Отсюда следует вывод: осторожный финансовый директор не станет любой ценой увеличивать коэффициент задолженности, а будет его регулировать исходя из величины дифференциала. Он прекрасно понимает, что будущее корпорации зависит от ее текущего финансового положения. Даже если сегодня соотношение между заемными и собственными средствами благоприятно для предприятия, это не означает, что можно не беспокоиться о прогнозном уровне рентабельности активов и ставке банковского процента и, следовательно, о поддержании значения дифференциала.
Прежде чем предложить рекомендации по анализу и формированию прибыли от продаж предприятию ТД «Олимп», определим запас его финансовой прочности (таблица 13).
Порог рентабельности к 2007 году увеличился на 5356210 руб., или на 18%. Запас финансовой прочности также врос на 8617703 руб. или на 18%.
Обеспечение эффективного управления прибылью предприятия определяет ряд требований к этому процессу, основными из которых являются:
Интегрированность с общей системой управления предприятия. В какой бы сфере деятельности предприятия не принималось управленческое решение оно прямо или косвенно оказывает влияние на прибыль. Управление прибылью непосредственно связано с различными видами функционального менеджмента. Это определяет необходимость органической интегрированности системы управления прибылью с общей системой управления предприятием.
Таблица 13 Расчет воздействия силы операционного рычага
| Показатель | Условное обозначение | Годы | Отклонение(+,-) | Темп роста, (%) | |
| 2006 | 2007 | ||||
| Выручка от продаж, руб. | N | 61230025 | 72008914 | 16126887 | 136 |
| Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, руб. | Sпр | 47927986 | 56545690 | 12626210 | 137 |
| Условно-постоянные расходы, руб. | Sпост | 5996969 | 7068211 | 1071242 | 118 |
| Маржинальный доход, руб. (п.1-п.2) | Дм | 13302039 | 15463225 | 2161185 | 116 |
| Доля маржинального дохода в выручке от продаж (п.4/п.1) | dмд | 0.2 | 0.2 | - | - |
| 6. Порог рентабельности, руб. (п.3/п.5) | NKp | 29984845 | 35341055 | 5356210 | 118 |
| 7. Запас финансовой прочности, руб. (п.1-п.4) | ЗФП | 47927986 | 56545689 | 8617703 | 118 |
| 8. Прибыль от продаж, руб. | Pn | 795307 | 1168826 | 1877907 | 173 |
| 9. Операционный рычаг | МД/Р | 16,7 | 13,2 | -3,5 | 79 |
| 10. Сила воздействия операционного рычага, коэффициент | ∆Р/∆N | Х | 0,1 | Х | Х |
Комплексный характер формирования управленческих решений. Все управленческие решения в области формирования и использования прибыли теснейшим образом взаимосвязаны и оказывают прямое или косвенное воздействие на конечные результаты управления прибылью. Поэтому управление прибылью должно рассматриваться как комплексная система действий, обеспечивающая разработку взаимозависимых управленческих решений, каждое из которых вносит свой вклад в результативность формирования и использования прибыли по предприятию в целом.
Высокий динамизм управления. Даже наиболее эффективные управленческие решения в области формирования и использования прибыли, разработанные и реализованные на предприятии в предшествующем периоде, не всегда могут быть повторно использованы на последующих этапах его деятельности. Поэтому системе управления прибылью должен быть присущ высокий динамизм, учитывающий изменение факторов внешней среды, ресурсного потенциала, форм организации и управления производством, финансового состояния и других параметров функционирования предприятия.
Многовариантность подходов к разработке отдельных управленческих решений. Реализация этого требования предполагает, что подготовка каждого управленческого решения в сфере формирования, распределения и использования прибыли должна учитывать альтернативные возможности действий. При наличии альтернативных проектов управленческих решений их выбор для реализации должен быть основан на системе критериев, определяющих политику управления прибылью предприятия. Система таких критериев устанавливается самим предприятием.
Ориентированность на стратегические цели развития предприятия. Какими бы прибыльными не казались те или иные проекты управленческих решений и текущем периоде, они должны быть отклонены, если они вступают в противоречие с миссией (главной целью деятельности) предприятия, стратегическими направлениями его развития, подрывают экономическую базу формирования высоких размеров прибыли в предстоящем периоде [39, c. 120].
