Предприятие, учреждение считаются реорганизованными или ликвидированными с момента исключения их из государственного реестра.
Ликвидацию предприятия, учреждения осуществляет ликвидационная комиссия, которая образуется собственником или уполномоченным им органом, а в случае банкротства предприятия, учреждения — судом или хозяйственным судом. По их решениям ликвидация может проводиться самим предприятием в лице его органа управления.
Собственник, суд (хозяйственный суд) или орган, уполномоченный создавать предприятие, принявший решение о ликвидации предприятия, устанавливает порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок для заявления претензий кредиторов, который не может быть меньше двух месяцев с момента объявления о ликвидации.[23]
Порядок учреждения малого предприятия.
Предприятие может быть учреждено либо по решению собственника имущества или уполномоченного им органа, либо по решению трудового коллектива государственного или муниципального предприятия в случаях и порядке, предусмотренном Законом.
Предприятие может быть учреждено в результате выделения из состава действующего предприятия, объединения, организации одного или нескольких структурных подразделений с сохранением за ними существующих обязательств перед предприятием.
Предприятие может быть учреждено в результате принудительного разделения в соответствии с антимонопольным законодательством.
Учредительными документами предприятия являются устав предприятия, а также решение о его создании или договор учредителей. В уставе предприятия определяются организационно правовая форма предприятия, его название, адрес, органы управления и контроля, порядок распределения прибыли и образования фондов предприятия, условия реорганизации и ликвидации предприятия.
Устав предприятия утверждается его учредителем. На государственном и муниципальном предприятии, а также на предприятии смешанной формы собственности, в имуществе которого доля государства или местного Совета составляет более 50%, устав утверждается учредителем совместно с трудовым коллективом.
Предприятие считается утвержденным и приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.
Государственная регистрация предприятия.
Государственная регистрация предприятия, независимо от его организационно-правовой формы, осуществляется местным органом самоуправления по месту учреждения предприятия.
Для регистрации предприятия учредитель представляет следующие документы:
- заявление учредителя,
- устав предприятия,
- решение о создании предприятия или договор учредителей,
- свидетельство об уплате государственной пошлины.
Решение о регистрации или отказ в регистрации предприятия должно быть принято не позднее чем в месячный срок с момента выдачи заявления учредителя, устава, договора учредителей и свидетельства об уплате госпошлины. О регистрации предприятия держатель реестра объявляет в местной печати не позднее чем в недельный срок со дня регистрации.
Отказ в государственной регистрации предприятия возможен в случае нарушения установленного Законом порядка создания предприятия, а также несоответствия учредительных документов требованиям законодательства Украины.
Отказ в регистрации предприятия по другим мотивам является незаконным. О решении отказать в регистрации предприятия соответствующий орган обязан сообщить в 3-х дневный срок в письменной форме учредителю предприятия.
Отказ в регистрации предприятия может быть обжалован в судебном порядке. Предприниматель может взыскать через суд убытки, нанесенные в результате незаконного отказа в регистрации предприятия.
Ликвидация и реорганизация предприятия.
Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму).
Ликвидация и реорганизация предприятия производится по решению собственника или органа, уполномоченного создавать такие предприятия, с согласия трудового коллектива либо по решению суда.
Предприятия ликвидируются в случаях:
- признания банкротом,
- принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий, установленных законодательством Украины, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности,
- признания судом недействительными учредительных документов и решения о создании предприятия,
- по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами Украины.
Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой собственником имущества предприятия или уполномоченным им органом, совместно с трудовым коллективом.
По их решению ликвидация может проводиться самим предприятием в лице его органа управления.
учредительными документами предприятия являются устав предприятия, а также решение о его создании или договор учредителей. В уставе предприятия определяются организационно правовая форма предприятия, его название, адрес, органы управления и контроля, порядок распределения прибыли и образования фондов предприятия, условия реорганизации и ликвидации предприятия.
Для отдельных граждан преимущества при создании малых предприятий состоят в получении всех тех прав в сфере хозяйственной деятельности, которыми обладает любое предприятие - юридическое лицо. Создав предприятие - юридическое лицо, гражданин или (группа граждан) отделяет от своего личного имущества то имущество, которым предприятие будет отвечать по своим обязательствам; имущества учредителя и имущество предприятия разделены. При этом созданное предприятие будет пользоваться той поддержкой государства, которая предусмотрена для малых предприятий.
