В процессе функционирования созданного предприятия возникают новые экономические отношения между собственниками в связи с изменением уставного капитала.
1) Если расширяется круг собственников, то возникают отношения собственности между старыми и новыми собственниками. 2) Оценка вкладов и их переоценка 3) При выходе собственников (за исключением АО) возникают отношения по поводу выделения причитающегося им вклада или пая 4) В случаях увеличения уставного капитала за счет полученных доходов или добавочного капитала возникают новые отношения по распределению чистой прибыли и снижению величины добавочного и резервного капитала. Все эти отношения должны регулироваться уставом, законом и все решения должны утверждаться общим собранием собственников.
Уставному капиталу присущи все функции собственного капитала, однако реализация этих функций имеет специфические особенности. В частности защитная и регулирующая функции направлены на защиту интересов кредиторов. Поэтому, когда речь идет о защитной функции законодательно устанавливается минимальная величина уставного капитала, когда речь идет о регулирующей функции – в этом случае подразумевается, что величина уставного капитала должна постоянно соизмеряться с чистыми активами.
Юридические и экономические основы формирования уставного капитала и имущественная ответственность учредителей имеют различия в разных организационно-правовых формах.
В хозяйственных товариществах формируется не уставной капитал, а складочный капитал за счет вкладов товарищей. Величина вклада не влияет на процесс управления предприятием. В этих предприятиях условия создания складочного капитала, его размер, формы, сроки и порядок внесения, имущественная ответственность отражается в учредительном договоре. Персонификация вкладов собственников товариществ отражается в реестре учредителей. По закону товарищи-учредители обязаны внести к моменту регистрации товарищества не менее 1/2 своего вклада, а оставшуюся часть они должны внести в сроки, которые определены в учредительном договоре, но не позднее 1 года с момента регистрации товарищества. Если это не выполняется, то товарищи выплачивают штраф – 10% от невнесенной суммы и возмещается ущерб, если иное не предусмотрено в договоре.
В коммандитных товариществах есть несколько специфических особенностей. Участники получают свидетельство об участии и формировании складочного капитала и их естественно регистрируют в реестре участников. В коммандитных товариществах по окончании финансового года учредители могут выйти из товарищества, получив причитающийся им вклад и причитающуюся им прибыль. есть полные товарищи и коммандитные. Полные товарищи несут неограниченную ответственность по долгам товарищества, это означает, что их ответственность полных товарищей не ограничивается размерами их вклада, внесенного в складочный капитал, они несут ответственность и собственным имуществом. Коммандитисты являются исключением полной ответственности и отвечают только в пределах своих вкладов. Исходя из особенностей формирования складочного капитала в товариществах, минимальный его размер законодательством не регулируется
Хозяйственные общества. Могут быть с ограниченной и дополнительной ответственностью. Общим является то, что здесь формируется уже уставной капитал, но на принципах, которые присущи товариществам. В обществах основным документом, регулирующим их деятельность, является Устав. Учитывая, что вклады учредителей являются собственность общества, его учредители несут ответственность перед кредиторами только в пределах сумм, внесенных ими в уставной капитал. Однако в обществах с дополнительной ответственностью при недостатке имущества участники несут дополнительную ответственность принадлежащим лично им имуществом. Однако размер этой ответственности ограничен, они несут дополнительную ответственность перед кредиторами в размере кратном сумме внесенных вкладов, а кратность устанавливается в уставе. Такой принцип ответственности является более жестоким, поэтому государство законодательно утверждает размер уставного капитала хозяйственного общества, который должен быть не менее 100-кратной величины минимального размера оплаты труда на день регистрации.
Акционерные общества. АО присущ особый порядок формирования уставного капитала. Право на определенную часть в уставном капитале АО обеспечивается путем его деления на доли в виде акций. Эти акции распределяются между собственниками в соответствии с их вкладами и денежной оценкой. Существует 2 вида акций обычные и привилегированные. Общее собрание акционеров определяет количество простых и привилегированных акций. В соответствии с законодательством общая номинальная стоимость привилегированных акций не должна превышать 25% уставного капитала.
При учреждении АО осуществляется первичная эмиссия акций, которые размещаются только среди учредителей. Вклад учредителя обменивается на определенное количество акций, а выпуск акций называется учредительским. После этого АО получает временное свидетельство о регистрации, затем в течение 30 дней производится оплата 1/2 стоимости уставного капитала. Только после этого АО получает официальное свидетельство о регистрации. Оставшаяся часть уставного капитала выплачивается учредителями не позднее 1 года с момента регистрации. Законодательством для АО устанавливаются минимальные размеры уставного капитала и принципы распределения акций. Для ЗАО величина уставного капитала должна быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда, а для ОАО – не менее 1000-кратного МРОТ.
