Коэффициент годности – это отношение остаточной стоимости основных фондов к их первоначальной стоимости.
Данные коэффициента обычно рассчитываются на начало и конец периода [1].
Далее переходят к оценке эффективности использования основных средств. Наиболее значимыми показателями оценки эффективности использования основных средств являются:
· фондоотдача основных средств;
· фондоемкость производства и реализации продукции;
· фондорентабельность;
· фондовооруженность труда [11].
Одним из обобщающих качественных показателей, характеризующих эффективность производственно-коммерческой деятельности хозяйствующих субъектов, является фондоотдача.
Она показывает выпуск продукции на единицу стоимости производственных средств. При планировании, учете и анализе производственной деятельности предприятий показатель фондоотдачи определяется отношением выпуска продукции (объема продаж) в договорных ценах к среднегодовой стоимости основных производственных средств организации.
При исчислении фондоотдачи следует учитывать следующее. Во-первых, в числителе в качестве объема выпуска продукции может быть взята стоимость товарной продукции в договорных ценах или выручка от объема продажи товаров (продукции, работ, услуг, за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных платежей).
При этом объем продукции должен исчисляться в сопоставимых ценах. Для определения объема продукции в сопоставимых ценах надо объем продукции по отчету разделить на индекс инфляции.
Во-вторых, при определении фондоотдачи в знаменателе следует отражать среднегодовую стоимость основных средств, но с учетом стоимости основных средств, взятых в аренду на основе договора по лизингу [6].
Фондоотдача может быть рассчитана и выражена через фондовооруженность и производительность труда. Взятый сам по себе уровень фондовооруженности не характеризует экономическую эффективность использования основных фондов. Чтобы оценить, насколько эффективно предприятие использует имеющиеся основные средства, надо величину изменения фондовооруженности соотнести с уровнем производительности труда или фондоотдачи. Для повышения эффективности производства важно, чтобы был обеспечен опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом его фондовооруженности [7].
Основными факторами, влияющими на фондоотдачу основных средств являются:
· доля активной части основных средств;
· доля действующего оборудования в активной части основных средств.
Использование основных фондов признается эффективным, если относительный прирост физического объема продукции или прибыли превышает относительный прирост стоимости основных средств за анализируемый период [2].
Изучение различных подходов в части методологических принципов расчета показателей фондоотдачи и фондорентабельности позволяет заключить, что унифицированного метода определения индикаторов эффективности не существует. Данное обстоятельство подтверждается, во-первых, тем, что в качестве стоимостного выражения основных производственных средств может использоваться как их полная первоначальная стоимость, так и первоначальная стоимость за вычетом износа, а также полная восстановительная стоимость основных производственных средств или их восстановительная стоимость за вычетом износа. Во-вторых, среди ученых и экономистов-практиков отсутствует единое мнение по поводу того, какая продукция (произведенная или реализованная) должна браться в целях исчисления показателя фондоотдачи.
Другая существенная особенность расчета фондоотдачи заключается в том, что значение данного индикатора зависит от того, статистические данные за какой период времени взяты для его определения.
Следующий отличительный признак традиционных показателей эффективности использования основных производственных средств – разный пространственно-временной характер индикаторов, определяющих фондоотдачу и фондорентабельность. Если объем продукции берется за какой-либо определенный интервал времени (месяц, квартал, год), то стоимость основных производственных средств находится как среднее моментных данных на определенную дату.
Показатели фондоотдачи и фондорентабельности с точки зрения сущности их экономического расчета принадлежат к числу относительных величин эффективности. Под относительной величиной эффективности понимается соотношение эффекта с ресурсами. В качестве эффекта в формуле фондоотдачи выступает объем продукции. В свою очередь ресурсы – это средства, запасы, возможности, источники чего-либо. В связи с этим ресурсы можно трактовать как основные производственные средства предприятия. Однако, с другой стороны, с ресурсами правомерно также отождествлять все то, что затрачивается или потребляется в процессе производства продукции. Численным же отражением потребления основных производственных средств в процессе производства является амортизация.
Таким образом, приведенные доводы позволяют утверждать, что эффективность использования основных производственных средств предприятия также справедливо определять с помощью амортизациоотдачи.