Заключение.
Таким образом, предприятие – это обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителю продукцию (выполнить работы, оказать услуги) соответствующего значения, профиля и ассортимента. В более широком смысле предприятие – это основное производственное звено реального спектра экономики любого государства.
На предприятиях производятся средства и предметы труда, составляющие материальную основу жизнедеятельности человека и безопасности государства. Предприятия являются основным источником доходов для подавляющей части населения и главным фактором негативного воздействия на природную среду. Только на предприятиях в процессе трудовой деятельности происходит становление человека как творческой личности, гармоничное формирование всех его качеств. Здесь переплетаются интересы личности, профессионального коллектива и общества, возникают и разрешаются их противоречия. Именно поэтому предприятия являются центром всех социально-экономических преобразований.
Библиографический список
1. А. Морита, книга «Сделано в Японии»
2. Ли Якокка в книге "Карьера менеджера"
3. Право: учебник для вузов, А.И. Косарёва, М.В.Малинкович, ЮНИТИ 1998г.
4. Основы и проблемы экономики предприятия, Г. Шмален, 1996
5. Учебное пособие «Экономика предприятия», А.И. Ильин, В.П.Волков, Москва 2003, ООО «Новое знание»
6. Федеральный закон «об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998.
7.Федеральный закон «о производственных кооперативах» от 10.04.1996
8. Закон о предприятиях и предпринимательской деятельности (с изменениями на 30 ноября 1994 года)
9. http://ru.wikipedia.org
10. http://www.zipsites.ru/books/ekonom_pred/
11. http://www.inventech.ru/lib/predpr/predpr0003
12. http://www.petrograd.biz/odo.php
13. http://apelyacia.org.ua/node/123
[1] А. Морита в книге «Сделано в Японии»
[2] Ли Якокка в книге "Карьера менеджера"
[3] http://www.zipsites.ru/books/ekonom_pred/
[4] Право: Учебник для вузов / А.И. Косарева, М.В. Малинкович, С.Д.
Покровская и др.; Под ред. проф. Н.А. Тепловой, проф. М.В. Малинкович. - 2- е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 1998, С. 33
[5] Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия. Пер. с нем. – М.:
Финансы и статистика, 1996, с.58
[6] Экономика предприятия, уч. Пособие, под общ редакцией АИ Ильина, ВП Волкова, Москва 2003 ООО «Новое знание», ст. 7.
[7] http://ru.wikipedia.org/wiki/Предприятие
[8] http://www.inventech.ru/lib/predpr/predpr0003
[9] Экономика предприятия, уч. Пособие, под общ редакцией АИ Ильина, ВП Волкова, Москва 2003 ООО «Новое знание», ст. 14.
[10] http://www.ereport.ru/articles/firms/orgforms.htm
[11] http://ru.wikipedia.org/wiki/Организационно-правовая_форма
[12] Экономика предприятия, уч. Пособие, под общ редакцией АИ Ильина, ВП Волкова, Москва 2003 ООО «Новое знание», ст. 16
[13] ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
"ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" (ОБ ООО)
от 08.02.1998 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 14.01.1998)
(действующая редакция)
[14] http://ru.wikipedia.org/wiki/ООО
[15] http://www.petrograd.biz/odo.php
[16] http://ru.wikipedia.org/wiki/Общество_с_дополнительной_ответственностью
[17] http://ru.wikipedia.org/wiki/Производственный_кооператив
[18] ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВАХ Принят Государственной Думой 10 апреля 1996 года
[19] Проект Федерального закона N 97700723-2 "Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)" (ред. согласительной комиссии, принятая ГД ФС РФ 15.04.1998)
[20] http://apelyacia.org.ua/node/123
[21] http://mitril.ru/articl/38-malye-predpriyatiya-prilozhenie-7-obshhie.html
[22] Закон о предприятиях и предпринимательской деятельности (с изменениями на 30 ноября 1994 года)
[23] (http://apelyacia.org.ua/node/123)