Медицинскую помощь населению Советского района оказывают муниципальные лечебные учреждения, взрослые и детские. Кроме того, более двадцати тысяч человек обслуживает больница ЮУЖД. На базе лечебно-профилактических учреждений работают кафедры ЧГМА и УГМАДО, внедрены новые методики лечения и диагностики заболеваний. В районе открылся многопрофильный хирургический центр Челябинской детской областной клинической больницы. Впервые детская хирургическая служба, ранее рассредоточенная по муниципальным больницам, сконцентрирована в одном месте, что помогает спасти тысячи жизней.
Советский район представлен несколькими учреждениями культуры, среди которых «Челябинский государственный академический театр драмы имени Наума Орлова», Челябинский государственный театр юных зрителей, муниципальное учреждение культуры «Челябинский центр искусств «Театр + кино».
В Советском районе немало исторических памятников — В. И. Ленину, С. М. Цвиллингу, паровоз «Коммунар», монумент «На новый путь», мемориальный комплекс скорбящих матерей «Память».
Советский район — один из красивейших районов нашего города. Особенностью района является то, что он расположен на основных транспортных путях, ведущих в Челябинск. Именно он создает первое впечатление у гостей города.
Глава администрации Советского района — Буренков Михаил Васильевич
1.2 Структура и статус организации
Исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления города Челябинска, наделенным настоящим Уставом полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органами местного самоуправления города Челябинска федеральными законами Челябинской области, является Администрация города Челябинска (далее Администрация города.
Администрациия города осуществляет свою деятельность в соответствии с законами, нормативными актами органов государственной власти, настоящим Уставом, правовыми актами городской Думы, Главы города, а также Регламентом Администрации города.
Администрация города Челябинска обладает правами юридического лица.
Администрация города:
1) разрабатывает проекты планов и программ социально-экономического развития города;
2) реализует планы и программы социально-экономического развития города;
3) координирует деятельность муниципальных унитарных предприятий и учреждений по реализации планов и программ социально-экономического развития города;
4) разрабатывает проект бюджета города и обеспечивает его исполнение;
5) осуществляет подготовку отчета об исполнении бюджета города;
6) осуществляет полномочия собственника муниципального имущества в порядке, установленном решением городской Думы, контроль владения, пользования и распоряжения муниципальным имуществом;
7) осуществляет в пределах, установленных водным законодательством РФ, полномочия собственников водных объектов;
8) создает, реорганизует и ликвидирует муниципальные предприятия и учреждения;
9) заключает с организациями независимо от форм собственности договоры о сотрудничестве;
10) осуществляет формирование и размещение муниципального заказа;
11) заключает муниципальные контракты на поставку товаров, производство работ, оказание услуг;
12) ведет учет и реестр муниципального имущества;
13) осуществляет подготовку и обеспечивает реализацию решений о приватизации муниципального имущества;
14) рассчитывает цены и тарифы на товары, работы и услуги муниципальных унитарных предприятий и учреждений;
15) выступает учредителем (участником) юридических лиц в соответствии с законодательством;
16) изымает, в том числе путем выкупа, земельные участки для муниципальных нужд, управляет и распоряжается земельными участками, находящимися в муниципальной собственности, в порядке, установленном законодательством РФ, Челябинской области, решениями Челябинской городской Думы;
17) организует разработку и реализацию генеральных планов, в том числе детальной планировки и застройки районов, микрорайонов, других градостроительных комплексов, проектов инженерных сооружений и благоустройства города, правил землепользования и застройки территории муниципального образования, городских программ использования и охраны земель;
18) выдает в установленном порядке разрешения на строительство объектов недвижимости, разрешения на ввод объектов в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, расположенных на территории города, приостанавливает строительство, осуществляемое с нарушением утвержденных проектов, планов и правил застройки территории города;
19) осуществляет муниципальный земельный контроль использования земель города, ведет кадастр землеустроительной и градостроительной документации;
20) осуществляет планирование и реализацию мероприятий по охране окружающей среды;
21) осуществляет содержание и строительство автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений в границах города, за исключением автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений федерального и регионального значения;
22) обеспечивает создание условий для предоставления транспортных услуг населению и организует транспортное обслуживание населения в границах муниципального образования, заключает договоры на транспортное обслуживание населения, утверждает маршруты и графики движения общественного транспорта;
23) организует сбор, вывоз, утилизацию и переработку бытовых и промышленных отходов;
24) организует освещение улиц и установку указателей с названиями улиц и номеров домов;
25) организует благоустройство и озеленение территории города, использование, охрану, защиту, воспроизводство городских лесов, лесов особо охраняемых природных территорий, расположенных в границах города;
26) организует строительство, содержание и ремонт муниципального жилищного фонда, создает условия для жилищного строительства;
27) в соответствии с законодательством о рекламе выдает разрешения на установку рекламных конструкций на территории города, аннулирует такие решения, выдает предписания о демонтаже самовольно установленных рекламных конструкций на территории города.
1.3 Общие принципы служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования «Город Челябинск»
1. Настоящие общие принципы служебного поведения муниципальных служащих муниципального образования «Город Челябинск» представляют собой основы служебного поведения всех без исключения муниципальных служащих Челябинска при исполнении ими служебных обязанностей.
2. муниципальный служащий, сознавая свою ответственность перед муниципальным образованием, обществом и гражданами, призван:
1) исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, но высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы соответствующего органа местного самоуправления Челябинска;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основное содержание деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих;
3) осуществлять свою деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации, Челябинской области и муниципальными правовыми актами компетенции органа местного самоуправления;
4) не оказывать предпочтение каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
5) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;
6) соблюдать установленные законом ограничения и запреты для муниципальных служащих;
7) не допускать использования своего должностного положения в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципальног8о служащего;
8) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
9) проявлять корректность и внимательность при взаимодействии с гражданами и представителями организаций;
10) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
11) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнения в объективном исполнении муниципальных служащим должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органы местного самоуправления;
12) при угрозе возникновения конфликта интересов- ситуация, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей, сообщать об этом непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;
13) не использовать своё служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов и органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;
14) не допускать публичных высказываний, суждений и оценок в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;