Показатель амортизациоотдачи отражает, сколько денежных единиц выручки от продажи продукции (работ, услуг) приходится на одну денежную единицу потребления основных производственных средств в процессе производства Немаловажным является то, что в отличие от фондоотдачи значение амортизациоотдачи для одних и тех же основных производственных средств практически не зависит от длительности расчетного периода, за который берутся исходные данные [5].
2. Организационно-экономическая характеристика ПСК ««Приуральский»»
ПСК ««Приуральский»» учреждено в соответствии с указом Президента РФ «О неотложных мерах по осуществлению земельной реформы в РСФСР» № 323 от 27.12.1991 года, Постановлением Правительства РФ «О прядке приватизации и реорганизации предприятий и организаций агропромышленного комплекса» № 708 от 4.09.1992 года.
ПСК ««Приуральский»» является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Место нахождения общества: Оренбургская область, Оренбургский район, поселок ««Приуральский»».
Основной целью ПСК ««Приуральский»» является получение прибыли от предпринимательской деятельности.
Основными видами деятельности ПСК ««Приуральский»» является производство, закупка, хранение, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции.
Современная структура землепользования ПСК ««Приуральский»» представлена в таблице 2.1.
Из данных таблицы видно, общая земельная площадь увеличилась за анализируемый период на 6024 га, что связано с увеличением площади пашни в хозяйстве (на 6024 га).
Если рассмотреть данные показатели в удельных весах, то можно отметить, что доля пашни снизилась на 8,18 %, а доля пастбищ в 2004 г. составила 31,32% от площади всех сельхоз угодий, а к 2006 году снизилась на 5,23 % и составила 26,09 %.
Важной составляющей деятельности предприятия являются работники предприятия и непроизводственной сферы.
Таблица 2.1. - Динамика структуры землепользования ООО «Мир»
| Показатели | 2004г. | 2005г. | 2006г. | Изменения в структуре 2006г. к 2004г. (+,-) | |||
| площадь, га | в % к итогу | площадь, га | в % к итогу | площадь, га | в % к итогу | ||
| Общая площадь земель | 30048 | 100,0 | 36072 | 100,0 | 36072 | 100,0 | Х |
| Всего с/х угодий, из них | 28543 | 94,99 | 34567 | 95,83 | 34567 | 95,83 | 0,84 |
| пашня | 16245 | 54,06 | 22449 | 62,23 | 22449 | 62,23 | 8,17 |
| сенокосы | 2704 | 9 | 2708 | 7,51 | 2708 | 7,51 | -1,49 |
| пастбища | 9410 | 31,32 | 9410 | 26,09 | 9410 | 26,09 | -5,23 |
| Прочие земли | 1505 | 5,1 | 1505 | 4,17 | 1505 | 4,17 | -0,93 |
Рассмотри структуру численности работников предприятия ПСК ««Приуральский»», которая представлена в таблице 2.2
Таблица 2.2 – Динамика численности работников ПСК ««Приуральский»» за 2004 – 2006 гг., человек
| Показатели | 2004 г. | 2005 г. | 2006 г. | 2006г. в % к 2004г. |
| Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве - всего | 273 | 298 | 235 | 86,08 |
| Рабочие постоянные – всего | 201 | 206 | 178 | 88,56 |
| из них | ||||
| трактористы-машинисты | 68 | 61 | 41 | 60,29 |
| операторы машинного доения | 59 | 53 | 58 | 98,3 |
| скотники | 74 | 67 | 63 | 85,13 |
| Сезонные и временные работники | 20 | 32 | 15 | 75 |
| Служащие – всего | 52 | 60 | 42 | 80,77 |
| из них | ||||
| руководители | 28 | 29 | 18 | 64,29 |
| специалисты | 22 | 28 | 23 | 104,55 |
| Всего по организации | 328 | 350 | 270 | 82,32 |
Проанализировав данные таблицы 2.2, можно сделать вывод, что численность работников предприятия снизилась за анализируемый период, причем значительно. Следует отметить, что наибольшему сокращению подверглись такие категории работников, как сезонные и временные работники и руководители. Их численность за исследуемый период сократилась на 25,0 % и 35% соответственно. В целом по организации численность работников сократилась на 17,68 % и составила 270 человек.