С учетом содержания процесса управления прибылью и предъявляемых к нему требований формируется его цель. Главной целью управления прибылью является обеспечение максимизации благосостояния собственников предприятия в текущем и перспективном периодах.
Прибыль как одна из наиболее сложных экономических категорий обусловлена созданием прибавочного продукта и товарно-денежной формой расширенного воспроизводства. Она выступает одной из денежных форм реализации прибавочного продукта и используется как важнейший инструмент государственного регулирования деятельности субъектов хозяйствования (прежде всего через механизм налогообложения). Расчет налогооблагаемого объекта тесно связан с порядком формирования прибыли.
Рациональное использование затрат для производства продукции является одним из определяющих условий правильной экономической политики. Остальные факторы, регулирующие экономическое состояние производства подчинены ему. Однако действующий ныне закон о налоге на прибыль, составляющем 24%, не только не позволяет полностью обеспечить рациональное использование затрат на производство товарной продукции, но и в определённой степени лишает производителя стимулов к улучшению работы. При действии закона о налоге на прибыль увеличение затрат на получение валового дохода не заботит предпринимателей, разве что снижается психологическое давление (меньше платят налогов). Это означает, что закон о налоге на прибыль приводит к неэкономному использованию затрат. Возможно введение в действие закона о налоге на затраты, то есть коренное изменение базы налогообложения - перенос её с прибыли, приведет к экономии затрат, а следовательно к увеличению валового дохода, что будет способствовать внедрению научно-технических достижений, рациональному использованию затрат, получению предприятиями дополнительного дохода. Однако создание экономического поля действия закона о налоге на затраты - очень тонкий, кропотливый, достаточно спорный процесс, в ходе которого необходимо учесть все нюансы [37, c. 231].
Ещё одним вопросом формирования высокого уровня прибыли является вопрос о побудительном мотиве к высокой прибыли в деятельности наемных менеджеров предприятия и остального его персонала при том, что для собственников предприятия получение такого уровня прибыли - вполне очевидный мотив предпринимательской деятельности. Для менеджеров, которые не являются собственниками предприятия, руководимого ими, прибыль является основным мерилом успеха их деятельности.
В последние годы на практике используются новые, прогрессивные формы интеграции системы управления прибылью с общей системой управления в рамках единой организационной структуры предприятия, в которых определяющая роль отводиться построению системы организационного обеспечения управления прибылью. Такая система базируется на концепции выделения в рамках организационной структуры предприятия так называемых "центров ответственности".
Центр ответственности представляет собой структурное подразделение предприятия, которое полностью контролирует те или иные аспекты формирования и использования прибыли, а его руководитель самостоятельно принимает управленческие решения в рамках этих аспектов и несет полную ответственность за выполнение доведённых ему плановых показателей.
Различие функциональной направленности деятельности таких структурных подразделений, их места в организационной структуре управления, а также широты полномочий их руководителей позволяют выделить ряд конкретных типов центров ответственности в рамках предприятия.
Центр затрат представляет собой структурное подразделение, руководитель которого несет ответственность только за расходование средств в соответствии с доведенным ему бюджетом. В силу функциональной направленности своей деятельности такое структурное подразделение не может самостоятельно влиять на объём доходов, а соответственно и на сумму прибыли.
Центр дохода представляет собой структурное подразделение, руководитель которого несёт ответственность только за формирование доходов в установленных объёмах. В силу функциональной направленности своей деятельности такое подразделение не может самостоятельно влиять на весь объём затрат по реализуемой продукции, а соответственно и на сумму прибыли.
Центр прибыли - структурное подразделение предприятия, руководитель которого несет ответственность за доведенные ему задания по формированию прибыли. В силу функциональной направленности своей деятельности такое подразделение полностью контролирует как формирование доходов от реализации продукции, так и объём затрат на её изготовление.
Центр инвестиций - структурное подразделение предприятия, руководитель которого несет ответственность за использование выделенных ему инвестиционных ресурсов и получение необходимой прибыли от инвестиционной деятельности. Основным контролирующим показателем при этом является обычно уровень прибыли на инвестированный капитал.
Построение системы организационного обеспечения управления прибылью путём создания центров ответственности разных типов зависит от многих факторов - объёма деятельности предприятия, многофункциональности этой деятельности, численности персонала, организационной структуры производства и других. Поэтому определение численности и состава центров ответственности требует индивидуального исследования для каждого предприятия.