Смекни!
smekni.com

Расчет себестоимости единицы изделия (стр. 4 из 6)

Р сд.2 = 18,912 * 0,2333 = 4,4128 руб.

Р сд.3 = 18,912 * 0,2333 = 4,4128 руб.

Р сд.4 = 14,70 * 0,1167 = 1,715 руб.

Р сд.5 = 16,521 * 0,2333 = 3,8556 руб.

Р сд.6 = 18,912 * 0,4667 = 8,8256 руб.

Р сд.7 = 22,38 * 0,2917 = 6,5275 руб.

Р сд.8 = 16,524 * 0,2333 = 3,8556 руб.

Р сд.9 = 18,912 * 0,4083 = 7,7224 руб.

Расценки по всему техпроцессу сводим в таблицу 3.3.

Таблица 3.3 – Расчет сдельных расценок

Наименование операции Разряд работ Час тарифная ставка, руб. Норма времени на операцию, час Расценка, руб.
1. Раскрой плиты 6 22,380 0,3500 7,8330
2. Раскрой шпона 5 18,912 0,2333 4,4128
3.Продольн. ребросклеивание 5 18,912 0,2333 4,4128
4.Закрепл. торцов 3 14,700 0,1167 1,7150
5.Нанесение клея 4 16,524 0,2333 3,8556
6.Прессование 5 18,912 0,4667 8,8256
7.Обрезка перим. 6 22,380 0,2917 6,5275
8.Шлифование 4 16,524 0,2333 3,8556
9.Сверление отв. 5 18,912 0,4083 7,7224
ИТОГО - - 2,5667 49,1603

Годовой фонд оплаты труда определяется по формуле

Зсд = сумма Рсд * Nг (3.3)

где: Зсд – сдельный заработок, руб.;

Сумма Рсд – сумма сдельных расценок, руб.

Зсд = 49,1603 * 24000 = 1 179 847,2 руб.

Основная заработная плата включает в себя премиальные доплаты за выполнение определенных показателей (за выполнение норм выработки, за качество продукции и др.) Премиальные доплаты принимаются 20 % от сдельного заработка и определяется

П = П% * ЗПосн (3.4)

где: П – премиальные доплаты;

П% - процент премии.

П = 20 % * 1 179 847,2 = 235 969,44 руб.

ЗПосн = 1 179 847,2 + 235 969,44 = 1 415 816,64 руб.

Дополнительная заработная плата принимается в размере 10 % от основной заработной платы и определяется по формуле

ЗПдоп = ЗПосн * % д.зп (3.5)

где: % д.зп – процент дополнительной заработной платы.

ЗПдоп = 1 415 816,64 * 10 % = 141 581,66 руб.

Отчисления на социальные нужды составляет 26 % от суммы основной и дополнительной заработной платы.

С.С. = 26 % от (ЗПосн + ЗПдоп) (3.6)

С.С. = 26 % * 1 557 398,30 = 404 923,56 руб.

Среднемесячная заработная плата на одного основного производственного рабочего определяется по формуле

ЗП ср.мес = (ЗПосн + ЗПдоп) / (Ропр * 12) (3.7)

где: ЗПср.мес. – среднемесячная заработная плата, руб.;

Ропр – основные производственные рабочие, чел.

ЗП ср.мес = 1 557 398,3 / (36 * 12) = 3 605,09 руб.

3.2 Расчет общепроизводственных расходов

Цеховые общепроизводственные расходы делятся на две группы:

1. Расходы по эксплуатации и содержанию оборудования;

2. Общецеховые расходы.

Каждая из этих групп включает в себя ряд статей затрат. Методика расчета каждой из них сводится к определению затрат на годовую программу выпуска изделий.

Стоимость силовой электроэнергиирасходуемой для привода электродвигателей, на годовую программу определяется по формуле

Сэл = Wэл * Цэл (3.8)

где: Wэл – годовой расход электроэнергии на производство, кВт час.

Цэл – цена за 1 кВт час силовой электроэнергии, руб.

Годовой расход электроэнергии на производство, Wэл, определяется по формуле, кВт час.

Wэл = Nуст * FД * КЗ * КО / Пс * М (3.9)

где: Nуст– суммарная установочная мощность электродвигателей, кВт определяется в таблице 3.4;

FД – годовой действительный фонд времени работы единицы оборудования, час.;

КЗ – коэффициент загрузки оборудования;

КО – коэффициент одновременной работы электродвигателей, Ко=0,6;

Пс – КПД питающей сети, принимается Пс = 0,97;

М - КПД электродвигателей, принимается М = 0,85

Wэл 1 = 48 * 1697,5 * 0,99 * 0,6/ (0,97 * 0,85) = 58 701,18 кВт

Таблица 3.4 – Годовой расход электроэнергии на производство

Наименование оборудования Количество оборудования Мощность, кВт Годовой расход э/энергии, кВт
На 1 ед. оборудования Всего
ЦТМФ-1 5 9,6 48 58701,18
НГ-30 3 6,6 19,8 26855,79
РС-9 3 1,32 3,96 5371,16
ПТШ-1 2 2,6 5,2 5312,26
КВ-18 3 2,1 6,3 8545,02
ПСГЭ-3 7 5,5 38,5 44847,97
Ц-6 4 4 16 20397,18
ШЛПС-10 3 8,25 24,75 33569,74
СГВП-1А 6 4,3 25,8 30723,25
Итого 36 44,27 188,31 234323,53

Сэл. пр. = 234 323,53 *2,90 = 679 538,25 руб.