В ЗАО осуществляется закрытое размещение акций последующих выпусков, а в ОАО выпущенные акции кроме учредителей распределяются среди неограниченного круга физических и юридических лиц.
Производственные кооперативы формируют паевой фонд, который представляет собой сумму в денежном выражении паев членов кооператива. Следовательно пай отражает размер участия члена кооператива в образовании его имущества. Пай складывется из паевого взноса и приращенного пая членов кооператива. Паевой взнос в свою очередь может иметь обязательную и дополнительную формы. Обязательный паевой взнос устанавливается одинаковым и дает право голоса в участии в деятельности кооператива, пользование льготами и услугами, а так же право на получение кооперативных выплат. Дополнительный павой взнос вносится по желанию члена кооператива сверх обязательного и дает право на получение дивидендов. Таким образом паевой взнос дает право на получение кооперативных выплат и дивидендов. Приращенный пай представляет собой часть пая, сформированного за счет кооперативных выплат, которые выплачиваются члену кооператива в случае его выхода из кооператива. Величина взноса в паевой фонд не ограничивает размера ответственности каждого члена кооператива по долгам кооператива. Члены кооператива несут субсидиарную дополнительную ответственность по обязательствам кооператива, но возникает вопрос что происходит, когда долги превышают сумму всех взносов. Закон предусматривает, что в этом случае субсидиарная ответственность членов установлена в размере не менее 0,5% обязательного пая. Размеры паевого фонда и обязательного пая устанавливаются собранием членов кооператива и не имеют законодательно установленного минимума. Но паевой фонд и обязательный пай не могут превышать величины чистых активов кооператива (капитала?). Если такое происходит, то паевой фонд должен быть уменьшен путем пропорционального сокращения обязательных паевых взносов и приращенного пая. Возможность, размер и условия внесения дополнительных паевых взносов предусматривается только Уставом кооператива. Внесенные обязательные и дополнительные паи учитывают по каждому члену кооператива в денежной оценке. К моменту регистрации должно быть внесено не менее 10% обязательного паевого взноса, а оставшаяся часть должна быть внесена в течение 1 года с момента регистрации кооператива.
Государственные и муниципальные унитарные предприятия, имеющие имущество в хозяйственном ведении, формируют капитал за счет бюджетных ассигнований и стоимости другого имущества органов власти. Они формируют Уставной капитал, который является неделимым, минимальный его размер должен быть не менее 1000-кратной величины МРОТ. До регистрации собственник должен внести в уставной капитал весь объем средств. При этом эти предприятия несут ответственность перед кредиторами только в пределах стоимости имущества, находящегося на балансе предприятия.
Унитарные предприятия, действующие на основе оперативного управления имуществом формируют уставной фонд на тех же принципах, но только за счет средств федерального бюджета. Однако специфической особенностью этой формы является то, что ответственность по долгам несет государство. Исходя из этого, для таких предприятий не установлена минимальная величина уставного капитала.
Возможны также варианты, когда уставной капитал не только сохраняется и увеличивается, но его величина может уменьшаться. Это может произойти по ряду причин: 1) смена собственника 2) укрупнение организации 3) изменение численности собственников 4) финансовое состояние предприятия. В одних случаях вопросы изменения величины Уставного капитала решаются самими собственниками, а в других в соответствии с законодательством.
Лишь при реорганизации и банкротстве предприятия возможно изменение размера уставного капитала в течение года, в остальных случаях только по окончании финансового года. В независимости от результатов финансового года выплаты по привилегированным акциям (если речь идет об АО) производятся обязательно.
Увеличить уставной капитал разрешается только после полного его формирования в соответствии с утвержденным размером и при наличии достаточного количества голосов собственников, согласных с этим предложением (регламентируется уставом). Источниками увеличения уставного капитала в хозяйственных товариществах, в ООО и ОДО, а также в производственных кооперативах является дополнительные вклады учредителей. Решением не менее 2/3 голосов утверждается общая сумма дополнительных вкладов, а в производственных кооперативах – дополнительных паевых взносов, а также единое для всех собственников соотношение между стоимостью дополнительных вкладов и суммой увеличения номинальной стоимости их доли. В результате этого доля каждого учредителя в уставном капитале не меняется.