Организация участка механической обработки (стр. 9 из 11)

М_год – стоимость основных материалов на годовой приведенный объем выпуска, руб.

С₃ – стоимость заготовки

М_отд = Ц_о * g_о (руб) [ 39 ]

где: Ц_о – цена 1кг отходов, руб

g_о – масса отходов на 1деталь, кг

Затраты на годовой выпуск

М_год = М * N_пр = 46,24 * 203000 = 9386720 руб.

Таблица 15 - Расход и себестоимость основных материалов

Деталь	Наименование детали	хвостовик
	Годовой приведенный выпуск, Nпр	203000
	Масса одной детали, кг	1,62
	Масса на годовой приведенный выпуск, т	329
Заготовка	Материал	сталь 45
	Вид заготовки	прокат
	Норма расхода на одну заготовку, кг	2
	Норма расхода на годовой приведенный выпуск, т	408
Стоимость материала	За 1кг, руб.	30
	На 1 заготовку, руб.	48,6
	На годовой выпуск, руб.	9865800
Масса Отходов	На 1 деталь, кг	0,59
	На годовой приведенный выпуск, т	120
Стоимость отходов	За 1кг, руб.	4
	На 1 деталь, руб.	2,36
	На годовой приведенный выпуск, руб.	479080
Стоимость мате- риала за вычетом отходов	На деталь, руб.	46,24
	На годовой приведенный выпуск, руб.	9386720

4.3. Расчет затрат на оплату труда.

Затраты на оплату труда рассчитывается по каждой категории рабочих.

Фонд заработной платы производственных рабочих состоит из основной и дополни-

тельной зарплаты.

ФЗП_год = ФЗП_{осн.год} + ФЗП_{доп.год.} [ 40 ]

Расчет основной заработной платы производственных рабочих производится отдельно

для сдельщиков и повременщиков.

Годовой фонд основной заработной платы для основных производственных рабочих

рассчитывается по формуле:

ФЗП_{осн.год} = R_сд * N_пр * К_и [ 41 ]

где: К_и – коэф., учитывающий доплаты до часового фонда заработной платы, к которым от-

носятся доплаты за работу в ночное время, за руководство бригадами, за обучение учеников и

т.п. (8%) и размер премии основных производственных рабочих (325).

Принимаем К_и = 1,87

ФЗП_{осн.год} = 4,49 * 1,87 * 203000 = 1704448,9 руб.

ФЗП_доп.го. = ФЗП_{осн.год} * К_доп [ 42 ]

где: К_доп.– размер дополнительного фонда заработной платы, %

Принимаем К_доп. = 24%

ФЗП_{доп.год} = 1704448,9 * 0,24 = 409067,7 руб.

ФЗП_год = 1704448,9 + 409067,7 = 2113516,6 руб.

Определим среднемесячную заработную плату производственных рабочих

ЗП_ср.мес. = ФЗП_год / 12 * Р_пр [ 43 ]

ЗП_ср.мес. = 2113516,6 / 12 * 31 = 5681,5 руб.

Определим размер отчислений на социальное и медицинское страхование

О_с = ФЗП_год * К_с [ 44 ]

где: К_с – коэф., учитывающий размер отчислений на социальное и медицинское страхование

Принимаем К_с = 35,6%

О_с = 2113516,6 * 0,356 = 752411,91 руб.

Расчет тарифного фонда заработной платы вспомогательных рабочих участка расчитываем по формуле:

ФЗП_{тар.год} = ∑Р_всп. * С_час * Ф_р [ 45 ]

где: Р_всп – количество вспомогательных рабочих

Результаты занесем в таблицу 16.

Таблица 16 – Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих

№ п/п	Профессия	Раз- ряд	Счас	Фр	Кол-во	ФЗП
1	Наладчик	5	22,628	1860	3	126264,24
2	Контролер	4	20,029	1860	1	37253,94
3	Уборщиа	1	13,855	1860	1	25770,3
ИТОГО:					5	189288,48

Годовой фонд основной заработной платы для вспомогательных рабочих рассчитывается

по формуле

ФЗП_{осн.год} = ФЗП_{тар.год} * К_и [ 46 ]

где: К_и – коэф., учитывающий доплаты до часового фонда заработной платы, к которым

относятся доплаты за работу в ночное время, за руководство бригадами, за обучение уче-

ников и т.п. (8%) и размер премии основных производственных рабочих (22%)

Примем К_и = 1,3

ФЗП_{осн.год} = 189288,48 * 1,3 = 246075,02 (руб)

Годовой фонд дополнительной заработной платы определяется в % соотношении к

основной заработной плате:

ФЗП_{доп.год} = ФЗП_осн * К_доп [ 47 ]

где: К_доп – размер фонда дополнительной заработной платы в %

(К_доп = 22%)

ФЗП_{доп.год} = 264075,02 * 0,22 = 58096,5 (руб)

ФЗП_год = 264075,02 + 58096,5 = 322171,52 (руб)

Размер отчислений на социальное и медицинское страхование

О_с = ФЗП_год * К_с

где: К_с – коэф., учитывающий размер отчислений на социальное и медицинское страхование

(К_с=26%)

О_с = 322171,52 * 0,26 = 83764,6 (руб)

Расчет тарифного фонда заработной платы руководителей производства по формуле

ФЗП_{тар.год} = О * 11 * Р_рук [ 48 ]

где: О – сумма оклада

Результаты занесем в таблицу 17

Таблица 17 – Тарифный фонд заработной платы руководителей

№	Профессия	Оклад	Кол-во	ФЗПпр
1	Мастер	7500	2	165000
ИТОГО:				165000

Годовой фонд основной заработной платы для руководителей рассчитывается по

формуле:

ФЗП_{осн.год} = ФЗП_{тар.год} * К_и [ 49 ]

где: К_и – коэф., учитывающий премии основных производственных рабочих (25%)

Принимаем К_и =1,25

ФЗП_{осн.год} = 165000 * 1,25 = 206250руб.

Годовой фонд дополнительной заработной платы определяется в % отчислении к основ-

ной заработной плате:

ФЗП_{доп.год} = ФЗП_осн * К_доп [ 50 ]

где: К_доп – размер фонда дополнительной заработной платы в %

(К_доп = 10%)

ФЗП_{доп.год} = 206250 * 0,1 = 20625руб.

ФЗП_год = 206250 + 20625 = 226875руб.

Размер отчислений на социальное и медицинское страхование

О_с = ФЗП_год * К_с [ 51 ]

где: К_с – коэф., учитывающий размер отчислений на социальное и медицинское страхование

К_с = 26%

О_с = 226875 * 0,26 = 58987,5руб.

Результаты расчетов занесем в таблицу 18

Таблица 18 – Общий фонд зарплаты на участке.

№ п/п	Категория работающих	Кол- во	ФЗПпр	Премии		ФЗПосн	ЗПдоп		ФЗПоющ	ЕСН
				%	∑		%	ФЗПдоп
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Основные рабочие	17	640380	40	256152	896532	15	134479,8	2113516,6	752411,91
2	Вспомогатель- ные рабочие	5	189288,48	30	56786,54	246075,02	20	49215	295290,03	76775,41
	наладчики	3	126264,24	30	37879,27	164143,51	20	32828,7	196972,21	51212,78
3	Руководители	2	165000	25	41250	206250	10	20625	226875	58987,5
ИТОГО:			1120932,72	392067,81	1513000,53	237148,5	2832653,84	939387,6

4.4. Расчет сметы цеховых расходов