Амортизация – это перенесение стоимости основных фондов по частям в теении их срока службы на производимую продукцию и последующее использование этой стоимости для возмещения потребных основных фондов.

Размер амортизационных отчисленийопределяется в соответствии с нормами амортизации в процентах от балансовой стоимости оборудования.

Расходы на содержание и ремонт оборудования принимается в процентах от балансовой стоимости оборудования 8 %.

Данные расчеты произведем в таблице 3.5.

Таблица 3.5 – Расходы на содержание и ремонт оборудования участка

№ п/п Наименование оборудования Цена за единицу оборудования Количество оборудования Балансовая стоимость всего оборудования Норма амортизации, % Сумма амортизации, руб. Содержание и ремонт оборудов.
1 ЦТМФ-1 104000 5 520000 8,3 43160,0 41600,0
2 НГ-30 296300 3 888900 12,5 111112,5 71112,0
3 РС-9 41800 3 125400 10 12540,0 10032,0
4 ПТШ-1 160000 2 320000 10 32000,0 25600,0
5 КВ-18 70400 3 211200 10 21120,0 16896,0
6 ПСГЭ-3 91800 7 642600 10 64260,0 51408,0
7 Ц-6 142800 4 571200 8,3 47409,6 45696,0
8 ШЛПС-10 133600 3 400800 10 40080,0 32064,0
9 СГВП-1А 94800 6 568800 8,3 47210,4 45504,0
Итого 36 4248900 418892,5 212445,0

Далее рассчитаем сумму общецеховых расходов, которые включают в себя: зарплату вспомогательных рабочих, МОП и специалистов; затраты на осветительную электроэнергию; амортизацию здания цеха; расходы на текущий ремонт и содержание здания; прочие цеховые расходы.

Годовой основной фонд заработной платы вспомогательных рабочих, ЗПосн вр,определяется по формуле

ЗПосн вр = Рвсп * Ст * Fэф * Кпр, руб. (3.11)

где: Рвсп – количество вспомогательных рабочих по каждой профессии одинакового разряда, чел.;

Ст – часовая тарифная ставка, руб. по шкале повременщика.;

Fэф – годовой эффективный (полезный) фонд времени работы одного вспомогательного рабочего, час.;

Кпр – коэффициент, учитывающий премиальные доплаты. Кпр = 1.15

Годовой фонд дополнительной заработной платы и отчисления на социальные нужды определяется аналогично методике расчета для основных производственных рабочих.

Результаты расчета сводим в таблицу 3.6.

Таблица 3.6 – Фонд заработной платы вспомогательных рабочих

Профессии рабочих Кол-во рабочих Разряд Час. тарифная ставка Эффект. фонд времени Годовые фонды зарплаты, час
ЗПосн дополнительный отч. на соц. нужды всего
Подсобный рабочий 1 3 14,700 1533 25915,37 2591,54 7411,79 35918,70
Транспортный рабочий 2 4 16,524 1533 58261,97 5826,20 16662,92 80751,09
Наладчик 4 5 18,912 1533 133363,64 13336,36 38142,00 184842,01
Слесарь по ремонту 2 6 22,380 1533 78909,64 7890,96 22568,16 109368,76
Итого: 9 * * * 296450,62 29645,06 84784,88 410880,56

Среднемесячная заработная плата на одного вспомогательного рабочего определяется по формуле 3.7.

ЗП ср.мес = (296 450,62 + 29 645,06) / (9 * 12) = 3 019,4 руб.

Расчет основной и дополнительной заработной платы специалистов и МОПпроводятся аналогично предыдущей статье. Годовые фонды основной заработной платы определяются по формуле

ЗПосн = Рр * Зокл х 12 (3.12)

где: Рр – число специалистов, МОП по каждой должности;

Зокл - должностной оклад, руб.

Результаты расчета сводим в таблицу 3.7.


Таблица 3.7 – Заработная плата специалистов и МОП

Наименование должности Количество чел. Месячный оклад, руб. Годовые фонды зарплаты, руб.
основная дополнительная отчисл. на соц. нужды всего
Специалисты 2 3000 72000 7200 20592 99792
МОП 2 2000 48000 4800 13728 66528
Итого: 4 * 120000 12000 34320 166320

Годовой расход электроэнергии на освещение, Wосв, (кВт час), определяется по формуле

Wосв = Sобщ * n * Тосв * Кдеж /1000 (3.10)

где: Sобщ – общая площадь участка, кв. м.;

n – норма освещенности, принимается n = 25 Вт/кв.м. площади;

Тосв – время горения электросветильников в течении года, Тосв = 1150 часов;

Кдеж – коэффициент, учитывающий дежурное освещение, принимается Кдеж = 1,05

Wосв = 433,714 * 25 * 1150 * 1,05 / 1000 = 13 092,74 кВт

Затраты на осветительную электроэнергию определяется по формуле

Эосв = Wосв * Цосв, руб. (3.13)