Лекционный курс по Экономике предприятия (стр. 13 из 34)

На рис. 3 построим линии равных издержек, т. е. соединим точки на оси абсцисс и оси ординат, в которых затраты на факторы производства будут равными, Эти линии называются изокосты; они являются линиями бюджетного ограничения для предпринимателя.

Изокосты строятся следующим образом. Допустим, цена единицы капитала - 3 дол., а единицы труда - 2 дол., как предполагалось ранее. Если весь бюджет предпринимателя составляет 3 дол., то, затратив все деньги только на капитал, он сможет купить 1 ед. этого фактора. Если же он затратит все деньги только на труд, то сможет приобрести 1,5 ед. труда. Теперь можно соединить две точки: одна из них лежит на оси ординат, т. е. 1 ед. капитала, другая - на оси абсцисс, т.е. 1,5 ед. труда. Эта линия - изокоста 3 дол. Каждая точка на этой линии показывает различные сочетания К и L но общие расходы будут составлять одну и ту же величину - 3 дол.

Теперь на рис. 4 совместим кривую равного продукта с многочисленными линиями равных издержек. В точке С, где кривая равного продукта касается (но не пересекает) одной из линий равных издержек, издержки производства будут минимальными. Таким образом, при цене единицы капитала 3 дол. и цене единицы труда 2 дол, оптимальное сочетание физических единиц капитала и труда будет следующим: 2 единицы капитала и 3 единицы труда. Кривая безразличия коснулась в точке С именно изокосты, составляющей 12 дол. (2КхЗ дол.) + (3Lx2 дол.) = 12 дол. Любое другое сочетание факторов производства обойдется дороже, например, 6К и 1L.

Каждое конкретное предприятие волнует не только вопрос минимизации издержек, но и вопрос максимизации прибыли. Поскольку с наименьшими издержками можно выпускать различное количество продукции, то возникает вопрос: какой объем продукции принесет максимальную прибыль? И какое сочетание факторов производства обеспечит максимальную прибыль?

Рис. 2

Рис. 4

Рис, 3

Максимум прибыли фирма получает, если вовлекает в производство такое количество работников, которое обеспечивает равенство МRP(труда) и W, где W - это цена труда, или заработная плата. Эту величину можно обозначить и как Р_L (цена труда).

Тот же принцип сохраняется при вовлечении в производство дополнительных единиц капитала, т. е. МRP (капитала) = Рс, где символом Рс обозначается цена капитала.

Итак, максимум прибыли будет обеспечен при условии:

МRP(труда) =МRP( капитала)

P_LP_C

В этом уравнении выражается следующая закономерность: включая в производство дополнительное количество земли или труда, закупая машины, оборудование, сырье, предприниматель для максимизации прибыли должен придерживаться правила: доход от предельного продукта, получаемого за счет дополнительного вложения какого-либо фактора производства, должен равняться рыночной цене этого фактора. Соблюдение этого правила говорит о том, что производство осуществляется эффективным образом и отсутствуют потери в использовании факторов производства.

Необходимо подчеркнуть, что принципы замены одного фактора производства другим применяются лишь тогда, когда решение о привлечении того или иного ресурса может быть гибко изменено. То есть эти принципы применимы в первую очередь к оборотному капиталу (сырью, материалам), поскольку решения об их закупке могут регулярно пересматриваться. К труду и земле этот принцип применяется с некоторыми оговорками.

Поэтому в реальной действительности каждое сельскохозяйственное предприятие имея отличный от других набор факторов производства и их качество, должно приспосабливать структуру производств к наиболее рациональному использованию факторов (таблица 2 дать под запись).

Вместе с тем, следует отметить, что некоторые факторы производства могут быть расширены или качественно улучшены. Так, например, недостаток рабочей силы при высокой обеспеченности землей и капиталом предприниматель может компенсировать наемным дом, и таким образом, ввести в производство более трудоемкие, но конкурентоспособные отрасли (льноводство, картофелеводство).

Недостающий капитал может быть восполнен за счет кредитов или привлечения механизмов, зданий по кооперации: совместное приобретение, долевое участие в строительстве, машинный ринг и т. д.

Принимая решение о развитии того или иного вида производства, следует учитывать также экономические и экологические требования. Так. если государство стимулирует производство какого-либо вида продукции ценами, дотациями, льготным налогообложением, и предприятие имеет благоприятное сочетание других факторов производства, то целесообразно принять решение о развитии этого вида деятельности. И, наоборот, если к какому-то виду производства предъявляются повышенные экологические требования, то предполагая его развитие или сохранение, следует предусмотреть источники дополнительных расходов для соблюдения экологических требований.

Таким образом, принимая решение об изменении структуры производства, следует исходить прежде всего из принципа увеличения доходности предприятия. Заменяя один вид производства на другой, необходима уверенность, что новая отрасль или вид деятельности обеспечит большой размер вклада на возмещение постоянных издержек, и, в конечном итоге, будет способствовать росту прибыли предприятия.

Возможные виды деятельности при разном сочетании факторов производства

Обеспеченность факторами производства				Вид производства
земля		труд	капитал
Высокая	Высокая		Высокая	Все виды производств, с преимущественным развитием конкурентоспособных.
Высокая	Низкая		Средняя	Откорм крупного рогатого скота. Откорм свиней Производство кормов, зерновых культур.
Средняя	Высокая		Средняя	Молочное скотоводство, кормопроизводство.
Высокая	Низкая		Низкая	Откорм крупного рогатого скота на пастбищах, Овцеводство Производство кормов
Низкая	Высокая		Высокая	Производство и переработка овощей, Племенное и репродукторное свиноводство. Племенное птицеводство, инкубация.
Низкая	Низкая		Высокая	Овощеводство защищенного грунта. С привлечением Цветоводство в защищенном грунте временных работников Птицеводство. Откорм свиней
Низкая	Низкая		Низкая	Цветоводство в открытом грунте Производство семян овощей и цветов Производство зеленых и скороспелых овощей.

Тема 4 Трудовые ресурсы предприятия.

1. Понятие, состав и структура трудовых ресурсов (кадров) предприятия. Особенности труда в сельском хозяйстве.

2. Эффективность использования трудовых ресурсов.

3. Организация и нормирование труда на с.-х. предприятиях (самостоятельно).

4. Оплата труда, мотивация.

1. Трудовые ресурсы занимают особое место во всей совокупности ресурсов предприятия (фирмы). В период рыночных отношении роль трудовых ресурсов существенно возрастает. Инвестиционный характер производства, его наукоемкость, повышение конкурентоспособности продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма.

Труд — это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности, Процесс труда есть процесс воздействия человека на элементы природы и целях приспособления их к своим потребностям. Процесс труда включает следующие элементы: средства труда, предметы труди и непосредственно сам труд человека.

Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают все трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).

Экономически активное население (рабочая сила) — это совокупность лиц, потенциально способных участвовать в производстве материальных ценностей и оказания услуг. В их число входят как занятые,так и безработные.

Занятое население - это лица, вовлеченные в производственную и непроизводственную деятельность. К занятым относят работающих по найму, предпринимателей, лиц свободных профессий,военнослужащих, учащихся очной формы профессионального обучения.

К безработным относят трудоспособных граждан, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней. Для

нашейстраны, особенно для сельского хозяйства, характерна скрытаябезработица — форма неэффективной занятости людей, имеющих возможностьи желающих работать в полную силу. Она характеризуется неполной рабочей неделей, сокращенным рабочим днем, неоплачиваемыми отпусками.