную ставку соответствующего разряда рабочего.

Зповр = Сч *Рэф *Рвсп, (2.11) где Зповр - прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих по повременной системе оплаты труда, руб.;

Сч - часовая тарифная ставка соответствующего разряда рабочего, руб.;

Рэф - эффективный фонд времени работы одного рабочего, ч;

Рвсп - количество вспомогательных рабочих данной

профессии (соответствующего разряда).Доплаты до прямого (часового) фонда вспомогательных рабочих рекомендуется брать в процентах к прямому фонду для слесарей, наладчиков - 25%; для контролеров на операционном контроле, транспортных и подсобных рабочих, комплектовщиков и распределителей работ - 25%; для кладовщиков и раздатчиков инструмента- 10%.

Дополнительная заработная плата определяется в размере 10% к основному, фонду заработной платы вспомогательных рабочих.

Для расчета фонда зарплаты необходимо знать: численность рабочих, эффективный фонд времени (1786,7) и часовые тарифные ставки. Расчет ведется по форме таблицы 2.3.

Рисунок 4 - Диаграмма распределения фонда заработной платы.

Таблица 2.3 Ведомость вспомогательных рабочих и фонда их заработной платы

Наим.операции	Кол-вопринятых рабочих	Разряд	Час тариф. Ставка, руб.	Прямой фонд ЗП, руб.	Доплаты		Основной фонд ЗП, руб.	Дополнительная ЗП, руб.		Годовой фонд ЗП, руб. ^
%	Сумма	%	Сумма
Слесарь по ремонту обор.	1	4	5,5	9010,65	25	2252,66	11263,31	10	1126,331	12389,64
Транспортный рабочий	1	3	5	8191,5	25	2047,87	10239,37	10	1023,937	11263,307
Наладчик оборудования	1	5	6	9829,8	25	2457,45	12287,25	10	1228,725	13515,975
Итого	3	-	-'	27031,95	-	6757,98	33789,93	-	3378,993	6758,923

2.2.3 РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ИТР И СКП

Фонд заработной платы ИТР и служащих исчисляется на основе штатного расписания, средних должностных окладов и числа работников каждой группы. Премии для ИТР и СКП в фонд ЗП не включаются, а выделяются из фонда материального поощрения. Величина основной заработной платы ИТР и служащих за год определяется по формуле (2.12):

Зоснокл = Р*0*12 (2.12)

где Р - число работников данной группы; О - месячный должностной оклад, руб.; 12 - число месяцев работы.

Дополнительная заработная плата в размере 10% от основного фонда.

В конце расчетов целесообразно составить сводную ведомость (таблица 2.4).

Категория работающих	Кол-во рабоч	Осн. фонд ЗП, руб.	Дополн. фонд ЗП, руб.	Годовой фонд ЗП, руб.	Распред. фонда ЗП, %
Производств, рабочие	21	175111,2	17511,12	192622,32	77
Вспомогательн. рабочие	3	33789,93	3378,993	37168,923	14
ИТР	2	12000	1200	13200	5
СКП	1	6000	600	6600	2,2
Итого	27	226901,13	22690,113	249591,243	100

Таблица 2.4 Сводная ведомость годового фонда зарплаты

□

2.3 СОСТАВЛЕНИЕ СМЕТЫ ЦЕХОВЫХ РАСХОДОВ

Цеховые расходы - это расходы, которые относятся к определенному цеху или участку, но не могут быть прямо отнесены на себестоимость отдельных видов продукции. Они подразделяются на расходы, связанные с содержанием и эксплуатацией оборудования и общецеховые расходы. Смета цеховых расходов составляется по статьям и элементам затрат. Содержание статей расходов приводится в таблицах 2.5 и 2.6. По этой форме учащийся должен составить смету и рассчитать элементы затрат по проектируемому им участку поточного производства.

Рисунок 5 - Диаграмма структуры себестоимости продукции.

Таблица 2.5 Смета расходов на содержание и эксплуатацию
оборудования

Наименование статей расходов	Сумма,
Амортизация оборудования и транспортных средств Эксплуатация оборудования (кроме расходов на текущий ремонт) Текущий ремонт оборудования и транспортных средств Внутризаводское перемещение грузов Износ малоценных и быстроизнашивающихся Прочие расходы	1918,4 39440,4195 16421,05 18697,07 806,61 3864,18
Итого:	97568,7795
Таблица 2.6 Смета общецеховых расходов
Наименование статей расходов	Сумма, руб.
Содержание аппарата управления Содержание прочего персонала участка Амортизация зданий, сооружений и инвентаря Содержание зданий, сооружений и инвентаря Текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря Испытания, опыты, исследования, рационализация и изобретательство Охрана труда Износ малоценного и быстроизнашивающегося инвентаря Прочие расходы	14071,2 1716 1799,36 2342,27 1798,203 270 405 43,2 1452,27
Итого:	23897,503

2.3.1 РАСХОДЫ НА СОДЕРЖАНИЕ И ЭКСПЛУАТАЦИЮ ОБОРУДОВАНИЯ.

Методика расчета сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования приводится по статьям.

2.3.1.1 СТАТЬЯ 1. АМОРТИЗАЦИЯ ОБОРУДОВАНИЯ И ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ.